X第二届二次职工代表大会工会工作报告(第2/3页)

踔厉奋发笃行不怠赓续前行为推进新时代〔…〕高质量发展再立新功

各位代表、同志们：

我受〔…〕第二届工会委员会委托，向大会作工会工作报告，请予审议。

这次会议的主要任务是：深入学习贯彻党的二十大精神、〔…〕党委八届四次全会、〔…〕党委七届六次全会、〔…〕党委二届三次全委（扩大）会议精神，全面贯彻落实〔…〕总工会提出的目标任务，总结2022年工会工作，安排2023年工会工作，团结带领广大干部职工围绕中心，服务大局，凝心聚力，为实现〔…〕党委提出的打造以〔…〕为主的高质量现代化服务产业〔…〕再立新功。

一、2022年工作回顾

2022年是极不平凡一年，面对世纪疫情大考，〔…〕工会在〔…〕党委和〔…〕总工会的坚强领导下，按照党中央"疫情要防住、经济要稳住、发展要安全"要求，认真贯彻落实〔…〕党委七届历次全会精神，全面落实〔…〕党委二届二次全委（扩大）部署的目标任务，自觉在推进〔…〕经济社会高质量发展中找坐标、找定位，团结带领全体职工发扬企业主人翁精神，以勇创一流的使命担当，只争朝夕的奋斗姿态，求真务实的工作作风，践行"自然生长法则"，狠抓各项机制和举措落实，实现〔…〕经济逆势增长和职工福祉的持续提升。

（一）围绕凝聚广泛共识，在强化"听党话、感党恩、跟党走"思想引领上取得有效进展。一是提升职工思想政治觉悟。〔…〕工会始终把团结引导广大职工群众"听党话、跟党走"作为重要政治责任，以喜迎〔…〕大和学习贯彻党的二十大精神为主线，组织广大职工认真学习第三次中央〔…〕工作座谈会、习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，学习贯彻习近平总书记视察时和〔…〕重要讲话重要指示精神、党的二十大精神，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，将学习成效体现在坚持"四个为要"上，体现在落实"四项经济工作"机制上，体现在践行"自然生长法则"和主动认领"我要干"上。二是深悟〔…〕精神蕴含伟力。教育职工充分认识习近平总书记将〔…〕精神列入中国共产党人的精神谱系，是对〔…〕精神价值的肯定，也是对进一步做好新时代〔…〕工作的激励。〔…〕工会积极通过"军垦之星"数创基地开展系列活动，用好〔…〕红色资源，讲好〔…〕红色故事，引导职工赓续好红色血脉，在全面建设社会主义现代化国家新征程上，更好践行〔…〕精神，厚植爱国主义情怀，把爱国情、强国志、报国行自觉融入坚持和发展中国特色社会主义、建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的奋斗之中。

（二）围绕保障职工合法权益，在深化企业民主管理工作上取得有效进展。一是落实职代会的权益。组织召开〔…〕二届一次职工代表大会，与会代表认真审议了〔…〕行政工作报告、工会工作报告、财务工作报告。审议通过了《集体合同》《劳动合同方案》《女职工特殊保护专项集体合同》、企业管理制度，确保了企业民主管理和职工权益制度化、合法化。二是企务公开顺应民意。坚持企业经营目标、重要决策事项、重大项目招投标、员工招聘、职工工资福利资金使用等企务公开制度。通过宣传专栏、多媒体、会议等形式进行公开，增强企业管理的透明度，促进企业民主管理工作制度化、规范化，保障了职工的知情权、参与权、表达权和监督权。三是劳动关系更加和谐。严格劳动合同管理规定，坚持维护职工群众合法权益与发展和谐劳动关系相结合，建立平等协商的集体合同制度，围绕工资、安全、保险等劳动关系重要问题，与公司签订了集体合同，劳动合同签订率达100％。完善建立劳动关系三方协商、劳动法律监督、劳动争议调解组织，强化企业劳动争议调解作用。按照《〔…〕工会"情系职工（农民工）、维权帮扶"工作实施方案》要求，以农民工维权站、根治欠薪工作等为抓手，推动维权机制建设，团结和动员有资质、讲信誉、守合同、有专长的劳务分包，专业分包队伍，构建和谐稳定的劳动关系；配合人力资源部对在建项目进行全面排查，重点检查农民工实名制管理和工资按时支付等制度的执行情况，确保根治欠薪工作落实到位。2022年，〔…〕被评为〔…〕构建和谐劳动关系先进单位，〔…〕荣获2022年全国第二批百家金牌劳动人事争议调解组织先进单位。

（三）开展评优推先活动，学有榜样、赶有标〔…〕，提高职工干事创业的热情。2022年度，〔…〕荣获〔…〕最美家庭4户，三八红旗手1个，三八红旗标〔…〕1个。〔…〕荣获〔…〕维稳戍边奖章，〔…〕被评为"〔…〕职工之家"，〔…〕被评为"〔…〕职工小家"。由〔…〕工会、女工委推荐申报的全国最美家庭、全国五一巾帼标〔…〕岗、全国五一巾帼建功标〔…〕，已通过〔…〕审核。同时在各条战线上涌现出一大批埋头苦干、攻坚克难、勇于争先的先进模范。

（四）围绕解民忧惠民生，在送温暖、办实事、聚合力上取得新成效。各级工会坚持"四必工作制度"，职工个人及其家庭出现临时性困难能及时救助，职工婚、丧、嫁、娶、生病住院，工会都去看望慰问，做到"逢喜必贺、逢病必探、逢节必访、逢难必帮、逢忧必解"让职工感受到组织的温暖。建立劳动模范和困难职工档案，定期走访慰问，帮助解决实际困难，送去党组织的关心关怀。2022年累计发放慰问品、慰问金〔…〕万元，受益职工群众〔…〕人／次。关心职工身体健康，主动与〔…〕医院对接，组织职工参加全民免费体检。疫情期间为困难职工和施工一线项目职工发放手消凝胶，消毒片，消毒液和口罩等防疫物资，并做好静态管理期间在岗干部职工的生活物资保障工作。各级工会扎实开展常态化春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖活动，较好地发挥了党联系群众的桥梁纽带作用。

（五）围绕融入中心服务大局，在保安全、提素质、强引领上取得有效进展。一是安全基础不断夯实。坚持开展"安康杯"竞赛活动，以"安全生产月"为抓手，配合安全质量部组织职工群众开展消防演练、应急预案演练、事故警示教育、安全生产大检查和板报评比活动，组织全〔…〕开展"安康杯"知识竞赛、并在〔…〕举办的"安康杯"知识竞赛中荣获一等奖。同时，通过发放安全生产书籍、制作宣传板报、微信公众平台等手段，广泛开展安全生产教育，提高了广大职工安全生产意识，保证了职工群众身心健康和生命财产安全，促进了安全生产可持续发展。二是职工素质逐步提升。〔…〕工会积极参与人才强企战略，持续深化职工素质提升工程，鼓励职工积极参加职业再教育，实现学历文凭、专业职称和执业资格同步提升。同时，持续开展"导〔…〕带徒"活动，签订"导〔…〕带徒"协议73份，充分调动职工学技术、钻业务的积极性，增强岗位成才的信心，特别是对新入职职工进行适应型培养，对已适岗职工进行优秀型培养，对优秀骨干进行精英型培养，注重培养效果，做到人尽其才。三是文化活动丰富多彩。持续深入开展"中国梦·劳动美·〔…〕好"系列活动。先后举办"喜迎〔…〕大建功新时代"职工棋类比赛，〔…〕余名赛手参加比赛；开展"永远跟党走奋进新征程"演讲比赛，参与活动人数达〔…〕余人；组织开展"庆六一、童心向党·喜迎〔…〕大"系列活动，参观"军垦之星"数传基地、少儿才艺展示，所属〔…〕个单位〔…〕名职工子女现场参加了活动；举办职工廉政书画展、演讲比赛。春节前夕，〔…〕总工会联合〔…〕工会开展"送万福·进万家"职工书法交流系列活动，一幅幅寓意吉祥、祈福新春的"福"字，一对对祝福祖国、家庭美好寄语的春联，在书法家们的笔下"新鲜出炉"，字里行间洋溢着浓浓的年味。元宵节期间，〔…〕总工会、团委与〔…〕工会、团委联合开展"玉兔献瑞迎新春·欢天喜地闹元宵"活动，营造出温馨、欢乐、和谐、喜庆的节日氛围，丰富了职工业余文化生活，激发了职工群众团结奋进、积极向上的工作热情。