县审计局2021-2023年意识形态工作情况报告

〔…〕县审计局2021－2023年意识形态工作情况报告

县委第一巡察组：

县审计局始终坚持深入学习领会习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，牢牢把握正确的政治方向，全面贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，认真落实中央和省、市、县委意识形态工作责任制。根据巡察工作要求，现将我局2021年至2023年意识形态工作情况报告如下。

一、工作情况

（一）强化党组领导，落实主体责任。

成立了由党组书记、局长任组长、分管意识形态工作的领导任副组长，相关股室负责人任成员的意识形态工作领导小组和意识形态分析研判领导小组，认真履行党组织主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员"一岗双责"。明确党组领导班子成员的工作责任，把意识形态工作作为党的建设的重要内容列入全局年度工作计划、重要议事日程，纳入领导班子和领导干部目标考核管理，与局重点工作一起部署、一起安排、一起检查、一起落实、一起考核。2021年以来，召开意识形态工作会议5次，开展意识形态领域分析研判6次，向县委专题报告意识形态工作开情况2次、意识形态领域形势2次、专项督查情况2次，开展党组理论学习中心组集中学习31次，报送各类信息100余条。持续开展"传统节日""四德教育""文明讲堂""新思想讲堂""敬老助残"等常态化活动，注重特色创建，用善行善言扛起责任，巩固文明创建成果。2022年度意识形态考核优秀；2022年市委文明委复查继续保留"全国文明单位"荣誉称号；2023年有1个家庭被评为市级文明家庭。

（二）加强学习教育，树牢"四个意识"。

1.强化理论武装，坚定理想信念。坚持把党员领导干部的思想政治建设摆在首位，认真落实第一议题学习制度。通过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式，扎实开展党史学习教育、作风革命效能革命、审计机关作风整顿和习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。充分发挥全国文明单位、全国审计机关先进集体和云南省人民满意的公务员集体示范引领作用，切实加强社会主义核心价值观和新时代爱国主义宣传教育，不断加强世界观、人生观、价值观这个"总开关"改造，进一步坚定理想信念。

2.加强学习引导，做好"两个维护"。局党组自觉树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，着力建设"信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正"的党组班子。局机关支部加强了对党员的教育、管理、监督，严格落实"三会一课"、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训，提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。

（三）加强阵地建设，把握正确导向。

1.落实意识形态工作责任制，强化网络空间治理。一是结合县委网信办下发各类文件要求，认真完成网评任务；二是组织开展《网络安全法》《网络信息内容生态治理规定》的学习宣传；三是严格落实网络安全责任制，加强网上舆情监控、处置和引导，制定了《〔…〕县审计局庆祝中国共产党成立100周年网络安全保障工作方案》等，严格按照工作方案中具体步骤措施开展我局网络信息安全保护。四是加强对互联网的管理。尤其对微信工作群、QQ工作群、微信公众号等平台进行安全把关，维护网络意识形态安全，认真开展"扫黄打非"宣传教育，将"扫黑除恶"专项斗争与"扫黄打非"、反邪教宣传教育等有机结合。五是切实履行打赢网上舆论攻坚战之责。树立互联网思维，善待、善管、善用网络媒体，牢牢掌控网络意识形态主动权，确保意识形态安全和政权安全。对网络谣言、负面炒作、攻击渗透等各种网络乱象，网评员该发声时就发声，该出手时就出手，坚决管控好意识形态主阵地，营造风清气正网络环境。

2.加强精神文明阵地建设，充分发挥全国文明单位形象。始终紧紧围绕践行社会主义核心价值体系这一主线，把培育弘扬社会风尚作为重要抓手，组织开展志愿服务队伍搭建，我局干部职工百分之百完成志愿者注册；积极开展社会工作服务、爱国主义教育、文明交通、先进典型、文明餐桌等文明实践活动，积极引领民政干部做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范，促进民政干部职工践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉。将传承中华优秀传统文化与践行社会主义核心价值观结合起来，培育机关优秀文化。对党建展室和文明创建展室进行了升级改造，营造了良好的氛围，为第二次全国文明单位复查做好了准备。

二、存在问题

（一）信息宣传工作有待加强。自身宣传意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段，事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。从事审计业务的人员不写信息，写信息的人员不熟悉审计业务，审计信息没有"审计"特点，而且整体写作水平不高，难以适应新时代信息工作要求，报送的信息采用率较低。信息宣传力量不够，充分利用茶乡审计微信公众号等各类宣传平台进行广泛宣传的能力不足。特别是"学习全国"供稿不足。比如：县委宣传部《关于进一步明确2023年"学习强国"供稿任务的通知》（〔…〕〔2023〕〔…〕）明确：县审计局供稿任务为"每季度供稿1条"。根据县委宣传部《2023年9月份"学习强国"供稿情况通报》：县审计局2023年第三季度"学习强国"供稿完成情况为"0"，未完成供稿任务。

（二）干部队伍建设有待加强。从事意识形态工作的干部职工面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。特别是意识形态分析研判工作有差距。在开展意识形态领域分析研判过程中，主题不明确，研判效果不明显。比如：在县委宣传部对2023年意识形态工作专项督查中，现场指出县审计局党组2023年意识形态分析研判流于形式，分析研判主题不明确，每名班子成员没有结合自身分管领域开展分析研判。

（三）教育引导工作有待加强。一是少数干部职工严格落实意识形态工作责任的意识不强，有"重业务轻思想"的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套，知其然，而不知其所以然。三是意识形态工作开展得不够深入，导致部分干部职工思想上的一些