在2024年全区党员干部教育培训工作推进会上的汇报发言

在2024年全区党员干部教育培训工作推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

〔…〕镇党委始终把党员教育管理作为基层党建工作的重要任务，紧盯党员教育提质增效，构建"三立方"培养矩阵，打造党员教育"三味课堂"，加强党员教育的针对性、生动性和实效性，整体提升基层党组织凝聚力、战斗力，有力推动基层社会治理提质增效。现将有关工作进展情况汇报如下：

一、做好"三项加法"，保持党员教育浓厚"党味"

以"套餐＋点单"提高培训规范性、精准性。围绕党纪学习教育，依托必学书目、规定动作，精心制定党员"学习套餐"。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党的二十届三中全会精神作为党员教育的首课、主课、必修课，持续推进"教育强基红色熔炉"党建培训品牌创建行动，实现党员培训全覆盖。结合重点工作，每月部署党员学习计划，指导基层党组织开展好主题党日、"三会一课"等活动，提升基层党组织生活的有效性和规范性。坚持广泛基础教育与专项个性教育统筹推进，深化完善靶向施教举措，精心开展党员教育需求征询分析，通过开展问卷调查、谈心谈话等方式，广泛收集党员的学习需求和参训意愿，作为制定年度党员教育计划的重要参考。按照"缺什么、补什么"的思路，目前已开展了《发展党员政策分析》《党员组织关系转接业务讲解》等多门能力培训课程，满足党员个性化、差异化的培训需求，提升培训实效。

以"教学＋研学"提升培训层次性、多样性。依托镇党校党员教育阵地，统筹党群、农村、招商、社区等各领域业务培训工作，科学细致制定2024年全镇教育培训工作要点，包含理论学习、党性教育、素质提升、业务讲解等多个方面，共计12个班次、18期次，抓好党员和业务干部的常态化轮训教育，覆盖党员约670余人。依托镇党校实践教学点，实景打造党员教育研学课堂，以〔…〕党群服务中心、数治付村等现场教学点为首批研学点，深度融嵌基层党建、乡村振兴等要素，通过"场景＋互动＋体验"的模式延伸拓展主题研学路线，着力打造〔…〕镇特色"党建研学"活动品牌。目前，〔…〕区等地组织部门以及我市各民主党派、社会团体到点位开展参观、考察与各类活动30余场，活动人数520余人次。

以"典型＋后进"扩大培训示范性、影响性。坚持"抓两头，带中间"工作法，亮先进做示范、抓后进促整改，拉满党员学习教育"弓形链条"，助推党员教育培训工作提质增效。以"书记项目"为抓手，积极打造姚村"文化长廊"等14个产业振兴项目，推出燕南园"四红四联"联动等11个服务提升项目。坚持以"视野"换"思维"，分别组织村居书记、党务干部以及镇机关科室干部60余人赴〔…〕镇、〔…〕镇、〔…〕镇等地观摩学习，以身边榜样激励干部干事创业。联合〔…〕镇、〔…〕镇牵头开展"两企三新"党组织"书记项目"观摩交流活动，搭建互看互比平台，推动〔…〕、〔…〕、〔…〕、〔…〕等龙头企业党建项目同台竞艳、切磋学习；组织29个农村、社区开展"书记项目"中期评比展示活动，以优秀项目展示、短板项目剖析等方式，找差距、明方向，不断增强项目推动的责任感、紧迫感。聚焦软弱涣散党组织整顿，抽调业务骨干和"雏雁启航"青年干部组建专项工作组，入驻无星村开展督查整改，先后组织村"两委"班子、"后进"党员开展各类学习培训、交流观摩等30余次，切实推动软弱涣散村"塑形铸魂"。

二、实施"三项建设"，保持党员教育持久"回味"

持续加强党校阵地建设。规范党校阵地载体建设，强化设施管理维护和党员教育设备更新，拓展教学空间，教学场地可容纳200余人同时培训，完善党校工作三级责任制，加强全镇教育培训工作统筹，通过全年"要点、清单、班次"三要素量化全年任务目标，压实压紧培训责任。规范提升办班质量，围绕自主举办的中青年骨干培训、机关干部培训等主体班次，制定班委会、管理手册、考勤手册等制度，打造本镇高质、高效的特色培训品牌。高标准建成天开〔…〕园党群服务中心，内设党群服务、合作阵地、科创展示、休闲活动等功能区，政务服务、科技人才、企业服务等教学点位，着力打造"党员群众的温馨家园"、"创新创业的服务平台"、"合作共赢的智汇阵地"。

持续加强镇级师资队伍建设。用好"德润〔…〕"和"百姓名嘴"宣讲团，组建专兼职党员教育师资库，将基层党组织书记、党务专职、道德模范、"五老"人员等入库管理，将优质师资带到家门口，实现从理论宣讲到素质能力提升的全科覆盖，目前已储备党员教育师资10余人。着力推动党组织书记讲党课制度化、规范化、常态化，将书记讲党课纳入党建工作年度述职评议考核的重要内容，镇领导班子和各基层党组织书记每年深入分管领域至少讲1次专题党课，不断强化党员经常性教育。

持续创新培训载体建设。坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是以学习贯彻习近平总书记视察时重要讲话精神为主线，把政治理论摆在党员教育培训最突出位置，组织开展学习贯彻习近平总书记视察时重要讲话精神专题读书班；邀请市委党校〔…〕等老师作干部素质提升大讲堂政治理论专题讲座3次、覆盖200余人次。坚持分层分类培训，"靶向施教"提质增效。坚持教育培训全覆盖，聚焦党建实务、经济招商、基层治理、乡村振兴、安全生产、综合执法等领域开展业务培训30余场、覆盖1300余人次。坚持聚焦主体班次，组织科室负责人、机关骨干等70余人，开展为期3天的2024年"夯基提能善作善成"机关干部脱产培训班，邀请市委党校、区委党校名家讲师，围绕政治理论、新质生产力、基层社会治理等专题进行深入指导，组织到辛口镇第六埠村等地红色实践教学。组织招商等科室骨干"上讲台、亮风采"，先后开展《〔…〕镇经济形势分析及招商经验分享》等课程2期，以讲练"兵"发挥骨干"传帮带"作用。深入实施"雏雁启航"工程，大力推动"青蓝接续"计划，"雏雁启航"班现有农村学员58人、社区学员20人，其中15名青年后备干部在镇村培养锻炼，组织40余名"雏雁启航"农村后备干部深入开展廉政教育，优选学员心得体会选编刊出《青心向党》专刊3期。

三、聚焦"三项服务"，保持党员教育初心"甜味"

聚焦发展抓产业服务。坚持以优化企业服务提升党员教育培训效能，探索创新"纵向服务＋横向交流"工作方法。不断完善"企业吹哨＋管家报到"服务机制，加强管家队伍建设，依托天开〔…〕园科创服务中心，为19个园中园提供一站式、保姆式服务，形成"纵向服务链"。组织服务管家每周走访不少于6家次企业，每半月召开例会进行实践分析和典型问题案例复盘，成功对接善测、盈科瑞等企业增资扩产意向，协助德安特申报〔…〕市成套装备产品名录供应商。坚持做好横向交流，积极开展园区管家业务培训15次，举办"〔…〕"、"〔…〕"、"〔…〕"、环保服务等特色系列培训活动20余场次。推进村级集体经济项目"揭榜招贤"行动，成功推