国企党支部2024年工作总结

国企党支部2024年工作总结

2024年，公司党支部在上级党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大和二十届三中全会精神，紧密围绕企业中心工作，扎实推进党的建设各项任务，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为企业高质量发展提供了坚强有力的政治保障和组织保障。现将本年度党支部工作情况总结如下：

一、加强思想建设，筑牢信仰之基

强化理论武装。制定详细的政治理论学习计划，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大和二十届三中全会精神，以及上级党组织的决策部署。充分利用"学习强国"等学习平台，拓宽学习渠道，丰富学习内容，推动理论学习走深走实。全年累计开展集中学习〔X〕次，专题研讨〔X〕次，党员撰写学习心得〔X〕篇。

开展党纪学习教育活动。结合企业实际，扎实开展党纪学习教育活动，引导党员深刻领悟党纪学习教育的目标要求，增强党性修养，提高政治觉悟。组织党员参观红色教育基地、观看爱国主义影片、举办主题演讲比赛等，丰富教育形式，增强教育效果。在主题教育活动中，党员干部进一步坚定了理想信念，明确了责任担当，为企业发展注入了强大精神动力。

二、加强组织建设，提升党建工作水平

落实党建工作责任制。严格落实党建工作主体责任，明确党支部班子成员职责分工，形成齐抓共管的工作格局。定期召开党建工作专题会议，研究部署党建重点工作，解决存在的问题，确保党建工作有序推进。党支部书记切实履行第一责任人职责，带头落实党建工作任务，做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

规范党内政治生活。认真落实"三会一课"、组织生活会、民主评议党员、主题党日等组织生活制度，加强党员教育管理，提高党内政治生活质量。全年召开党员大会〔X〕次、支委会〔X〕次、党小组会〔X〕次，上党课〔X〕次，组织生活会〔X〕次，民主评议党员〔X〕次，开展主题党日活动〔X〕次。通过规范的党内政治生活，增强了党员的组织观念和纪律意识，提升了党支部的凝聚力和战斗力。

加强党员队伍建设。注重党员发展工作，按照"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"的总要求，严格标准和程序，做好党员发展工作。今年共培养入党积极分子〔X〕名，发展党员〔X〕名，为党组织注入了新鲜血液。加强党员教育培训，通过举办培训班、专题讲座、外出学习等方式，提升党员综合素质和业务能力。组织党员参加各类培训〔X〕人次，有效提高了党员的政治素质和业务水平。

三、加强品牌建设，推动党建与业务深度融合

打造党建品牌，引领企业发展。立足企业实际，打造具有特色的党建品牌，将党建工作与企业生产经营深度融合，以党建引领企业发展。围绕企业中心工作，开展"党员先锋岗""党员责任区"创建活动，引导党员在工作中发挥先锋模范作用，带头攻坚克难，推动企业各项任务目标的完成。在项目建设、安全生产、科技创新等重点工作中，党员冲锋在前，勇挑重担，为企业发展做出了突出贡献。

以党建促创新，提升企业核心竞争力。充分发挥党组织的创新引领作用，鼓励党员积极参与企业技术创新、管理创新活动。成立党员创新工作室，组织党员技术骨干开展技术攻关、课题研究，取得了一系列创新成果。今年，企业获得专利〔X〕项，多项技术创新成果在生产实践中得到应用，有效提升了企业的核心竞争力。

以党建优服务，增强企业发展活力。牢固树立服务意识，积极为企业职工办实事、解难题，增强职工的获得感和幸福感。建立党员联系服务职工制度，党员与职工结成帮扶对子，及时了解职工的思想动态和工作生活需求，帮助解决实际困难。开展职工技能培训、职业规划指导等活动，提升职工素质和能力，为职工成长成才搭建平台。同时，加强企业文化建设，组织开展丰富多彩的文体活动，营造积极向上的企业文化氛围，增强企业凝聚力和向心力。

四、筑牢廉政防线，加强党风廉政建设

加强廉政教育，增强廉洁意识。组织党员深入学习党纪国法和党风廉政建设各项规定，开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动，增强党员廉洁自律意识。全年开展廉政教育活动〔X〕次，党员撰写廉政心得体会〔X〕篇。通过典型案例剖析，用身边事教育身边人，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。

完善制度建设，强化权力监督。建立健全党风廉政建设制度体系，修订完善廉洁自律、财务管理、物资采购、工程招投标等方面的规章制度，堵塞管理漏洞，规范权力运行。加强对重点领域和关键环节的监督，开展廉政风险排查，建立廉政风险防控台账，制定防控措施，加强对权力运行的制约和监督。定期开展内部审计和监督检查，及时发现和纠正问题，确保企业经济活动合法合规。

加强作风建设，营造良好氛围。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒整治"四风"问题，加强党员干部作风建设。严肃工作纪律，加强对工作纪律执行情况的监督检查，对违反工作纪律的行为进行严肃查处。倡导真抓实干、勇于担当的工作作风，鼓励党员干部积极主动作为，为企业发展贡献力量。通过加强作风建设，营造了风清气正的良好氛围，推动企业各项工作顺利开展。

五、存在的问题

党建工作与业务工作融合还不够紧密。在推动党建工作与业务工作深度融合方面，虽然采取了一些措施，但仍存在结合点找得不够准、融合方式不够灵活等问题，党建工作对业务工作的引领作用发挥还不够充分。

党员教育管理方式方法有待创新。党员教育管理工作在一定程度上还存在形式单一、内容不够丰富等问题，缺乏针对性和实效性。在教育方式上，主要以集中学习、专题讲座为主，互动式、体验式教育方式运用较少，党员参与度不高，教育效果有待进一步提升。

党建工作品牌影响力还不够大。党建品牌建设虽然取得了一定成效，但在品牌宣传推广方面力度还不够大，品牌的知名度和影响力有待进一步提高。部分党员对党建品牌的内涵理解不够深入，参与品牌创建的积极性和主动性还需进一步增强。

六、下一步工作打算

进一步深化党建与业务融合。找准党建工作与业务工作的结合点，围绕企业生产经营目标，将党建工作贯穿于业务工作全过程。通过开展党员先锋岗、党员责任区、党员突击队等活动，引导党员在业务工作中发挥先锋模范作用，推动党建工作与业务工作相互促进、共同发展。

创新党员教育管理方式方法。丰富党员教育内容，结合企业实际和党员需求，制定个性化的教育计划，增强教育的针对性和实效性。创新教育方式，充分利用互联网、新媒体等手段，开展线上线下相结合的教育活动，增加互动式、体验式教学环节，提高党员参与度和学习效果。加强党员实践锻炼，通过岗位练兵、技能竞赛、志愿服务等活动，让党员在实践中增长才干，发挥作用。

加大党建品牌建设力度。加强党建品牌宣传推广，通过企业内部网站、微信公众号、宣传栏等多种渠道，广泛宣传党建品牌的内涵、创建成果和党员先进事迹，提高品牌知名度和影响力。持续深化党建品牌创建活动，不断丰富品牌内涵，创新活动载体，提高品牌创建质量。引导全体党员积极参与品牌创建，形成共建共享的良好氛围，推动党建品牌建设取得更大成效。

2025年，公司党支部将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大和二十届三中全会精神，不断加强党的建设，努力提升党建工作水平，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的措施，推动企业高质量发展，为实现企业战略目标提供坚强的政治保证和组织保证！