在全市关心下一代工作会议上的报告(第2/2页)

各级关工委要找准定位、主动作为，把"五老"组织起来，凝聚起来，更好地服务党委政府中心大局。一是助力青年干部队伍建设。广大"五老"是党和国家的宝贵财富，也是青年干部的精神富矿。要充分发挥典型示范引领作用，引导青年干部从"忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献"的"五老"精神中汲取力量，为自身成长"定向铸魂"；动员老同志发挥自身优势和作用，引领年轻干部增见识、壮筋骨、长才干。二是助力青年创新型人才和青年企业家队伍建设。加大企业关工委建设力度，实现市属国有企业关工委组织全覆盖，同时力争在工业社区、商会、楼宇等扩大关工委组织覆盖面。围绕"工匠出彩"，组织老企业家、老工匠等，开展青蓝接力、新老传承、技能帮扶，提升新生代企业家和青年职工现代化能力。积极发挥企业关工委作用，关心关爱青年职工和职工下一代群体。三是助力青年高素质劳动者队伍建设。组织"五老"科技团、劳模工匠报告团等参与建设校园工坊、农技体验园等。围绕现代"新农人"培育助力乡村振兴，市县联动开展"共富育苗·'五老'助力"行动，动员老农技人员、老专家、老科技工作者等投身"共富工坊"建设，"孵化10个农村青年创业基地（农创客），选树一批"农村'双带'青年共育基地"和农村"双带"青年。推进老校长、老教师等下乡助力乡村教育，提升农村青少年素质教育水平。

同志们，迈上中国式现代化的新征程，关心下一代工作责任无比重大、使命无上光荣。让我们立足更高站位，拿出更实举措，凝聚更强合力，为X"争一流、创样板、谱新篇"积极贡献关工力量。