县卫生健康委2024年卫生健康工作汇报(第2/2页)

（四）安全生产领域不正之风和腐败问题集中整治。县卫生健康委根据县安全生产领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作要求，结合卫健行业领域不正之风和腐败问题开展安全整治，对全县各医疗卫生机构进行全面排查，共发现突出问题7项，其中5项已整改完成，2项今年年底前整改完成。我委将进一步提高认识，强化措施，扎实推进安全生产领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，为全县卫生健康事业发展创造良好的安全环境。

七、存在的问题及下一步工作打算

（一）存在的问题

1、创新能力向高处提领还有差距。

随着经济社会发展，人民群众对优质、高效、便捷的医疗服务需求更加迫切。当前，我县公立医院还停留在举债建设、扩大院区、增加床位的粗放式发展方式，这种发展理念已成为制约卫生健康事业的进一步发展的瓶颈。各医院领导班子必须深刻反思并转变发展理念，转向内涵式、集约性、高效的精细化管理。优化医疗资源配置，提高医疗服务质量，集中优质资源，打造优势专科，带动卫健事业发展，形成良性循环的发展理念。

2、人才发展向深处扎根还有差距。

近年来，随着深化医药体制改革的不断推进，我县医疗卫生服务能力得到了极大提升，但卫技人才也一直面临着不足的问题。各单位在对人才工作缺乏规划，主动性不够，在人才的教育、培养、引进、管理和使用上缺少行之有效的办法和举措。高学历、高技术人才稀缺，学科带头人、急需特需人才及科室骨干缺乏，这导致了我县医疗领域重点专科建设严重滞后。

3、服务能力向基层延伸还有差距。

我县基层医疗服务能力薄弱有其先天因素也有后天不足，各乡镇人口基数相对较小，加上医疗资源配置不均，县强乡弱等等原因都严重制约了乡镇卫生院的发展。各乡镇卫生院人、财、物三方面都面临不小的困难，三方面相互影响，相互作用，依靠自身难以改造和更新。

（二）下一步工作打算

1、持续深化医药卫生体制改革。

继续以群众健康需求为导向，加大优质资源下沉力度，减轻群众就医负担，实现"基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动"分级诊疗格局。对总医院管理体制、运行机制、医保支付方式改革、人事、薪酬制度、编制管理、医疗行为规范等进一步探索，继续巩固紧密型县域医共体建设。

2、加快中医药传承创新发展。

继续加大中医药人才引进和培养力度，加强中医药科技创新平台建设，提高中医药科技创新能力。深入挖掘中医药特色优势，加强中医药文化传承与创新，推动中医药产业发展。

3、推动疾控事业高质量发展。

继续加强疾控机构人才队伍建设，引进公共卫生应急人才。进一步健全传染病预警监测体系，优化疾控机构与医疗机构间的协同合作机制，打破信息壁垒，促进双方在工作中深度配合、资源共享，形成高效联动的工作格局。大力完善医防融合体系，充分发挥"德小健"服务团队优势，为县域居民提供全方位、不间断且相互协同的健康服务，稳步推动卫生健康工作从传统的"治病为核心"向"以健康为导向"的根本性转变，全方位守护居民健康福祉。

4、强化安全生产工作。

进一步加强安全生产宣传教育，增强医疗机构安全生产意识。持续开展安全生产隐患排查整治，建立健全隐患排查治理长效机制，确保安全生产隐患及时发现、及时整改。加强安全生产应急管理，完善应急预案，加强应急演练，提高应急救援能力。