文似观山不喜平 — — 观山文库◆记住我,来上我~

X镇关于XX届县委第X轮巡察整改进展情况的报告

网友供稿 分享 时间: 加入收藏 共计10240个字,预计阅读时长35分钟

XX镇关于XX届县委第X轮巡察整改进展情况的报告

根据县委统一部署,2022年XX月21日至2023年X月10日,县委第一巡察组对XXX镇进行了巡察。2023年X月7日,县委第一巡察组向XXX镇党委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》及省、市委关于巡视巡察工作的相关规定,现将巡察整改情况报告如下。

一、坚决落实县委决策部署,以高度的政治自觉落实巡察反馈意见精神

一是统一思想认识。县委第一巡察组反馈意见后,镇党委立即召开会议,逐条学习、逐项分析巡察组反馈意见,坚持从自身抓起,要求每位班子成员强化政治意识,诚恳接受问题,坚定整改决心,深刻剖析,切实把巡察整改作为近期工作的重中之重,确保在规定时限内将问题彻底整改到位,谋求整改时效。二是强化组织领导。镇党委成立了以党委书记XX同志为组长的整改工作领导小组。在县委巡察办和县委第一巡察组指导下,先后多次召开党委扩大会专题研究制定整改方案,部署整改工作,审议整改情况报告。并明确整改工作由镇党委书记负总责,镇党委委员、纪委书记具体负责协调,对整改工作进行全程跟踪督办,保证整改工作有序推进,有效落实。三是坚持问题导向。以严肃认真的态度,深刻反思县委第一巡察组反馈的问题,剖析根源,找准症结,认真梳理分类,分别列出问题清单,对照清单逐项逐块明确整改措施、牵头单位、责任人和办理时限,建立整改落实工作台账,实行挂单整改、对账销号,不折不扣地抓好整改落实。四是健全制度体系。针对巡察反馈的问题,举一反三,以促进工作作为切入点和落脚点,认真抓好整改落实,自觉把整改工作融入日常工作中。对薄弱环节和不足方面,加强制度和机制建设,完善惩治和预防腐败制度体系。整改同时抓防范,形成机制长约束,切实体现巡察成效。

二、坚决压实整改责任,以"钉钉子"的精神推动巡察反馈问题真改实改

(一)贯彻落实党的路线方针政策和党中央及省、市、县委决策部署方面的问题整改

1.改进学习形式。坚持系统化、制度化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,列为镇党委会、镇理论学习中心组学习会、基层党组织党员大会等必学议题,组织开展研讨,提升学习效果。精心组织开展党的XX大精神学习宣传贯彻工作,组织开展宣传宣讲40余场次,推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。严格落实"第一议题"制度,深化"联学+巡听"学习模式。

2.加大学习力度。统一为党政班子成员和各村配发主题教育指定学习书籍,累计200余套。编辑印发党的最新理论知识应知应会要点,定期组织镇党政班子成员和村"两委"干部采取集中学习和个人自学等多种形式,学习党的最新思想理论政策,并积极主动运用到工作中,推动学习成果有效转化。

3.制定《2023年理论学习中心组学习方案》,按照"集中学习+研讨"的模式,已开展4次学习。学习内容涉及党的XX大精神、安全生产、持之以恒抓作风"一改两为"提效能、粮食安全等专题,充分将习近平总书记系列重要讲话精神,中央、省、市、县相关文件精神与我镇日常工作相结合。同时,理论学习中心组成员结合所思所学开展研讨,交流思想、推动工作。

4.一是加大培训力度。4月11日举办全镇基层党建"小郎中"骨干业务培训会,全镇党务工作者参加培训,镇党建办相关业务负责同志对"三会一课"、党支部建设、党员教育管理等党内业务进行培训。二是列席指导党群支部、政府支部2022年度组织生活会,并规范严格落实组织生活会制度。

5.严格落实意识形态领域"三重"包保任务清单,将意识形态工作纳入重要议事日程、纳入对干部年度目标管理考核,确保与其他中心工作同部署、同考核。定期开展意识形态领域风险分析研判会,梳理重点人、重点部位、重点事件排查情况,开展意识形态领域全面自查行动,制定突发事件应急预案。

6.制定2023年理论学习中心组学习方案,将省市县委最新提出的"三重"包保责任制和"三查三稳"专项行动等最新文件精神纳入专题学习。

7.一是提高思想认识,每月定期开展意识形态领域风险分析研判会,梳理重点人、重点部位、重点事件排查情况,开展意识形态领域全面自查行动,制定突发事件应急预案;二是加大宣传思想工作队伍建设,增加"三支一扶"工作人员进入镇宣传思想工作队伍,充实宣传队伍力量,切实解决"一人多岗"的突出问题。

8.防范宗教领域问题工作。一是提高思想认识,通过党委会、理论学习中心学习组会开展宗教领域(统战)专题会;二是加大走访排查力度,开展宗教领域"大走访、大排查、大攻坚"行动,日常严格落实"三级网络两级责任制"作用,各部门间开展日常巡查和专项行动相互配合,提升部门间工作合力。

9.从严落实党委"三重一大"议事决策机制,所有事项均提交镇党委会审议通过后实施,镇党政联席会改为传达上级会议精神和相关工作要求,聚焦安排部署推动工作。及时向县委报告班子配备情况,增加工作力量。

10.已向县委报告班子配备情况,等待县委决策部署。

11.根据镇领导班子人事变动情况及工作开展实际,X月29日经镇党委会研究决定,对主要领导及分管领导工作职责和具体分工进行优化调整,确保事事有负责、有落实。

12.积极推行"党建+信访"工作模式,将信访事项列入镇党委会议固定议题。落实领导干部接访下访、领衔包案、阅批群众信件制度,镇党政班子成员按期开门接访、约访。大力推进文明信访、法治信访,引导把纠纷解决在基层,化解在萌芽。针对重点信访事项,建立由镇党政主要负责同志担任组长的信访工作专班进行分析研判、稳妥推进,进京赴省访大幅下降。

13.一是提高思想认识,强化责任担当,统筹谋划各项工作任务,细化工作举措,创新工作理念,狠抓工作落实,确保各项工作任务高质量完成;二是加强对重点工作的宣传引导,做到组织领导到位、思想认识到位、政策宣传到位、任务落实到位,确保各项工作落地有声,争取目标考核逐步提升;三是加强对村干部的监督管理,进一步压实工作责任,推进工作落实。

14.加大招商引资力度。加大对我镇工业集中区的建设、推介力度,整合招商引资线索,精准招商,积极联系有投资意向或有投资需求的企业,主动出击、加强对接,并加快意向性项目、在谈项目进程,力争尽快签约落地。2023年上半年镇主要领导外出招商9次,村级提供在外成功人士线索90条。

15.加强平安建设矛盾纠纷排查,强化平安建设宣传教育。严格落实安全生产责任制,着力防范安全隐患。开展安全生产宣传活动6次、防溺水讲座5场、食品安全巡查300余次,在89处重点水域安装防溺水提示牌和救生设备。常态化开展"铸安"行动,排查并整改安全生产隐患450处。同时,扎实开展党建引领乡村治理试点,打造XX、XX党建引领示范村,实行党员联户,建立"红色网格"体系,逐村派驻"五员一师一顾问"服务队,定期驻村调处矛盾纠纷、开展法律援助,延伸工作触角。

16.利用各种宣传媒介加强宣传,召开专题部署会和推进会,张贴标语及悬挂规范性横幅60余条、发放明白纸、宣传单2000余份。进一步强化督查,成立秸秆禁烧工作领导小组,研究制定实施方案,细化工作清单,建立以镇、村、组为最小单元格的三级网格化包保责任体系,层层抓落实,确保秸秆禁烧工作顺利推进。引导群众低茬收割、秸秆离田,综合利用秸秆,2023年午季禁烧期间我镇未出现火点。

17.持续发展壮大村级集体经济,巩固扶持壮大村级集体经济"百千万"工程成果,多方争取符合镇域情况的实体扶持项目,深入推进党建引领信用村建设,扎实推进"村党组织领办合作社""强村公司""村干部入股村集体经济发展项目"等试点工作,申报资金扶持壮大村级集体经济项目。

18.加大改厕排查力度,摸排全镇改厕底数共计6318户,做好新建厕所验收及拨款工作,确保建一户、验收合格一户、群众满意一户、资金拨付一户。对XX村庄内养殖污染进行全面排查,针对粪污乱排现象,要求养殖户新建粪污处理设施,清理污染沟渠;宣传环保政策,不定期对养殖户进行检查,确保粪污不外排;同时,对全镇范围内养殖进行全覆盖排查,立行立改。

19.加强乡村振兴工作业务培训力度,通过每月召开乡村振兴专干例会,对相关工作的业务要求进行讲解培训,强化村级对各项政策的理解,提高业务水平和履职能力。定期集中审核档案资料,发现问题当场反馈,立行立改。

20.一是强化政治意识,坚持每季度开展扫黑除恶部署总结工作,确保扫黑除恶工作常态化开展;二是加强工作人员业务能力培训。加强对业务人员的培训和指导,提高其工作水平和业务能力。

21.一是坚持监督从严、执纪必严,着力推动解决全镇党员干部思想作风、精神状态等方面的问题,提高工作质量;二是提高标准、严格要求。切实增强事业心、责任感,振奋精神、锐意进取,在各项工作中坚持高标准定位、高效率推进、高质量完成,以高标准、严要求促进工作水平提升。

22.镇党委研究决定对执法队人员进行调整和补充,目前我镇执法队按照编制配备7人,全部与镇直工作人员一起参加日常点名会及签到。同时加强对执法队的管理,定期开展业务培训,7名队员均已报名参加执法资格考试,在日常工作能够严格依法开展工作。

(二)落细落实全面从严治党战略部署要求方面问题整改

23.2023年7月1日,镇党委结合"七一"主题党日活动,在XX县XX红色教育基地开展XXX镇2023年上半年党风廉政建设工作专题会,会上观看警示教育片,镇领导班子成员结合各自分管工作进行发言,认真落实镇党委党风廉政建设主体责任。

24.一是及时制定XXX镇2023年党风廉政建设工作任务分解表,细化领导班子成员"一岗双责"目标任务,明确主体责任。二是强化开展日常廉洁教育和作风督查,今年来,已开展廉政警示教育7次,在元旦、春节等节假日前夕,利用工作群消息和早会等方式进行廉政提醒;此外,每月进行日常工作作风督查,对发现问题及时提醒纠正。

25.优化结构,找准职责定位,加强纪检监察干部素质修养,提高认识,更新观念,积极主动开展纪检监察工作,拓宽范围,协调多部门积极配合。今年以来已办理线索件21件,立案8件,协调镇纪委委员和村纪检员妥善推进案件查办、日常监督等工作开展。

26.加强对党内政治监督机制的建设,建立健全党内监督工作制度和标准,创新丰富监督方式,联合多个部门加强监督;常态化开展警示教育,加强对党员干部的监督教育。结合秸秆禁烧、乡村振兴等工作,利用点名会、专题警示教育会、到村现场监督等方式,强化对党员干部的监督教育,强化警示案例作用。

27.一是建立由镇党委、政府主要领导牵头,班子成员分片负责机制,对照2019年清查内容和回头看具体要求,逐项逐户核实,建立台账。二是进一步学深学透《关于开展农村集体"三资"专项清查"大起底"再排查工作的通知》及《关于开展"三查六专"行动推进农村集体"三资"系统长效治理的通知》等文件精神,做好业务培训。三是组织镇纪委、组织、农业农村、财政所按月督查检查。

28.一是通过思想教育,督导考核通报等举措,全镇干工作争先进位的氛围逐渐浓厚,工作效率、质量、标准明显提升。二是通过任务分解、责任压实、督导问效、观摩考评等方式,农村人居环境整治工作持续深入推进,村容村貌显著改善。2022年下半年签约两家企业,同时积极协助安徽品爵安全防护科技有限公司发展。

29.一是提升党员干部履职尽责、爱岗敬业意识,以两起发生在身边的效能事件提醒镇村干部牢固树立工作纪律观念;二是加大效能督查力度,高频次、无死角,推动党员干部尽职尽责高效完成镇党委政府交办的各项工作任务。

30.一是改进党建工作指导方式,强化镇党建办工作人员和各党支部党务工作者党建业务知识学习,提升落实成效。二是镇党建办组成4个指导组,加大对各党支部日常党建工作落实情况的督导力度,每月深入各村督查指导日常党建工作。

31.改进工作作风。严格执行相关文件要求,全面完整记录会议内容,专人负责、专人把关,在日常工作中保持求真务实的工作作风。

32.强化镇直机关工作人员责任意识教育,提升工作细致力。对文件印制工作人员开展批评教育,并组织人员对近年来文件印制情况进行梳理,查找存在问题。

33.针对未按照要求发放的交通补助、违规报销差旅费等问题,按照要求,责成有关人员退回;无依据购买政务服装问题,要求相关人员自行支付,已支付款项退回。定期进行业务自查及互查,针对存在的问题,及时进行整改,确保制度执行不严的问题不再出现。

34.一是提高思想认识,及时传达落实上级安排部署,严格执行相关管控政策;二是建立XXX镇月度绩效考核机制,压实工作责任。

35.加大公务员考核政策学习力度,经常与上级公务员主管部门沟通对接,严格按照程序落实公务员季度考核、年度考核相关制度,从严掌握优秀等次和比例。在2022年度公务员考核工作中,已严格按照程序落实,从严掌握优秀等次和比例。

36.加强对工会福利享受人员范围的审核把关,对已享受人员进行全面排查,对不符合发放要求的非工会会员暂停发放福利并追回。

37.及时整改问题,同时组织报账人员及会计开展制度学习,确保后期财务报销流程合理合规。加强监督管理,严格审批程序,一旦发现问题及时督促整改并严格责任追究。

38.一是加强对经办人员及会计的业务培训,确保相关人员熟悉业务操作流程,严格审批手续;二是定期开展自查互查,在检查的过程中发现问题及时进行处置,确保账务处理符合要求。

39.一是针对大小写金额填写不一致问题,根据财务制度要求,按照大写金额报销整改,多余款项追回;二是加强监督管理,定期开展会计凭证的自查与互查,发现问题,及时按照要求进行整改。

40.一是利用镇村例会,开展财经知识学习,切实提升理论知识水平,自2023年4月份以来,已开展业务培训3次;二是财政所自4月份以来,已开展自查1次,及时整改已发现的问题。

41.一是提高思想认识,通过财政所晨会,强调纪律,强化责任担当;二是为防止固定资产漏登记的问题再次出现,财政所对全镇固定资产开展全面再核实,确保新增固定资产均按照要求进行登记,同时对损毁固定资产进行核销,确保固定资产据实登记。同时建立固定资产定期核查制度,确保固定资产登记核查工作的开展符合要求。针对漏登记的固定资产,已按照固定资产登记程序进行登记。

42.一是与未按照要求扣质保金的两个公司进行联系,工程还在质保期限内,要求其按照合同要求,补齐质保金,待工程质保期二次验收合格后,再按照约定返回其质保金;二是定期开展对出纳及记账人员的业务培训,定期开展自查,防止此类问题再次出现,并制定《XXX镇机关单位财务管理实施细则》,财务管理手续严格按照细则实施。

43.一是针对未附工程验收报告的三个工程,要求相关人员提供工程验收报告,完善账务处理材料;二是加大经办人员及会计的培训力度,确保经办人员业务素质过硬,能够按照制度要求开展工作;三是完善监督制度,定期不定期开展业务自查及督查,确保业务操作符合制度要求。

44.高度重视,认真学习农机补贴发放文件精神,纠正存在的问题;提高认识,加强村干部,特别是村书记对"三资管理"的培训和指导,约定的村集体收益按时收归村集体账户。

221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享