关于2023年驻村工作汇报材料

关于2023年驻村工作汇报材料

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接的关键之年。2023年，在市委、市政府的正确领导下，在市委组织部的直接领导下，我中心圆满完成了年初制定的各项计划，现将上半年的工作总结和下半年的工作计划汇报如下：

一、上半年工作情况

（一）驻村帮扶

1.扎实做好全市驻村（安置点）第一书记、工作队和派驻〔…〕驻村第一书记选派轮换工作。

接到省、市关于驻村帮扶干部选派轮换文件后，我中心高度重视，第一时间汇报领导后，先后出台《关于做好驻村第一书记和工作队选派轮换工作的通知》（〔…〕组通字〔2023〕10号）和《关于进一步做好驻村第一书记和工作队选派轮换工作的紧急通知》文件，就驻村帮扶干部的年龄、学历、身份等方面一一做了明确的要求。

目前，①我市圆满完成派驻〔…〕担任驻村第一书记的选派轮换工作。35名驻村第一书记，其中，23名同志新担任驻村第一书记，12名同志留任；涉及29家单位；8名公务员（参公），27名事业人员；29名同志学历在大学以上。②我市选派重点帮扶村共10支驻村工作队30人，当前已全部完成轮换工作。5名同志新担任驻村帮扶干部，25名同志留任；涉及10家单位；3名公务员（参公），27名事业人员；25名同志学历在大学以上，真正做到了选优、选强。

2.扎实做好驻村帮扶干部管理和考核工作

主要是针对我市10支重点村的驻村工作队，主要做好月考核、季排名、半年星级化评定、年度考核等工作。

现已对驻村干部进行了2次月考核；第一季度的考核已完成，第二季度的考核正在进行中；半年驻村工作队的星级化评定正在进行中。每月开展一次大点名通报。利用微信视频、电话、实地暗访等方式对驻村干部到村"五天四夜"工作情况进行统计并通报，现已通报6次。

3.扎实做好驻村帮扶干部的政策培训

6月6日，全省驻村帮扶工作会议后，6月9日，我市专门召开会议传达上级精神，并安排部署我市驻村帮扶工作，并于6月10日和21日对驻村帮扶干部进行了政策培训。

重点要求驻村帮扶干部一是抓好农村党建，大力提升农村集体经济，着力培育农村集体致富带头人；二是开展动态监测，防止返贫致贫；三是落实富民政策，发展现代农业；四是培育新型农民，提供就业服务；五是助销农副产品，促进增产增收；六是弘扬真善美，传播正能量；七是进村入户走访，解决困难问题。

（二）招聘到村工作大学生和普通选调生

"乡村振兴万人计划"到村工作大学生和普通选调生在村（社区）党组织领导下开展工作。我们主要是采取积分制考核的办法，对到村工作大学生和普通选调生进行日常积分每月考核、季度考核、半年考核和年度考核，用积分的形式进行量化，现在正在进行半年考核，考核结果将向全市通报。

组织全市到村（社区）工作大学生参加全省乡村振兴万人计划现场会；组织选调生外出参加学习培训和国情调研活动。

（三）"e路〔…〕"促进基层党建再上新台阶

我市"e路〔