2024年三农工作情况汇报

2024年三农工作情况汇报

近年来，〔…〕通过发展特色产业、促进稳定就业、拓宽增收渠道、增强内生动能，结合实施"四大行动"，全力推进由"输血"式帮扶向"造血"式发展的转变，有效激发了脱贫群众及低收入人口的发展潜力，扎实推动乡村振兴事业全面发展。

一、夯实产业基础，提升收入水平。因地制宜、科学规划产业发展方向。充分发挥县域特色资源优势，优化特色产业布局，制定出台《2023年度产业增收奖补措施实施方案》。鼓励具备劳动力、发展意愿和条件的脱贫户、监测户以及其他低收入户，积极参与到〔…〕苹果、〔…〕红牛、露地蔬菜、马铃薯和饲用玉米等特色项目中，总计投入产业奖补资金3200万元，以全方位的产业发展推动群众实现持续增收。提升技能促进产业升级。大力推进乡村工匠技艺传承，全面摸清底数并建立县级工匠数据库，壮大乡村工匠队伍，培训"创业致富带头人"1100名，培育出"乡村工匠"550名，评选出15名省级和110名县级乡村工匠，设立艺术大师工作室、非遗工坊及大师工作室，助力就业创业3500人。多元化发展壮大产业体系。突出优化农业产业结构，依托特色小镇建设，探索"庭院经济"新模式，着力发展以休闲采摘、康养度假、观光体验为核心的"庭院农家乐"，引导农户整合周边资源，打造以蔬菜、瓜果及畜禽为主的"微果园""微菜园"，覆盖土地面积2200亩，在增加农民收入的同时，显著提升乡村的人居环境美观度。

二、拓宽就业渠道，丰富增收路径。车间赋能推动就业。结合县域产业特色，积极推动乡镇企业与农民合作社设立乡村就业工厂，不断增强其自我造血功能，充分发挥车间吸纳就业的作用，扩大规模，为脱贫人口提供稳定优质的就业岗位。截至目前，全县共设立110家乡村就业帮扶车间，吸纳就业5200人，其中包括3200名脱贫劳动力。公益岗位安置见效。加快开发乡村公益性岗位，完善"县定乡聘、乡管村用"的灵活机制，确保特殊群体实现就业和生活质量双提高，全县目前已开发公益岗位总计6200个。培训推动就业实现。借助"〔…〕"劳务品牌优势，每年组织1100名专业技术人才参加线上线下培训，开设"〔…〕果农"等定制化课程，辐射带动10.5万果业从业人员实现就业，直接带动5.3万人融入苹果全产业链，助力家门口就业。完善用工对接机制，举办"春风行动就业促进月"专场活动，今年全县成功输转脱贫劳动力3.2万人。

三、深化金融助力，激发增收活力。加强信贷支持。积极推行"产业＋金融"创新模式，设立5100万元风险补偿基金，2023年新增发放"富民贷"总额达8500万元，贷款余额累计达到2.2亿元。组建12个乡镇农商惠农专班，今年新发放脱贫人口小额信贷3.7亿元，贷款余额升至5.2亿元，有效缓解了产业发展资金瓶颈，促进了帮扶实效。优化资金支持。大力推行"政企银保＋农户"〔…〕红牛养殖模式，投入2100万元补贴资金，促成银行发放贴息贷款160笔，合计6200万元，新增养牛8200头以上，为有发展意愿和能力的群众提供坚实的资金支持。创新保险服务。推出"防返贫"保险机制，为全县1.6万户（次）、5.2万人（次）的"三类户"提供免费保险，总计理赔320起，赔付金额达1050万元，赔付率保持在96％，有效阻止返贫现象。同时，持续探索实施"保险＋期货"模式，连续五年推行苹果"保险＋期货"项目，累计投入5.5亿元，为3.3万户（次）果农和1050家（次）企业提供苹果期货价格保险，涉及面积达10.5万亩，总赔付金额1.25亿元，赔付率达到91％。

四、联动农民共富，增强增收信心。利益捆绑促共赢。制定出台《帮扶项目联