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县工商联关于县委巡察反馈整改情况的报告(第2/2页)

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(15)针对巡察反馈"执行选人用人程序不到位"问题。选拔商会服务中心主任、办公室负责人,仅经主席(会长)办公会、党组会研究确定,未按《XX县机关事业单位中层干部选拔任用暂行办法》开展考察等工作。

整改情况:一是组织学习了《XX县机关事业单位中层干部选拔任用暂行办法》。二是在今后工作中,严格按照《XX县机关事业单位中层干部选拔任用暂行办法》等有关要求,按流程做好人事任免工作。

三、巩固和深化巡察整改的工作打算

下一步,县工商联将深入贯彻落实上级决策部署,旗帜鲜明讲政治,进一步严肃党内政治生活,推动党员干部牢固树立"四个意识",坚定"四个自信",做到"两个维护"继续围绕县委巡察反馈意见,深入抓整改、抓推进、抓落实。

(一)持续抓好整改落实。坚持目标不变、力度不减,紧紧抓住县委第四巡察组反馈的问题,持续推进整改,确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改任务,适时组织"回头看",不断深化和巩固整改成果。对需要长期整改的紧盯不放,确保取得整改实效。

(二)建立健全长效机制。在抓好整改的同时,更加注重治本,建立健全各类规章制度,着眼于用制度管人管事,把解决具体问题与推进制度建设紧密结合,建立健全相关工作机制,力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制,构建作风建设的长效机制。

(三)切实强化督促检查。不断加强对重点岗位、关键环节、事前事后的监督检查,强化干部职工日常监管教育,进一步严明纪律,对违纪违规行为斗真碰硬,真正做到务实高效廉洁,营造风清气正的干事创业环境。

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