在2025年企业工会代表大会上的报告

在2025年企业工会代表大会上的报告

各位代表、同志们：

现在，我受X工会X届委员会委托，向大会作工会工作报告，请予审议。

第一部分--2024年工会工作回顾

2024年以来，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚持在X高质量发展中改善和提高职工幸福指数，保持和增强政治性、先进性、群众性，主动融入中心任务做工作、密切联系职工群众办实事，为X高质量发展绘就了"幸福底色"。

回顾过去的工作，我们重点做好了以下工作：

--做实做细思想政治工作，团结带领职工听党话、跟党走。我们认真履行工会政治责任，把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为重要政治任务，采取理论宣讲、集中培训、线上学习等方式，开展理论学习活动X场次，推动习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述、三中全会精神、中国工会十八大精神进区队、进车间、进班组，引导职工在感悟思想伟力中坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"。创新开展"素质大提升、观念大转变"信访稳定暨法律法规知识专题培训X场，参与人数达X人次，让依法依规解决矛盾诉求理念走向职工身边、走进职工心中。

--颠覆传统惠工服务模式，实现服务职工更精准、更暖心。我们牢固树立"让数据多跑路，让职工少跑腿，让实事快落实"工作理念，持续深化"码上办"民生服务平台建设，规范运行"1146"工作机制，办成了"食堂智能化升级改造、职工浴室环境全面改善、X区道路亮化美化、职工住宿条件优化、开放智慧体育场、通勤线路优化、工广区环境提升、空调车间全覆盖"等X件暖心事，开创了从"指尖"到"心间"的惠工服务新模式。

--用心做好实事好事大事，持续增强职工获得感、幸福感。我们常态化开展"春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖"惠工活动，全年累计发放各类救济、救助金X万元，为一线职工配备智能工具包X个、保温水壶X个，为X名退休职工举办光荣离岗仪式，组织参与交友联谊活动X场次，助力X名困难学子圆梦高校。升级夏送清凉服务，打造智慧避暑纳凉"10分钟"工作圈、推行"2小时"错时工作制、提供职工子女"8小时"托管服务、在井口设置"24小时"智能冷饮供给站，为职工消暑度夏献上"争分夺秒"的诚意。深化"1156"暖心志愿服务模式，相继组织"爱心助老送温暖""青年逐梦新时代""和美家园共建美"等活动25余场次，《和美文化引领下的工会志愿服务创新实践》荣获"2024年煤炭行业优秀案例"。

--切实履行权益维护职责，坚决保障职工知情权、参与权。我们用心守护"舌尖上的幸福"，深入推进智慧食堂建设，创新推出"职工点单、厨师定制"服务模式，丰富菜品种类，优化价格体系，职工满意度持续提升，食堂好评率达95％以上。我们将"我是谁、依靠谁、为了谁"贯穿工会工作始终，扎实开展职工代表巡视，采取"听、查、问、评、改"方式，有力维护了职工根本利益和合法权益。深化"1233"厂务公开工作模式，被省总工会评为全省厂务公开示范单位。

--扎实推进岗位建功立业，激励引导职工扬斗志、展风采。我们坚持"工会搭台、职工唱戏"，扎实开展"安康杯"技能提升岗位练兵活动，组织X个工种、X名职工同台竞技，有效提高了职工群众理论素养和技能水平。重奖激励职工开展创新创效活动，将小改小革创新成果一等奖、二等奖、三等奖奖励金额分别提升至X万元、X元、X元，全年累计征集小改小革创新成果236项，评选优秀操作法X项、优秀创新成果展品X件，发放奖励达X万元。X荣获"全国煤炭行业技术能手"称号。

--不断深化精神文明创建，鼓舞振奋职工心向善、从仁义。我们结合职工群众多样化、多层次、多方面的精神文化需求，组织"逐梦新时代、建功新征程"青年演讲比赛，高质量编排舞台剧《新时代的高歌》、小品《幸福是奋斗出来的》、合唱《X》等文艺作品，用多元化活动点亮职工精神文化生活。相继开展"喜迎国庆颂歌献礼"红歌大家唱、"X"全民健身等文体活动X余场次，组织除夕灯光秀、春节趣味运动会，连续4年举办"X"系列文体赛事，建成智慧健身房，用丰富多样的文体活动帮助职工放松解压。

--积极主动融入发展大局，充分施展工会新担当、新作为。我们坚守"融入中心，促进发展"初心使命，围绕X高质量发展中心任务，充分发挥"安全文艺作品教化法"载体优势，创作《安全伴我行》《珍爱生命从我做起》《安全生产要当家》等安全宣教短视频X个，从思想深处拉响警钟、上紧发条，让安全警示教育"醒脑更走心"。创新开展"文艺服务进区队携手同行筑安全"活动X场次，采取文艺演出、安全知识竞赛、有奖问答等方式，宣讲安全生产必知必会理论，营造了浓厚安全生产氛围。

--积极构建和谐劳动关系，全力奏响X和美曲、好声音。我们牢固树立"敞开心扉谈诉求、共同商量找办法、千方百计解心结"工作理念，采取劳动调解、心理疏导、法律援助等方式，全心全意为职工群众纾困解忧，累计接待来访职工X余人次，化解矛盾纠纷X件次。深入宣贯《信访工作条例》，采取"理论宣讲、新媒体传播、普法进区队、案例分享"等方式，普及信访工作条例必知必会知识，推动形成"小事不出区队，大事不出X区"的新风正气。

各位代表、同志们：

回顾过去一年取得的成绩，主要得益于X党政和上级工会的正确领导，得益于X行政的大力支持和帮助，倾注了各级工会干部的智慧心血，凝聚着广大工会会员的辛勤汗水。在这里，我代表X工会向过去一年来重视、关心、帮助、支持工会工作的上级组织和X党政表示衷心的感谢！向过去一年为工会工作做出积极贡献的工会会员致以崇高的敬意！

成绩来之不易，经验弥足珍贵。我们当倍加珍惜，长期坚持，不断完善。同时，我们也要清醒地认识到，工会工作中仍存在服务职工的形式内容与数字化时代要求还有差距，工会工作创新能力还需提升，工会工作质量还不够均衡，基层工会活力还需进一步激发等问题。对于这些问题，我们必须保持足够的清醒认识，采取有效措施，在今后工作中认真加以解决。

第二部分--2025年工会主要任务

2025年，是实施"十五五"规划的开局之年，是深入贯彻党的二十届三中全会精神的关键之年，也是我X建设"全面一流"现代化煤X的提速之年。作为省内煤炭产量第一大X，X在推进中国式现代化征程中肩负重要使命。面对新形势、新任务、新要求，迫切需要我们找准服务大局的着力点和落脚点，更好地团结带领职工聚焦新目标、担当新使命、奋进新征程，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，在X高质量发展中建功立业。

形势催人奋进，使命呼唤担当。工会2025年指导思想为：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大和二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，严格按照中国工会十八大、X工会X大指示要求，紧紧围绕X中心任务，高举旗帜担使命，踔厉奋发开新局，团结动员广大职工为推进中国式现代化、建设现代化煤X而接续奋斗。

工会2025年工作思路为"31356"，即：

紧紧围绕"一条主线"：以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，深入落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，引导职工听党话、感党恩、跟党走。

深度融入"一个中心"：深度融入推进中国式现代化的中心任务，聚焦X党政年度任务目标，更好地团结动员职工在XX高质量发展中建功立业。

着重突出"一个主题"：突出"坚持党委领导、助力改革发展、竭诚服务职工"这一主题，旗帜鲜明履行工会"双向维护"基本职能。

叫响擦亮"三大品牌"：叫响擦亮"智慧工会"服务平台、"双创"示范基地、暖心志愿服务三大品牌，进一步提高工会组织吸引力和影响力。

着力构建"五大格局"：聚焦党政所谋、职工所需，着力构建"大学习、大培训、大比武、大调研、大提升"工作格局，全方位融入中心做工作、全过程围绕职工办实事，在服务大局、服务职工中履行工会职责、展现工会担当、施展工会作为。

不断开创"六新局面"：不断开创思想政治引领持续深入、助力改革创新持续增强、和谐劳动关系持续巩固、职工综合素质持续提升、全员幸福指数持续攀升、自身建设质量持续优化六个新局面，以高质量工会工作助力XX高质量发展。

2025年的主要工作任务是：

一、坚持信仰入魂、改革入脑、文化入心，在思想引领中凝聚奋斗合力

一要做实做细思想政治工作。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于工人阶级和工会工作重要论述为指导，深入开展党的二十届三中全会精神学习宣传，组织"劳模精神大讲堂、有奖知识竞答、主题演讲比赛"等具有工会特色、职工喜闻乐见的理论学习活动，用"接地气、冒热气"的方式把全面深化改革、推进中国式现代化的重大意义和要求讲给职工听，不断增强职工的政治认同、思想认同、情感认同。

二要扎实推进形势任务教育。聚焦X"争第一、走在前、当标杆、做示范"和奋力谱写"全面一流"现代化煤X建设新篇章的目标定位，紧密结合两级公司战略发展规划，扎实推进形势任务教育，讲清楚X在中国式现代化进程中的使命担当，讲透彻"优化生产系统、提升智能化水平、强化数字化赋能"等重点工作任务，引导职工认清形势、坚定信心、建功立业。

三要繁荣发展职工文体活动。深化"和美文化"建设，提升智慧健身房、数字体育馆、文化书院、职工剧院等文化阵地建设水平，创新拓展"X"文体赛事新形式，积极开展"建功新时代"歌咏比赛，完善文体活动积分管理制度，保证文体活动"常态化、品牌化"，不断满足职工精神文化需求。

二、强化安全防线、技能基线、创新高线，在搭台筑梦中创造岗位价值

一要夯实筑牢群众安全防线。紧密结合安全生产工作，深化开展安全巡视、安全金点子征集、"智能化操作技能比武"等群众性安全活动，积极组织群监活动进现场、女工协管进家庭、青年安全宣教进区队活动，用数字化管理法督促职工、亲情互动法感召职工、科技赋能法助力职工，不断夯实安全生产群众基础。

二要常态开展岗位技能比武。坚持"工会搭台、职工唱戏"原则，全面提升职工队伍素质能力，优化"安康杯"技能提升岗位练兵内容方式，常态化推进"理论培训、实操训练、岗位练兵、竞赛展演"等工作措施，不断提高职工参与率、受益面，激励更多职工，特别是青年职工走"技能成才、技能强X"之路。

三要持续激发创新创效活力。全面落实二十届三中全会关于推动高质量发展的部署要求，深入实施创新创效提升工程，学习推广兄弟单位优秀经验做法，提升劳模（技能大师）创新工作室建设水平，推进"产、学、研、用"深度融合，助力X高质量发展。完善小改小革创新成果激励机制，定期召开创新创效现场会，加快培育创新班组、创新能手，打造独具X特色的创新创效工作品牌。

三、着眼做强特色、增亮暖色、彰显本色，在服务职工中传递组织温暖

一要回应呼声"智慧办"。始终坚持"职工所需，我必应之；职工所盼，我必行之"工作理念，优化升级智慧工会服务平台，强化大数据分析应用，加大宣传推广力度，构建安全生产、经营管理、创新创效等多维度诉求响应机制，实现职工需求"一码通办"，推动数据多跑路，让职工少跑腿，让实事快落实。

二要浓墨重彩"志愿红"。积极培育践行社会主义核心价值观和志愿服务精神，创新"1156"暖心志愿服务模式，丰富暖心课堂、健康义诊、文化惠民等服务形式，推进志愿服务标准化、志愿队伍专业化、志愿服务精准化、志愿服务品牌化建设，切实将暖心志愿服务打造成为服务职工的"幸福工程""品牌工程"。

三要服务职工"送温暖"。深化"融·新"惠工服务模式，动态掌握困难职工、新就业形态职工等重点群体状况，精准做好疗休养、困难帮扶、医疗互助等工作，全方位融入职工需求传递组织温暖、全过程围绕职工期盼提供精准惠工服务。

四、实施民主工程、透明工程、和谐工程，在保障权益中共建XX

一要充分发挥民主管理作用。聚焦"党政所需、群众所盼、工会所能"，完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，审议表决涉及改革发展和职工切身利益的重大决策事项。创新职工代表民主评价方式，深入开展调查研究，强化问题整改，完善闭环管理，让职工当X发展的"参与者"和"评判者"。

二是严格执行厂务公开制度。深化厂务公开"三级"管理运行机制，健全厂务公开的"评价、考核、监督"机制，确保厂务公开规范化、制度化、标准化开展。创新基层区务、班务公开，进一步丰富公开内容，创新公开方式，形成领导重视、机制健全、责任到人的良好运行态势，确保厂务公开透明高效。

三要积极构建和谐劳动关系。深化新时代"枫桥经验"，扎实开展"走访慰问、帮扶救助、关爱服务"活动，完善劳动关系协调机制，加强心理疏导和法律援助，带着责任、带着感情解决好合理合法的利益诉求，切实维护职工群众合法权益，坚决做到"合法权益不受损，矛盾纠纷不上行"。

五、建设务实型工会、智慧型工会、活力型工会，在增强活力中提升服务能力

一要强化工会基础建设。进一步优化完善职代会运行细则、厂务公开实施办法、提案征集评审机制等规章制度，形成科学、系统、高效的制度体系。加强工会财务"收、管、用"管理，依法收缴、按时上解工会经费，集体讨论决定重大决策、重大项目安排和大额度资金使用，保证费用使用规范合理。

二要强化工会服务效能。深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、《中华人民共和国工会法》，加强工会干部能力建设，不断提升服务水平。弘扬"求真务实"工作作风，经常深入基层一线，关心职工安危冷暖、急难愁盼。

三要强化工会宣传工作。坚持"外树形象、内强素质"原则，创新工会宣传工作方式方法，及时总结宣传富有时代特色、体现改革创新、具有示范带动作用的先进典型和经验，大力推广工会工作的创新成果、工作亮点和特色经验，更好地讲述X故事、传递X声音，提高X工会工作的知名度和美誉度。

各位代表、同志们：

蓝图催人奋进，实干创造未来。新征程新使命呼唤我们谱写更加壮丽的时代篇章，赋予工会组织更加光荣的历史使命。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大和二十届三中全会精神，凝心聚力、开拓创新、真抓实干，为推进中国式现代化、建设和美幸福X而接续奋斗！

蛇年即将到来，祝各位代表身体健康、阖家幸福、事业兴旺！