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区妇联2022年工作总结和202X年工作思路

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区妇联20XX年工作总结和20XX年

工作思路

发布日期:20XX-06-28

20XX年,一个"变"字,打开了萧山思想解放的总阀门,重新定义了萧山发展的新路径,在蛰伏中孕育着赶超跨越的蝶变。20XX年,在区委、区政府的引领下,区妇联直奔群团变革的核心区,进行了系统性的自我重构。紧紧围绕中心工作,定目标、有方法、强行动,用"大设计+微创新"的整体思路撬动妇联组织变革:这一年,我们坚持"党建带妇建",深化"巾帼向阳花"党建品牌,强化妇联属性;这一年,我们继续以"姐妹花八大工程"为总领,打造"花开万家"家庭建设特色品牌,坚守妇联阵地;这一年,我们推动"女企业家联谊会"等7个女性联盟发展,形成妇联磁场;这一年,我们在各级各类平台上频频展示萧山女性风采,讲好妇联故事;这一年,我们确立了"打造新萧山妇联,建设省内最优群团组织"的三年目标......以共建共享的精神,在参与中成长,这是20XX年妇联观念与行动进步的真实写照。

一、【大设计+微创新】区妇联20XX年工作总结

(一)【大设计】不忘巾帼初心,主动对接时代需求

架起党联系妇女群众的桥梁,做好国家政权的重要社会支柱,是妇联组织发挥作用的根本遵循,是妇联工作不断前进的重要保障,也是妇联组织永恒不变的巾帼初心。

一是恪守妇联文化,确立三年目标。20XX年是新中国成立70周年,是群团改革的深化之年,也是贯彻落实中国妇女十二大的开局之年,我们深入开展"不忘初心,牢记使命"主题教育学习,围绕中心服务大局,以"姐妹花八大工程"为总领,聚焦基层服务妇女,创新思路、主动作为,积极发挥妇女半边天作用。

与此同时,我们积极探寻与时代匹配的妇联文化传承方式,重视顶层和底层设计,确立了"打造新萧山妇联,建设省内最优群团组织"的三年目标。这样的目标定位像一道宝贵的"粘合剂",把全区女性的力量聚集起来,彼此支持,协力累进;这样的目标定位更是萧山区妇联发展的历史总结、现实方案和未来入口。

二是重塑组织网络,形成共鸣共振。群团组织是有生命的组织,以人的发展得以实现为目标和愿景。传承是责任,发扬是使命。20XX年,区妇联强化党建引领,重视组织建设,不断把机关、企业、学校、农村、社区等各类基层妇联组织,建设成为坚强的战斗堡垒。

坚持"党建带妇建"。我们深化"巾帼向阳花"党建工作品牌,建立近3000人的党建指导员、联络员、宣传员队伍,联系指导女性领办的企业、女性社会组织1500余家。在镇街党群服务中心"妇女之家"中加入"巾帼向阳花"党建品牌元素;全面推广"党建+岗建"工作模式,在巾帼文明岗中开展一岗一品"巾帼向阳花"党建工作品牌创建,举办"巾帼向阳花 筑起温暖家"党建品牌汇活动,提升妇联组织的党建工作水平。在"四新"领域及妇联执委、女带头人、女能人等群体中,建立"巾帼向阳花"党建微家70余个;结合"不忘初心,牢记使命"主题教育开展"微家领学"和"微家畅聊",强化妇联的组织信仰。

实现"组织全覆盖"。我们以"四新"领域妇联组织建设为突破口,不断扩大组织覆盖,在楼宇商圈、产业园区、特色小镇、专业市场以及2018年底前已建党组织的"两新"组织中,以灵活多样的形式100%建立妇女组织。编印《基层工作规范手册》,指导基层妇联干部规范开展妇女工作,完善群众议事制度,充分发挥"联"字作用。在基层生产生活最小单元中建立"妇女微家"515个,培育市级示范"妇女之家""妇女微家"22个,努力打造标准化妇建工作的萧山样板。举办专兼职妇联干部培训班,不断提高基层妇联干部的理论素养及开展妇女工作的能力。

妇联的基因是草根的,但是健康庞大的基层妇联组织将人与人连结起来,聚心聚气聚力,构成了妇联文化传递的能量场,推动了妇联的改革和创新。

(二)【微创新】致力妇联创造,积极探索变革路径

创新是发展的灵魂,推动创新需要宏大的理念先导,强大的组织渗透,但更需要的是自下而上的微小改良。20XX年,区妇联将百姓需求视为灵感源泉,打破藩篱,大胆想象,主动作为,用"微创新"的方式助力巾帼建功新时代,尝试在"妇联制造"前面加上"妇联创造"。

创新一:塑"花开万家"特色品牌

妇联的工作阵地在家庭,重视家庭建设,是妇联组织贯有的气质。20XX年8月,区妇联承办了浙江省家庭建设综合平台行动计划暨"家家幸福安康工程"和"守护童年"大学生暑期牵手共成长行动启动仪式,创造性地提出萧山区"花开万家"家庭建设行动计划,实施了"文明家风润万家、家庭教育助万家、平安保障护万家、家庭发展领万家、家庭服务驻万家"五大行动。该品牌的塑造,既是区妇联对新时代家庭建设的重新设计,也是对全国妇联"家家幸福安康"工程部署的真诚应答和萧山解读。

文明家风润万家。开展"回家吃饭""幸福生活抖出来""姐妹花·时光书单""党员干部谈家风"等线上活动;建立"清廉家风"基地,组织"知廉·行远"公益阅读等线下活动;线上线下齐发力,积极传承弘扬优良家风。

家庭教育助万家。实施"家庭教育·蒲公英项目",线上开设"蒲公英·家庭教育"专栏,全年发布科学家教知识48期;线下举办学前教育国际论坛、"蒲公英亲子课堂"主题分享会,全国妇联副主席吴海鹰、省妇联主席王文娟高度评价。

平安保障护万家。启动全区平安家庭助力平安村(社区)创建,打造全市首个体验式"平安家庭"培训基地,2000余名村(社区)骨干师资和5000余户家庭参与基地培训;全面深入推广新枫桥经验"家事半月谈"议事制度,全年开展"家事半月谈"议事会528次,排查婚姻家庭矛盾纠纷605起,调处成功517起,提供法律咨询3000余人次,接待群众来访、来电、来信共119件,均已调处完结。有效化解2起因家庭纠纷引发的舆论事件,获区委书记肯定批示。聚焦夫妻离异后未成年人探望权纠纷难题,联动区法院首创出台《关于建立未成年人探望权纠纷执行案件联动机制的实施办法》,全年协助法院执行未成年人探望权纠纷案件14件,结案率100%,这一特色亮点工作在浙江经视"娘家人"栏目首播。围绕"七五"普法,立足家庭开展"她为他喝彩"暨反家暴法实施三周年普法宣传活动,转变普法性别视角,从面向女性到面向家庭成员。不断深化"巾帼文明·平等促和谐行动",开展普法讲座、咨询、广场宣传60余场,发放普法宣传资料5万余份。

家庭发展领万家。聚焦美丽家园,承办杭州市美丽庭院和家庭教育工作现场会,创新启动"花开萧然 智美万家"智慧服务全平台,展示我区美丽家园创建成果。持续开展美丽家园"三评比"活动,落实美丽家园综合管理长效机制,20XX年创建美丽庭院达标村40个、美丽示范小区15个、美丽达标小区15个。建立全市首个美丽家园导师团,打造高质量美丽庭院样板;制作全市首个《美丽家园创建》教学专题片在全区播放。开展"美丽阳台"寻找、"喜迎祖国70华诞"千名妈妈美丽乡村行、"共植萧然巾帼林·我为萧山添新绿"生态公益行动、"美丽萧山 美丽家园"采风暨首届摄影比赛、环境卫生大整治百日攻坚等活动,发放宣传资料4万余份,参与群众达15万人次,全力推进美丽家园建设。聚焦垃圾分类,策划组织"萧山区垃圾分类百姓论坛"活动,用创新的思维和形式集结群众力量自觉参与垃圾分类,66.2万余人接力网上承诺。指导建立全市首家"衣旧换新"垃圾分类积分兑换超市;持续开展垃圾分类"每月一课"专题培训,受益群众3万余人次;建立萧山区垃圾分类公益实践活动基地,参与实践活动2000余人次,有效增强广大群众的垃圾分类意识。开展"护水家庭"评比,成立全区"清亲一家人"节水护水宣传队,引领广大家庭参与五水共治。

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