2023年职代会报告(第3/6页)
六、民生福祉持续增温，幸福底色熠熠生辉
2022年，XX在职职工人均工资10.96万元，比2021年人均增长0.94万元，工资增长率9.4%；全场离退休职工支出653万元，其中离退休工资及生活补助399万元、慰问金75万元、抚恤金87万元、慰问品66万元、体检费26万元。
（一）继续完善基础设施。2022年累计投入364万元用于道路建设、办公楼及住房维修、球场等文体设施改造、办公楼翻新、门窗灯电梯线路更换等工作，切实解决了职工群众住宿难、娱乐难、出行难、停车难等实际问题。
（二）继续关爱职工身心。加大帮扶慰问力度，在重要节日慰问老党员、困难党员职工、退休职工、离休干部、患病职工等800余人，发放慰问金122.3万元。投入91.95万元组织全场987多名干部职工参加体检，切实保障职工身体健康。
（三）继续丰富文化生活。精心开展民族团结进步系列活动，筑牢中华民族共同体意识。组织开展关爱归侨侨眷义诊活动，90多名归侨侨胞参加。组织策划"三八"妇女节系列活动，300多名女职工参加，凝聚了广大女职工的巾帼力量。举办职工运动会，18个分工会360名职工参加，进一步增强了职工凝聚力和向心力。XX气排球队力压群雄，三年蝉联鹿寨县气排球比赛第一名。
同志们，点滴小事里有安危冷暖，柴米油盐间有万家优乐。饮瓢水，才能品民工甘苦；摸炕被，才能感职工冷暖；掀锅盖，才能知群众饥饱。2023年，我们要继续了解职工的家长里短，解决职工的急难愁盼，左手执民生，右手写繁华，让XX职工群众远方有灯、脚下有路、眼前有光。民安、家睦、场兴，永远都是XX全体干部职工的奋斗主题。
七、科学育林夯实内功，人才建设"吾辈自强"
（一）科技创新能力不断提升。承担中央财政林业科技推广示范项目2个，独立开展自筹项目1个，与广西林科院等院校合作研究项目5个，申报自治区林业科技推广示范项目2个，XX本级试验4个，获得实用新型专利证书2项、自治区科技成果登记5项。XX获得2022年八桂科普大行动优秀组织单位奖；职工合作撰写的论文荣获首届"广西林业青年科技创新论坛"优秀奖。与中南林业科技大学建立科研合作关系，签订战略合作协议，并挂牌"南方林业生态应用技术国家工程实验室科学研究基地"和"中南林业科技大学教学实践基地"，XX科研实力进一步增强。
（二）人才队伍建设持续壮大。优化人才队伍结构，引进各类优秀人才20余名；提拔任用科级干部7名，调整科级干部岗位30名、科级以下人员岗位69名；加大年轻干部培养力度，外派和跟班学习39人次，切实激活人才队伍"一江春水"。XX同志获正高级工程师，成为XX首个正高级职称专业技术人员，为广大专技人员晋升更高职称提供了鲜活范本，3人获高级职称，35人获中初级职称，干部队伍综合素质进一步增强。
（三）资金保障力度坚强有力。适当调减融资金额，全年完成融资2.6亿元，有力保证了营造林任务以及"双千"基地建设等重大项目的顺利实施，保障了XX正常运行。积极争取各类财政资金，2022年共获财政资金4713.49万元，同比增长7%，减轻了XX财政压力。每月按时足额发放职工工资，切实保障职工干事创业积极性。
八、清廉护林清风自来，黄林大地"廉"花盛开
（一）清廉品牌不断形成。实现家属恳谈品牌传承，70多名中层以上领导干部及家属参加廉政恳谈会，让"爱"与"廉"同行。重点打造"520·我爱廉"清廉品牌，组织开展廉政培训、廉政承诺等系列活动18场，82人接受培训，多层次弘扬清廉理念。
（二）清廉阵地持续巩固。用好"谈廉述廉促廉"专栏，发布谈廉专稿5期。用好XX全国"百优"警示教育基地，接待17个单位581名党员职工。扎实推进基地升级改造工作，切实推动警示教育基地提档升级。
（三）清廉家风大力弘扬。持续开展廉政家访，共家访27户61人次，建立亲情"廉"线，织密家庭"护廉网"。肖崇福家庭获2022年鹿寨县"最美清廉家庭"，XX获2022年柳州市"廉洁家属"。
（四）清廉文化氛围浓厚。成功举办主题廉政书画比赛，开展"以茶述廉"主题党日活动。加强正面典型宣传力度，精心制作多部宣传片，XX两位同志被评为区直林业系统第二届勤廉榜样。着力构建廉政教育新格局，组织17个党支部书记交叉上廉政党课，加强支部交流，激发组织活力。
九、内部运行环环相扣，治理能力节节攀升
（一）依规治场步履铿锵。制定并严格执行《XX督查督办工作管理办法》，全年共跟踪督办并通报议题293个，切实提高办事效率。继续实施生产奖惩激励制度，2022年共核发生产性奖励401.8万元，进一步激励了各生产单位创先争优积极性。
（二）开源节流措施有力。积极争取民工免税政策，全年免除增值税250万元，间接降低生产成本。严格执行招投标管理规定，完成9个招标基建工程，工程招标工作为XX节省基建预算投资21.6万元。加大肥料采购谈判力度，压低采购单价，为XX节约肥料采购成本32.16万元。2022年度XX荣获"广西节能减排示范单位"。
（三）内部监督执行到位。全年完成苗木调运质量监督141万株，植苗造林1.77万亩，萌芽造林1.83万亩；完成伐前抚育2.3万亩次，木材采伐(含自主采伐和间伐)3.06万亩，造林备耕8万亩次，补植造林施工4.14万亩，追肥（包括开沟、施肥）46.62万亩次，抚育68.39万亩次；验收新开、维修公路和防火线约1300千米。
各位代表，朝披寒露晚凝霜，山中林木向阳长；历尽秋冬芳华付，青山不负人梦想。2022年，我们崇本尚品、稳步提升、敬小慎微，和光同尘，与时舒卷，一身披晴朗；心诚血热，素履以往，寒流亦开花。大家的每一步前行，成就了XX一年的进步，我们称之为奋斗；你们的每一份努力，每一滴汗水，织就了XX这一年的荣光，我们称之为梦想！一年来XX所取得的成绩，是XX全体干部职工风雨无阻拼出来的、夙兴夜寐干出来的！在这里，我代表场领导班子向全场干部职工、离退休老同志致以崇高的敬意！向所有关心支持XX发展的朋友们表示衷心的感谢！
我们应该清醒看到，XX高质量发展中还存在不少问题和挑战。经济下行压力加大，木材销售价格动荡起伏，林地林木收购难度依然很大，安全生产基础有待增强，林业科技水平有待提高，干部职工主动意识、担当精神有待加强。对此，我们要正视困难问题，攻坚克难、化危为机，提能补短、奋勇向前。
