办公室2024年工作总结及2025年工作计划

办公室2024年工作总结及2025年工作计划

2024年，〔…〕办公室在局党委的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕〔…〕局中心工作，充分发挥综合协调、参谋助手、后勤保障等职能作用，坚持服务大局、守正创新，较好地完成了局党委交办的各项工作任务，在推动〔…〕局机关高效运转中发挥了积极作用。现将有关情况总结如下：

一、2023年主要工作措施及成效

（一）坚持以政治建设为统领，理论武装不断加强。

〔…〕办公室始终把加强党的创新理论武装作为重要政治任务，通过落实党支部"三会一课"、青年理论学习制度、参加集中学习培训等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话指示批示精神。在深入学习的基础上，联系实际开展心得交流，在深学细悟中进一步增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，不断增强捍卫"两个确立"的思想自觉和行动自觉。按照上级和局党委统一部署，深入开展党纪学习教育，开展专题学习〔…〕次，观看警示教育片〔…〕次，前往廉政教育基地开展现场教育〔…〕次，到庭审现场开展警示教育〔…〕次，进一步强化纪律意识，增强政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力，始终做到忠诚干净担当。

（二）坚持以服务大局为目标，工作效能有效提升。

〔…〕办公室坚持围绕中心、着眼全局，统筹做好建机制、优服务、强保障、促规范各项工作，为各项工作有序开展提供有力保障。

一是办文办会更加精准高效。严格落实公文限时办结制度，进一步规范收发文流程，严格政策、文字、审核、校对等关口，不断提升公文处理质效。2024年以来，累计办理、流转各类文件〔…〕件，未出现公文延压、漏办情况。同时，加强对文件落实的跟踪督办，分别建立一般性文件督办和重要文件督办机制，一般文件常态化提醒，重要文件重点跟踪，推动各类文件有序高效落实。坚持精益求精标准办好各类会务，修改完善《会议管理办法》，制作会议管理操作流程，加强会前准备、会中服务、会后落实等环节管理，办会质量明显提升。2024年，累计牵头负责〔…〕次重大活动、重要会议的服务保障工作，均圆满完成。减文控会成效明显，全年会议同比下降〔…〕％，文件制发同比减少〔…〕％。

二是参谋辅助作用更加有力有效。协助局党委落实全面从严治党主体责任，修订完善责任清单〔…〕个。加强调查研究，提升信息服务质效。紧扣中心工作，开展主题调研和课题研究，完成信息约稿〔…〕篇、课题〔…〕个，编发政务信息〔…〕篇，获上级领导批示〔…〕条。在挖掘特色亮点工作上下功夫，加强正向宣传，组织报送各类新闻宣传稿件〔…〕篇，获主流媒体刊发〔…〕篇。提升综合文字服务水平，组织起草重要讲话、报告等材料〔…〕余篇、各类文件〔…〕余份。充分发挥督查督办作用，将局党委部署的重点工作和领导批示作为重点督办事项，梳理制定重点工作、难点工作和创新工作三张清单，按月组织有关部门梳理推进落实情况，发送督办提示单〔…〕份，及时反馈推进进度和存在困难，全年完成督办事项〔…〕项，为局党委决策提供参考。组织梳理报送人大代表提案〔…〕件，办理人大代表建议〔…〕件，提案建议办理水平不断提升。

三是保密档案管理更加规范严实。认真落实保密委员会办公室职责，进一步压实保密工作责任。组织召开2024年度保密工作会议，举办保密教育培训〔…〕次，层层签订保密责任承诺书。加强保密工作治理检查，按季度到重点涉密场所开展督查，开展微信泄密专项整顿活动，高质量完成2024年保密工作自查自评工作，全年未发生失泄密事件。加强保密宣传教育，实行"每月一密"常态化提示提醒，切实提升干部职工保密安全意识。加强档案规范化管理，扎实推进档案电子化管理，完成〔…〕件文件、〔…〕张照片档案以及〔…〕盒业务档案的归档工作，档案工作被评为"优秀"。积极推进市一级档案室创建工作，先后〔…〕次派员参加档案工作人员专项培训，不断提升档案管理员业务水平。

四是依法行政工作更加深入推进。扎实推进"法治机关建设"，探索建立局党委会前学法制度，全年组织学法〔…〕次，学习传达各类法规制度〔…〕项。推进党员领导干部述法工作，局党委主要同志带头述法，接受干部群众评议，其他班子成员结合各自分管工作开展述法，完成局内〔…〕名班子成员述法工作。开展规范性文件清理，废止文件〔…〕件，修改文件〔…〕件。加强法制审核，全年出具法律审核意见〔…〕份，加强合同规范化管理，有效规避法律风险。切实加强执法检查，组织开展专项执法检查〔…〕项，加强对检查意见的法制审核，全年未发生行政复议情况。加强法治宣传，深入推进法治文化长廊建设，结合履职工作创作宣传视频、漫画等作品〔…〕个，获多个普法公众号刊登。扎实做好政务公开工作，细化信息公开内容、范围，提升信息公开质量，助力打造高效政务服务环境。

五是机关事务管理更加精细优化。严格落实中央八项规定及其实施细则有关精神，牵头制定《〔…〕局机关公务接待正负面清单》，严格公务接待和车辆管理，"三公"经费较2023年同比下降〔…〕％。进一步完善内控管理制度，健全印章管理、安全管理、应急管理等多项制度，为办公管理高效运转提供坚实保障。完成机关大院门前道路硬化、职工之家灯光改造、电动汽车充电桩加装等工作，进一步优化办公环境。加强食堂管理和服务，根据职工意见建议引入轻食菜谱，提升餐饮品质，不断增强干部职工的幸福感。

（三）坚持以党建工作为引领，自身建设不断强化。

〔…〕办公室坚持党建引领，抓好党支部建设，严格落实"三会一课"制度，严肃党内政治生活，建强基层战斗堡垒。加强党员队伍建设，2024年，发展党员〔…〕人，党员占比〔…〕％，荣获各级各类荣誉〔…〕人次，队伍建设更加坚实有力。落实意识形态工作责任制，加强正面宣传引导，筑牢意识形态阵地。加强党风廉政建设，认真梳理岗位（廉政）风险点，严防岗位（廉政）风险，经常性开展廉政谈话，引导员工增强纪法意识和廉洁自律意识。完成巡察、审计等监督检查问题整改，制度执行更加严实规范。落实培训计划，积极组织员工参与各类培训，全年参与培训〔…〕人次，业务培训和专业训练得到进一步加强。

二、工作中存在的不足

一是服务管理精细化程度有待提升。办公室日常工作繁杂琐碎，有时候因为考虑不够全面细致导致一些工作完成质量不够好，影响服务管理质效。

二是调查研究工作成效有待提升。平时深入企业、机构面对面调研了解情况少，调研信息和课题研究还不够深入、细致，调研报告质量有待提升。

三是干部素质和作风建设有待加强。在工作中，个别员工对业务流程不够熟悉，导致出现业务差错。工作作风也不够扎实，核文核稿不够细致。工作前瞻性不够，参谋助手作用有待进一步发挥。

三、2025年工作计划

2025年，〔…〕办公室将进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕局党委中心工作，主动适应新形势、新任务、新要求，认真落实上级和局党委交办的任务，进一步提升服务管理质效。

（一）坚持不懈强化理论武装，狠抓政治建设。

强化理论学习，积极打造"知信行"理论学习品牌，紧密联系实际，跟进学习党的创新