县工商联关于县委巡察反馈整改情况的报告(第2/2页)

（15）针对巡察反馈"执行选人用人程序不到位"问题。选拔商会服务中心主任、办公室负责人，仅经主席（会长）办公会、党组会研究确定，未按《〔…〕县机关事业单位中层干部选拔任用暂行办法》开展考察等工作。

整改情况：一是组织学习了《〔…〕县机关事业单位中层干部选拔任用暂行办法》。二是在今后工作中，严格按照《〔…〕县机关事业单位中层干部选拔任用暂行办法》等有关要求，按流程做好人事任免工作。

三、巩固和深化巡察整改的工作打算

下一步，县工商联将深入贯彻落实上级决策部署，旗帜鲜明讲政治，进一步严肃党内政治生活，推动党员干部牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"继续围绕县委巡察反馈意见，深入抓整改、抓推进、抓落实。

（一）持续抓好整改落实。坚持目标不变、力度不减，紧紧抓住县委第四巡察组反馈的问题，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改任务，适时组织"回头看"，不断深化和巩固整改成果。对需要长期整改的紧盯不放，确保取得整改实效。

（二）建立健全长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，建立健全各类规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制。

（三）切实强化督促检查。不断加强对重点岗位、关键环节、事前事后的监督检查，强化干部职工日常监管教育，进一步严明纪律，对违纪违规行为斗真碰硬，真正做到务实高效廉洁，营造风清气正的干事创业环境。