执法队伍建设运转情况报告（县委机构编制委员会办公室）

某县执法队伍建设运转情况报告（县委机构编制委员会办公室）

按照本轮机构改革要求，除党中央明确的城市管理、市场监管、农业等7支综合行政执法队伍和省编办要求暂时保留的煤矿安全监察执法大队外，我县不再保留其他事业单位性质的行政执法队伍，现将执法队伍建设运转情况报告如下：

一、基本情况

（一）整合撤并执法队伍。我县整合撤并7个领域以外的事业单位性质的行政执法队伍5支，其中：将劳动保障监察局行政执法职能回归人力资源和社会保障局，不再保留劳动保障监察局，职能由县人力资源和社会保障局的劳动关系和法规股承接；将自然资源综合行政执法大队行政执法职能回归自然资源局，不再保留自然资源综合行政执法大队，职能由县自然资源局的土地矿产综合办公室承接；将林业和草原综合行政执法大队行政执法职能回归林业和草原局，不再保留林业和草原综合行政执法大队，职能由县林业和草原局的综合业务股承接；将水政监察大队行政执法职能整体并入农业综合行政执法大队，不再保留水政监察大队。将建筑工程质量监督站机构及行政执法职能整体并入城市管理综合行政执法大队，不再保留建筑工程质量监督站，职能由城市管理综合行政执法大队承接。

（二）转隶安置执法人员。执法队伍撤并整合后，涉及职责划转的人员由主管部门在充分征求本人意愿基础上，进行人员转隶安置。其中，将劳动保障监察局8名在编人员分流至劳动人事争议仲裁院；将自然资源综合行政执法大队1名在编人员分流至土地收购储备整理中心；将林业和草原综合行政执法大队6名在编人员分流至黑龙江省曙光自然保护区管理站；将水政监察大队5名在编人员转隶到县农业综合行政执法大队。将建筑工程质量监督站19名在编人员分流至城市管理综合行政执法大队。

（三）重新明确执法编制。严格按照《〔*〕县机构改革方案的实施意见》（〔*〕〔2024〕〔*〕号），对城市管理综合行政执法大队、煤矿安全监察执法大队2个执法机构的编制进行了重新明确，有利于执法队伍的规范化、标准化管理，提升整体工作效能。

二、运行情况

我县综合行政执法队伍总体运行情况良好，特别是水政监察大队机构及行政职能并入农业综合行政执法大队后，大大提升了农业综合行政执法效能，加强了执法力量，优化了执法结构，形成了一支高质量的农业执法队伍，为建设法制县城奠定良好基础。

（一）聚焦党建中心工作。紧扣农业综合行政执法重点难点工作，突出党建作用，攻坚克难成效显著。深入学习党的二十大、二十届三中全会精神，深研细读，集中学习与自学相结合，准确把握核心要义，汲取思想伟力，主动对标习近平新时代中国特色社会主义思想中关于从严治党、法治思想标准要求，加强农业综合行政执法队伍建设。

（二）聚焦农业综合行业监管。加强农业综合行政执法，不断规范农业综合领域行业秩序，确保该领域安全、健康、有序发展。自合并以来，持续开展农业综合行业监管工作，一是面向社会提供公益服务，规范和整顿农资、农业机械、畜产品、渔业市场秩序，对辖区内种子、农药、肥料等农业生产资料生产经营行为的行政监督检查等；二是围绕依法治水认真履职，积极开展水政执法等各项工作，重点围绕河套非法采砂、高标准农田项目违规情况、全县用水户等进行巡查。

（三）聚焦执法队伍建设。一是加强执法人员培训，结合工作实际，加强对行政法规的学习，提升执法人员的专业素质与执法水平。加强执法人员队伍队风队纪建设，规范着装、文明用语，树立作风干练的执法人员良好形象。二是加强法治化建设，抓好行政执法人员的职业道德教育，转变观念、提高认识，增强服务意识，让文明执法、为民服务成为习惯，杜绝不文明执法现象。三是加强宣传营造氛围，加大宣传力度，增强