挂职锻炼工作总结1

挂职锻炼工作总结

三个月的挂职锻炼忙碌而充实，这期间，有解决突出问题的紧张急迫，有反复做群众工作的苦口婆心，也有被上访群众激动指责的尴尬无奈，更有幸和威家的干部群众一道解决了几个实际问题，目睹了群众生活和农村面貌的不断改善。具体做到以下三个方面：

一是求知若渴、身体力行，做一名"求知亦求道"的好学生。

我的成长经历，是一名典型的"家门－校门－机关门"的"三门"型干部，加上从小就没有在农村生活过，非常缺乏基层历练与实践经验，对基层情况一直是停留于抽象的感受，而非切身的体会。自挂职锻炼以来，在威家镇党政班子的关心帮助下，我努力适应新的环境、新的岗位，有针对性的加强对威家镇经济社会发展情况、区位条件、历史沿革、风土人情的了解、掌握、钻研，以拜师求教的心态，广泛地同威家干部群众交朋友，不懂就问、不会就学，努力做到对基层的情况有较为深入的了解，做到"知其然而知其所以然"，进一步增强了对基层工作实际的掌握了解。

二是摆正心态、转变角色，做一名"做事不做客"的实干者。

"挂职不是挂名、做事不是做客"，组织上安排我们这一批没有县（市、区）工作经历的同志进行基层挂职，既要求我们"学有所获"，也要求我们"干有所成"。根据组织安排，我在乡镇不负责具体业务工作，但是在同镇村干部一起推进区委巡察整改、乡村产业发展、全国文明城市创建、耕地流出整改、老旧小区改造、宗教问题化解、高标准农田建设等工作中，也都以"主人翁"的角色认真调查、深入思考，各方面条件成熟的时候，也结合平时在机关和领导身边学到的理论知识、经验方法，大胆提出了自己的建议，对工作的顺利推进产生了一定作用，自身也在这种实际问题的解决中提升了能力和阅历。

三是严守法纪、谦虚谨慎，做一名"慎独又慎微"的老实人。

我深知在基层的一言一行不仅是个人行为，也事关单位形象，必须严于律己、省身克己。在挂职期间，我坚决服从组织安排，严格遵守所在单位各项规章制度，追求高尚情操、远离低级趣味，没有说过任何违背原则的话，没有做过任何不合规定的事。同时，自觉参加挂职单位各种集体活动，注重协调好与周围同志之间的关系，认真履行各项工作职责，用心做事，全心工作，自觉树立和维护好市政府机关干部应有的形象。

挂职有终期、工作不止步。三个月的基层历练，于我而言是群众路线的再教育，是初心使命的再砥砺，是党性修养的再淬炼，是能力素质的再提升，收获很多、感悟很多，是人生中的一段宝贵经历。具体而言，有三点感悟尤为深刻：

第一，胜任工作要勇于任事不推诿。

乡镇的工作人少事繁、权小责重，急难险重的工作任务来临时，往往会打破分工界限，由一名敢于担当、善于担当的班子成员牵头推进。我在挂职期间也跟随威家的副书记陈刚同志一起协调处理过信访维稳、矛盾纠纷化解、宗教问题整改、全市性的现场会筹备等重要紧急的工作，深深的被他"敢接烫手山芋，不打推手太极"的作风所感染，敢于担当也成为他鲜明的特质，在干部群众中具有很好口碑。我想任何岗位都是一样，就像《把信送给加西亚》一书中的罗文中尉，要干好工作首先需要的就是"不找借口，勇于负责"的责任感，自觉在急难险重工作面前挑重担、打主攻，有了责任感自然能够充分的发挥主观能动性推进工作。反之，在工作中能推得掉的，从来不是"责任"而是对待工作的"态度"。

第二，胜任工作要科学谋事不轻率。

乡镇处于抓落实一线，既要贯彻好上级要求，也要贴合本地实际，还要面对不同群众诉求。比如，威家镇是全国文明乡镇，属于本轮全国文明城市创建的重中之重。创文工作任务重、要求高，如果组织实施不好，反而会异化为劳民伤财的形式主义，引起群众的对立抵触。在精神文明创建这一块，威家镇吃透创建标准，又充分结合实际情况，把握"人民群众喜闻乐见"这个关键，通过举办了小型文艺晚会、乡村运动会、村BA等活动，组织动员群众广泛参与创文工作，有效凝聚了干群合力，取得了良好的工作效果，"党的声音进万家"文艺晚会还被学习强国江西频道进行转载。于我的启发是，任何工作要落地见效，必须坚持实事求是，认真调查研究，倾听群众意见，掌握真实情况，做到"懂政策、懂产业、懂项目"，找到抓落实的最佳路径，才能创造性的抓好落实。

第三，胜任工作要扎实干事不虚浮。

在乡镇工作，让我认识到党员干部既是组织者，更是落实者