国企党支部2024年工作总结

国企党支部2024年工作总结

2024年，公司党支部在上级党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，紧密围绕企业中心工作，扎实推进党的建设各项任务，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为企业高质量发展提供了坚强有力的政治保障和组织保障。现将本年度党支部工作情况总结如下：

一、加强思想建设，筑牢信仰之基

强化理论武装。制定详细的政治理论学习计划，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神，以及上级党组织的决策部署。充分利用"学习强国"等学习平台，拓宽学习渠道，丰富学习内容，推动理论学习走深走实。全年累计开展集中学习〔〔…〕〕次，专题研讨〔〔…〕〕次，党员撰写学习心得〔〔…〕〕篇。

开展党纪学习教育活动。结合企业实际，扎实开展党纪学习教育活动，引导党员深刻领悟党纪学习教育的目标要求，增强党性修养，提高政治觉悟。组织党员参观红色教育基地、观看爱国主义影片、举办主题演讲比赛等，丰富教育形式，增强教育效果。在主题教育活动中，党员干部进一步坚定了理想信念，明确了责任担当，为企业发展注入了强大精神动力。

二、加强组织建设，提升党建工作水平

落实党建工作责任制。严格落实党建工作主体责任，明确党支部班子成员职责分工，形成齐抓共管的工作格局。定期召开党建工作专题会议，研究部署党建重点工作，解决存在的问题，确保党建工作有序推进。党支部书记切实履行第一责任人职责，带头落实党建工作任务，做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

规范党内政治生活。认真落实"三会一课"、组织生活会、民主评议党员、主题党日等组织生活制度，加强党员教育管理，提高党内政治生活质量。全年召开党员大会〔〔…〕〕次、支委会〔〔…〕〕次、党小组会〔〔…〕〕次，上党课〔〔…〕〕次，组织生活会〔〔…〕〕次，民主评议党员〔〔…〕〕次，开展主题党日活动〔〔…〕〕次。通过规范的党内政治生活，增强了党员的组织观念和纪律意识，提升了党支部的凝聚力和战斗力。

加强党员队伍建设。注重党员发展工作，按照"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"的总要求，严格标准和程序，做好党员发展工作。今年共培养入党积极分子〔〔…〕〕名，发展党员〔〔…〕〕名，为党组织注入了新鲜血液。加强党员教育培训，通过举办培训班、专题讲座、外出学习等方式，提升党员综合素质和业务能力。组织党员参加各类培训〔〔…〕〕人次，有效提高了党员的政治素质和业务水平。

三、加强品牌建设，推动党建与业务深度融合

打造党建品牌，引领企业发展。立足企业实际，打造具有特色的党建品牌，将党建工作与企业生产经营深度融合，以党建引领企业发展。围绕企业中心工作，开展"党员先锋岗""党员责任区"创建活动，引导党员在工作中发挥先锋模范作用，带头攻坚克难，推动企业各项任务目标的完成。在项目建设、安全生产、科技创新等重点工作中，党员冲锋在前，勇挑重担，为企业发展做出了突出贡献。

以党建促创新，提升企业核心竞争力。充分发挥党组织的创新引领作用，鼓励党员积极参与企业技术创新、管理创新活动。成立党员创新工作室，组织党员技术骨干开展技术攻关、课题研究，取得了一系列创新成果。今年，企业获得专利〔〔…〕〕项，多项技术创新成果在生产实践中得到应用，有效提升了企业的核心竞争力。

以党建优服务，增强企业发展活力。牢固树立服务意识，积极为企业职工办实事、解难题，增强职工的获得感和幸福感。建立党员联系服务职工制度，党员与职工结成帮扶对子，及时了解职工的思想动态和工作生活需求，帮助解决实际困难。开展职工技能培训、职业规划指导等活动，提升职工素质和能力，为职工成长成才搭建平台。同时，加强企业文化建设，组织开展丰富多彩的文体活动，营造积极向上的企业文化氛围，增强企业凝聚力和向心力。

四、筑牢廉政防线，加强党风廉政建设

加强廉政教育，增强廉洁意识。组织党员深入学习党纪国法和党风廉政建设各项规定，开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动，增强党员廉洁自律意识。全年开展廉政教育活动〔〔…〕〕次，党员撰写廉政心得体会〔〔…〕〕篇。通过典型案例剖析，用身边事教育身边人，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。

完善制度建设，强化权力监督。建立健全党风廉政建设制度体系，修订完善廉洁自律、财务管理、物资采购、工程招投标等方面的规章制度，堵塞管理漏洞，规范权力运行。加强对重点领域和关键环节的监督，开展廉政风险排查，建立廉政风险防控台账，制定防控措施，加强对权力运行的制约和监督。定期开展内部审计和监督检查，及时发现和纠正问题，确保企业经济活动合法合规。

加强作风建设，营造良好氛围。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒整治"四风"问题，加强党员干部作风建设。严肃工作纪律，加强对工作纪律执行情况的监督检查，对违反工作纪律的行为进行严肃查处。倡导真抓实干、勇于担当的工作作风，鼓励党员干部积极主动作为，为企业发展贡献力量。通过加强作风建设，营造了风清气正的良好氛围，推动企业各项工作顺利开展。

五、存在的问题

党建工作与业务工作融合还不够紧密。在推动党建工作与业务工作深度融合方面，虽然采取了一些措施，但仍存在结合点找得不够准、融合方式不够灵活等问题，党建工作对业务工作的引领作用发挥还不够充分。

党员教育管理方式方法有待创新。党员教育管理工作在一定程度上还存在形式单一、内容不够丰富等问题，缺乏针对性和实效性。在教育方式上，主要以集中学习、专题讲座为主，互动式、体验式教育方式运用较少，党员参与度不高，教育效果有待进一步提升。

党建工作品牌影响力还不够大。党建品牌建设虽然取得了一定成效，但在品牌宣传推广方面力度还不够大，品牌的知名度和影响力有待进一步提高。部分党员对党建品牌的内涵理解不够深入，参与品牌创建的积极性和主动性还需进一步增强