国企党支部书记2022年度抓党风廉政建设与反腐败工作述职报告(第2/2页)
三、下一步工作措施和打算
党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，全面从严治党必须纵深推进，决不能有丝毫停滞。正风肃纪必须加大力度，决不能有丝毫手软。今后，本人将从以下三个方面切实加强全面从严治党，落实"两个责任"和"一岗双责"，营造风清气正的干事创业环境。
一是层层传压，持续推进全面从严治党。坚持严抓党风廉政建设和反腐败不动摇，牢固树立"有权必有责，有责要担当，失责必追究"的意识，细化班子主体责任、第一责任人责任、其他班子成员"一岗双责"和部门子公司班子"一岗双责"责任，层层传压力、层层抓落实，打通党风廉政建设"最后一公里"。突出抓早抓小、防微杜渐，常态化开展谈话谈心，及时纠正苗头性、倾向性问题。上好廉政党课，抓好警示教育，完善干部廉政档案。大兴真抓实干之风，狠抓工作推进落实，强化任务分解，形成层层抓落实、人人抓落实、限时落实好的责任体系，坚持失责必问、问责必严。
二是突出重点，持续加强风险防控。前移监督关口，加强对各部室中层干部和子公司班子、重要岗位"关键少数"的监督，查找集团重点领域、关键岗位、重要环节，可能发生问题的廉政风险点，督促制定落实防范措施，着力构建以岗位为点、程序为线、制度为面的监控严密、反应迅速的廉洁风险防控机制。
三是精准发力，持续推进正风肃纪。聚焦集团发展目标和重大决策部署，紧抓落实中央八项规定精神不放松，纠治形式主义、官僚主义问题，开展专项检查，重点查处项目建设、招投标、融资招商、业务经营管理等方面违纪违法问题以及利用职务影响为个人、亲属和身边工作人员谋取私利等行为，以作风建设成效推动各项工作开展。用好用活"四种形态"处理方式，加大办案力度，保持惩治违纪违规行为的高压态势，发挥以上率下作用，加强警示教育，强化警示效果，深化以案为鉴、以案促改，为集团转型发展营造良好的政治生态环境。
