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县水务局作风建设工作汇报

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xx县水务局作风建设工作汇报

近年来,xx县水务局坚持实干当先、事争一流,把打造高素质干部队伍贯穿工作始终,以"争一流、争第一、争唯一"的标准、"说了算、定了干、按期完"的要求,积极转作风、抓落实、严执行、求突破,凝聚起全局上下敢于担当、拼搏进取、狠抓落实的强大力量,全县水务事业展现出欣欣向荣、蓬勃向上的发展局面。2024年,县水务局累计争取到位上级资金、债券共计xx亿余元,成功创建成为全国第五批节水型社会建设达标县,成功创建xx河为省级美丽幸福示范河湖及省级水系绿化样板工程,被省委、省政府评为全省防汛抗洪表现先进集体。狠抓重点水务工程建设,打造精品样板工程,县水务局被省水利厅、省总工会评为先进集体,负责建设的xx防洪治理工程被评定为优质工程。

水务工作成绩的取得,取决于县委、县政府的坚强领导,依赖于全局干部职工的团结进取、奋发有为。但在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,对比上级要求和群众期盼,我局干部作风仍然存在一些问题。有的干部面对新时代、新形势、新要求、新机遇,面对机构改革后工作职能的变化,不能及时的领会解读上级工作要求,不能及时跟进谋划水务改革发展思路,观念僵化、墨守成规,开拓创新意识不强;有的干部谋划工作不接地气,过分追求列入考核指标的"显绩"工作,对打基础、重长远的"潜绩"工作重视不够;有的干部进取意识不强,满足于一般化、差不多,只求过得去,不求过得硬,勇争一流的劲头不足等等。

2025年县水务局承担省重点工程x项、市政府重点调度工作x项、全县重点工作x余项,全县水务工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的XX大精神,紧扣县委工作体系,持续大力推进作风转变和执行力的提升,积极践行亲水、乐水、享水新观念,大力实施治污水、防洪水、排涝水、保供水、抓节水"五水"共治,进一步提振精神,转变作风,加压奋进,勇争一流,以优良的作风行风确保年度各项工作任务圆满完成,推动全县水务事业高质量发展。

一是狠抓党的建设,以党建引领水务事业高质量发展。以强党建为统领,围绕县委"1234"工作体系,重点从党务政务服务、工程建管一线、水旱灾害防御、河湖长制、城乡供水服务、城乡污水治理、水务综合执法等方面,充分发挥党建在各项工作中的组织保障作用。在重点工程建管处、水利工程施工一线成立临时党支部,建设党员活动室,实现党建工作、廉政建设和党员教育管理全覆盖。开展党建品牌创建活动,同水利重点领域工作、水利精品工程建设相融合,进一步发掘更多与水务工作相结合的活动载体,做到党建工作和重点水务工作"两促进、两不误"。

二是加强廉政风险防控,推动党风廉政建设向纵深发展。聚焦水务工程招投标、工程建设管理、资金使用管理等重点领域和关键环节、关键人,全面排查廉政风险点,及时调整、健全和完善防控举措,筑牢廉政风险防控体系。强化反腐倡廉教育,坚持集中教育与日常教育相结合、正面教育与警示教育相配合,把纪律和规矩挺在前面,以水务行业典型案例开展警示教育,以案为鉴、以案示警,使铁的纪律成为党员干部日常习惯和自觉遵循。充分发挥派驻纪检监察组作用,运用好"四种形态"特别是第一种形态,及时谈话提醒,让红脸出汗成为常态,有效防止干部出问题;对违纪问题和不正之风早发现、早报告、早处置,保持惩治腐败的高压态势,积极营造风清气正的水务政治生态。

三是深化作风转变,营造担当作为狠抓落实的浓厚氛围。继续推行"闭环工作"管理机制,推进各项工作"凡事有交代,件件有落实,事事有回音"。深入开展作风建设专项整治,严肃执纪问责,用铁的纪律整治有令不行、有禁不止和顶风违纪行为,推进作风建设实现从"宽松软"走向"严紧硬。坚持领导干部带头抓作风、管作风、转作风,带头查问题、找症结、抓整改,带头真担当、抓落实、办实事,树好标杆、立好榜样、当好表率,在全县水务系统带动形成担当作为、为民服务的良好风气。

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