住建局2022年上半年意识形态工作总结(第2/2页)
二、存在的主要问题
(一)意识形态工作质量有待进一步提升。部分领导干部对意识形态工作重视不够,对意识形态工作的新形势把握得不够精准,对意识形态工作具体举措研究得不够深入,对意识形态工作长效推进工作抓得不够狠,导致意识形态工作的针对性、准确性、实效性不强。
(二)意识形态工作与业务工作融合不深。住建系统多个领域都与意识形态工作密切相关,但在具体工作中,聚焦于业务工作多,关注意识形态工作不足,忽视了意识形态工作与业务工作融合发展的实质关系,探索意识形态工作与业务工作融合发展的动力不足。
(三)对意识形态工作队伍素质能力有待提高。虽然住建系统意识形态工作队伍能够自觉遵守关于意识形态工作的各项规定,按时完成意识形态工作各项任务,自觉接受党组织、党员和群众的监督,但仍然存在对意识形态工作的认识不足、理解不深,意识形态工作能力不强,缺乏针对性指导等问题。
三、下一步工作安排
(一)提高政治站位,强化思想意识。意识形态工作是党的一项极端重要的工作。不断教育引导党员干部要提高政治站位、坚决扛起政治责任,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实各级宣传思想工作会议精神,强化忧患意识、底线意识,聚焦主流意识形态建设和风险防范化解等重点领域和关键环节,深入开展意识形态工作专题研判,建立健全长效机制,切实提高工作的针对性、实效性。
(二)强化政治责任,牢牢掌握意识形态工作领导权。
压紧压实意识形态工作责任,不断强化党员干部政治意识、大局意识和忧患意识,切实肩负起抓意识形态工作的重大政治责任。牢固树立铸牢中华民族共同体意识,坚持底线思维,强化风险意识,及时化解各种问题隐患,加强各类媒体平台的管控,严密防范网上意识形态渗透,积极助推网络空间正能量,牢牢把握网络意识形态领导权。
(三)促进意识形态工作与业务工作深度融合发展。进一步压实意识形态工作责任,牢牢把握意识形态工作主动权,强化监督各科室落实意识形态工作,确保业务工作与意识形态工作同部署、同落实、同考核。要教育引导广大党员干部坚定理想信念,学好用好党的创新理论,努力实现业务工作与意识形态工作同频共振,积极探索业务工作与意识形态工作深度融合发展的新方式。
(四)发挥党员先锋模范作用,打造过硬队伍。充分发挥党员干部在意识形态工作中引领垂范作用,不断优化调整意识形态工作队伍,提高教育培训质量,教育引导党员干部掌握新知识、开拓新视野,切实增强做好意识形态工作的责任感使命感,不断锤炼意识形态工作能力,努力打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的意识形态工作队伍。
下一篇:大兴调查研究工作汇报