区妇联2022年工作总结和202X年工作思路(第3/4页)
二、【深度蝶变+不断迭代】区妇联20XX年工作思路
20XX年是全面建成小康社会的收官之年，是十三五规划的收官之年，也是妇运110周年。面对新的深度变革，需要妇联人用更大的精神格局去思考，朝更清晰的方向去行动。20XX年，区妇联将以区委提出的开展"三个年"活动、构建六大工作体系为中心，继续深化"姐妹花"八大工程，坚持"三个一"思路从整体上创新工作模式，重引领、广联系、强服务，团结引领百万妇女为奋力开创新时代萧山赶超跨越发展新局面贡献巾帼力量。
（一）【一脉传承】坚守优势，新变化要有新定力
变革的时代，需要创新，也需要坚守：坚持党的引领，坚持整体部署，注重网络建设，注重阵地建设，坚定不移地朝正确的方向和理想的目标持续奋进。
党建带妇建，向更深处漫溯。100%基层妇联组织创建"巾帼向阳花"党建品牌，100%线上线下妇女阵地开展"一刻钟"巾帼微党课，进一步深化"巾帼向阳花"党建品牌建设。全面推进"党建+"工作理念，试点在蜀山街道实行"党建+妇建+女性社会组织"融合服务工作机制，深化"妇建服务党建"工作；"姐妹花"雅学课堂全面进驻党群服务中心，为妇女群众常态化提供丰富多样的培训服务；征集基层"巾帼向阳花"党建示范案例，推广示范典型经验，将党建工作与妇联工作有机融合、同频共振，推动党建、妇建互促共赢。
组织全覆盖，向更广处推进。在新建党组织的两新组织中，实现妇女组织全覆盖，组织建设不留盲区，实现"哪里有妇女群众，哪里就有妇女组织"的工作目标。建立"执委工作室"，深化执委项目化工作机制；开展"最美执委"评选，提升执委联系服务妇女群众的能力。探索四新领域妇联组织"单元化"联动机制，着力打造图灵小镇、信息安全产业园、金融小镇、科技城妇联为"萧山模式"四新领域妇建工作新亮点，进一步激活四新领域组织活力。
阵地新突破，向更远处探索。培育妇女阵地示范点50个，强化资源共享，以"1个女性社会组织+1个妇联系统党建指导员或联络员+1个妇女之家或妇女微家"的工作模式，激活"六型"微家功能，满足家庭及妇女群众多元化需求。结合国际家庭日，开展妇女之家、妇女微家"你好！邻里友好家庭日"活动，强化基层妇联阵地建设。
（二）【一张蓝图】聚焦中心，新诉求要有新助力
20XX年萧山区工作的总体设想是要继续高质量地打好"一二八"组合拳，深度融入大杭州，主动接轨长三角，高水平推进区域治理现代化，在更高起点实现赶超跨越，当好省市发展排头兵。围绕这一中心，新的一年，区妇联要把思想和行动、智慧和力量凝聚到中心工作中来，承担起妇联组织该有的担当。
以"美丽家园"巧做惠民大文章。实现美丽家园创建率、覆盖率、知晓率三个100%，建立"美丽家园·垃圾分类"体验馆，完善健全美丽家园"三评比"工作机制，结合全区美丽乡村建设目标任务，全年打造美丽庭院示范村40个，美丽庭院达标村40个，美丽示范小区30个，美丽达标小区20个。举办"清亲一家人"亲子定向赛、"万户家庭美丽乡村行"等活动，整合资源、积极联动，让更多家庭共建共享美丽家园创建成果，推动美丽萧山建设。
以"全域治理"增添百姓幸福感。立足家庭发挥妇联组织在基层社会治理中的独特作用，以"家庭友好型城区创建"为统领，动员全区广大妇女投身到"萧木兰护万家"行动中去，联动公检法司建立巾帼领航员、家事调解员、家事观察员、家事调查员、案件回访员、危机干预员、家事辅导员等"七大员"队伍，着力推进妇联助力全域治理的七大项目：一是家和计划·婚姻家庭心理健康服务项目，组建专业心理健康服务团队，面向全区各层面家庭开设普惠性婚姻家庭心理健康辅导课，并针对离异、单亲、失独、有家暴、吸毒人员等特殊家庭提供专业心理咨询和个案服务。二是定分止争·婚姻家庭纠纷诉源治理项目，深化"家是半月谈"议事机制，依托22个基层婚调站形成婚姻家庭纠纷排查化解闭环运用。三是安康益家·平安知识进万家项目，开设平安知识线上课堂，开展平安主题亲子活动，组建姐妹花平安宣传小分队，多种形式根植平安家庭理念，提升"平安三率"。四是守护童年·未成年人保护关爱项目，联动区检察院发布《萧山区侵害女童权益案件白皮书》，建立维护女童人身权利工作机制，联动区人民法院继续深化推动离异家庭未成年人探望权纠纷案件执行工作扩量提质。五是让爱回家·反家庭暴力援助项目，联动区公安分局110社会应急平台，落实家暴案件百分百回访，并建立家暴高危家庭档案。六是和美共治·女性社会组织培育项目，携手女性社会组织开展专业性、精细化、人性化的社会服务。七是喜迎亚运·百万妇女学新知项目，通过女性素质的提升引领萧山女性在深度融杭进程中发挥全域治理传帮带作用。
以"美丽经济"助推经济再振兴。承办好第四届全市女性创业创新大赛，营造浓厚的"双创"氛围，引导优秀女性创业者落户萧山。联合女企业家联谊会组织开展数字经济、新制造业发展等交流分享活动，推动新时代萧山经济高质量发展。联合乡村振兴·金凤凰创业联盟启动巾帼助力民宿业健康发展三年行动，举办"妈妈的味道"大比拼和亲子非遗创意手工作品大赛，做优一批民间美食品牌，传承萧山非遗文化，助力乡村振兴。
以"美丽人才"提升巾帼高素养。继续依托女性人才创业创新联盟开展项目辅导、创业沙龙、亲子活动等，全面优化女性人才成长空间。组织开展女领导干部联谊活动，搭建学习交流平台，营造关心爱护女干部成长的良好氛围。开展农村实用人才"新型女职业农民培育"计划，提升农村女性实用人才技能。实施女大学生"雏鹰展翅"行动三年计划，建立女大学生创业就业实践基地，为女大学生提供就业创业岗位2000个、暑（寒）假实习岗位400个，培育未来女性人才。
以"喜迎亚运"引领城市新风尚。成立"服务亚运我先行"巾帼文明岗百岗联盟，开展岗位技能比拼，举办主题活动，鼓励各行业女性立足岗位建功立业。继续开展"喜迎亚运--百万萧山妇女学新知 展新姿"系列活动，以"会英语""强身心"为主题开展线上线下系列学习活动，组建讲师团举办专题培训，举办英语趣配音大赛、亲子朗读、亲子运动会等活动，依托姐妹花艺术团继续开展"文艺健身迎亚运"推广活动，营造全社会参与学习的良好氛围，不断提高妇女素质，引导广大妇女和家庭以健康向上的精神风貌迎接亚运、服务亚运。
