文似观山不喜平 — — 观山文库◆记住我,来上我~

劳动关系重点工作情况汇报(街道)

admin 分享 时间: 加入收藏 共计1681个字,预计阅读时长6分钟

街道劳动关系重点工作情况汇报

一、基本情况

2023年,X街道在建项目29个,房建项目17个,地铁等市政项目11个,装修项目1个。全年受理民工讨薪、企业欠薪案件139起,涉及金额超9898万元、民工人数928人,涉及项目25个、企业60家,化解率97%。

二、已开展的工作

1.加强政策法规宣贯。街道坚持"源头预防、动态排查、及时稳控、合力化解"总原则,引导辖区的企业、商铺、建筑工地积极构建和谐劳动关系,保护劳动者的合法权益。特别是对29个施工项目开展《农民工工资支付条例》专题宣传教育,要求所有施工单位与民工签订用工合同、加强实名制考勤、通过农民工工资专业账户支付民工工资,并建好"一人一档"民工工资台账档案,确保年底民工工资足额、规范发放。

2.开展"治欠保支"专项行动。邀请区劳动监察大队、X派出所、在建项目建设单位、施工单位召开"治欠保支"工作维稳部署会,要求辖区29个在建项目建设单位和总包做好年底资金统筹安排,建设单位要监督施工单位优先支付农民工工资,切实避免2024年春节前发生群体讨薪事件,目前已在辖区企业商铺集中的区域和工地张贴"阳光护薪"二维码超300张。

3.落实常态化巡查机制。组织人社所、城市管理部、社区劳保站日常巡查,加强欠薪情况摸排,掌握第一手资料,及时发现欠薪苗头。同时联合区劳动监察大队、区住建不定期抽查辖区民工工资支付台账,发现问题督促施工单位立即整改。根据"12345"投诉和明察暗访情况,发现一起处理一起,早、小、严、快化解纠纷,近期重点化解了东城村G318地块项目恶意讨薪事件、大悦城G32A上访讨薪事件。

截至目前,街道注册企业13925家,其中实际在地9999家,挂靠8888家。受经济下行等多重因素影响,欠薪线索呈多点散发态势,不排除个别项目因结算问题引发民工工资矛盾。2024年春节前重点关注大悦城B馆(G13C)甲指分包中建X局安装、X置业东城G31项目、X茶叶城项目、市中西医结合医院综合楼项目、X高级中学项目,确保不出现大面积欠薪现象。

三、下一步打算

1.开展宣传教育,营造根治欠薪良好氛围。认真学习上级部门关于根治欠薪工作、和谐劳动关系的有关会议、文件精神,联合有关职能部门深入企业、工地广泛开展线上与线下相结合的政策宣传活动,突出《保障农民工工资支付条例》《劳动法》《民法典》《法律援助法》等法规的普法宣传,优化畅通欠薪维权渠道,加大对城北大悦城"阳光护薪"二维码的宣传引导,切实提高企业依法支付农民工工资的自觉性,推动农民工办事依法、遇事找法、解决问题靠法,增强农民工法治观念、法治意识增强农民工依法理性维权意识,营造维护农民工劳动报酬权益的良好氛围。

2.全面深入排查,稳妥化解欠薪隐患。坚持早预防、早介入、早化解,聚焦重点领域、重点企业、重点项目和重点环节,加大对辖区重点企业、在建项目建设单位和总包的排查力度,督促与农民工签订劳动合同,落实农民工考勤实名制,加强农民工工资支付监管,健全"一人一档"民工工资台账档案,做好年前资金统筹安排,优先支付农民工工资,确保民工人走账目清,确保春节前民工足额拿到自己的"血汗钱"。

3.严格督查问责,确保工作取得实效。街道积极联合区劳动监察大队、区住建抽查辖区民工工资支付台账,发现问题督促施工单位立即整改,对于排查到的恶意欠薪问题、劳动关系领域重大舆情、"12345"欠薪投诉,街道第一时间启动应急处突预案,按照依法办理、舆论引导、社会管控"三同步"要求,及时依法妥善处置,同时第一时间上报区住建、人社部门,成立工作专班,开展联合执法检查,实行"一企一策""一项目一策",压实清欠主体责任,坚决防止因欠薪问题引发重大群体性事件或恶性极端事件,稳妥化解欠薪问题。

221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享