国企党委关于落实全面从严治党主体责任工作情况的报告

国企党委关于落实全面从严治党主体责任工作情况的报告

近年来，公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设重要思想，坚决落实全面从严治党主体责任，按照中央、省委、和集团党委对新形势下加强党建工作的部署要求，以加强党的政治建设为引领，以生产经营工作发展为目标，以推动全面从严治党为核心，以夯实党建工作基础为关键，聚焦中心任务、坚定工作方向，围绕服务发展、提高工作水平，推动了党委的向心力、组织力、战斗力、凝聚力不断提升，为公司各项工作的高水平开展提供了坚强的政治保证。

一、主要做法

（一）筑牢"主阵地"，让思想教育"实"起来。公司党委通过加强学习制度建设、学习情况检查等方式，不断加强党员教育管理、激发干部职工工作斗志。一是完善并下发了《公司党委学习计划》，明确了学习重点、学习频次、学习形式。公司班子成员及全体党员以过硬的政治意识和端正的思想态度做好理论学习，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神，不断提高了政治站位、强化了思想觉悟，为打造过硬的政治素质发挥了积极的作用。二是强化政治理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实"第一议题"制度，全年开展集体学习研讨80余次，其中，专题研讨20余次。三是严抓意识形态工作。严格教育党员干部职工，杜绝在微信群、钉钉群传播负面言论，切实增强意识形态领域主导权话语权，按照要求定期组织实施思想动态调研，对员工思想动态进行全面了解掌握。全年开展意识形态培训4次，专题研究意识形态工作4次，进一步增强了全体党员的意识形态自觉性和敏锐性。同时，公司还注重将意识形态教育与业务工作紧密结合，不断与安全、技术等领域相结合，学习相关法律法规，确保在日常工作中，每位党员干部群众都能以正确的政治方向引领业务发展，确保业务工作与党的方针政策保持一致。四是加强党纪学习教育，始终坚持把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，严守党的政治纪律和政治规矩。通过开展形式多样的党纪学习教育，深入学习《中国共产党章程》《新形势下党内政治生活若干准则》《廉洁自律准则》和修订后的《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，确保每位党员都能深化对党纪的理解和认识。坚持逐章逐条学、联系实际学，准确掌握其主旨要义和规定要求，将党纪学习教育内化于心、外化于行。通过定期检查和不定期抽查相结合的方式，对党员干部的党纪遵守情况进行评估，及时发现并纠正问题。此外，建立党纪学习教育长效机制，将党纪学习教育纳入党员日常学习和组织生活的重要内容，确保党纪学习教育的常态化、制度化。通过这些措施，进一步巩固党的纪律建设，为党的事业发展提供坚强的政治保证。

（二）畅通"主动脉"，让战斗堡垒"强"起来。严格贯彻落实集团党委对加强党的组织体系建设的工作要求，不断加强公司党委的标准化、规范化建设。一是跟随各项目建设的步伐，同步建立完善项目部党员阵地建设，依托临洮花卉项目成立了临洮片区党小组、青年突击队和青年安全生产示范岗，并在项目部设置党员活动室，确保一线党员有固定的学习场所，同时，加强对党员的日常管理，定期考核，确保党员在项目建设中发挥先锋模范作用，带动全体员工共同推进项目高效、优质完成。二是加强党委与一线的沟通，确保党建工作与生产经营深度融合。通过定期开展"三会一课""主题党日"，及时解决项目推进中遇到的困难和问题。注重发挥党员在生产经营中的模范带头作用，通过开展"党员示范岗"，充分发挥党委在生产经营管理中的战斗堡垒作用。三是坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，2024年10月，经集团党委批示后，公司党委完成换届选举工作，新一届党委班子在选举后迅速进入角色，针对当前党委及项目建设的实际情况，安排部署了党建工作与生产经营工作。以实际行动影响和带动周围群众，确保了党委在项目管理中的核心作用得到充分发挥。四是注重吸收新鲜血液，通过发展党员、党员示范岗、双培养等形式，激发党员在项目管理中的积极性和创造性。全年，该公司党委积极贯彻党的人才发展方针，成功实施了双培养计划，精心选拔并培养了两名优秀职工，使其在思想政治素质和业务能力上均得到显著提升。公司党委接收预备党员3名，同时一名预备党员经过考察后按期转为正式党员。这一系列的工作开展不仅为党组织注入了新的活力，也持续不断地为党的队伍补充了新鲜的血液，展现了党组织的生机与活力。五是高度重视"三抓三促"行动，结合实际制定印发了公司《"三抓三促"行动重点任务台账》，对五个部室，共计16条内容进行了落实，坚持把"三抓三促"行动与生产经营工作紧密结合起来，做到了党建工作与生产经营工作一体谋划、统筹推进。

（三）把牢"主动权"，让管党治党"严"起来。为推动党风廉政建设工作向深入开展，公司党委严格执行中央八项规定精神，坚决反对"四风"问题，确保党风廉政建设取得实效。一是完善项目纪检监督员制度，加强对项目各项工作实施过程的监督，确保各项决策和执行符合党风廉政建设的要求。公司纪检监督员定期对项目部进行检查，及时发现和纠正存在的问题，确保项目管理的规范性和透明度。二是深化党风廉政建设责任制，明确党员领导干部的责任。通过签订党风廉政建设目标责任书，将责任落实到具体岗位和个人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，加强对责任制执行情况的监督检查，确保党风廉政建设责任制得到有效落实。全年，公司党委共签订党风廉政建设目标责任书14份。三是加强廉政教育和警示教育，提高党员干部的廉洁自律意识。公司党委通过组织党员干部职工学习廉政法规、观看警示教育片、开展廉政文化活动等形式，增强党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。2024年，共组织观看警示教育片15次，学习廉政法规20余次，开展廉政文化活动1次。四是开展专题学习研讨，不断提高支部班子成员的理论水平和政治素养，带动全体党员、职工共同推进公司各项工作的发展，确保党员在思想上、行动上同党中央保持高度一致。五是加强作风建设，对党员干部身上可能出现的各类形式主义、官僚主义问题，提前预判、有效预防、坚决克服。公司班子成员及各部室、项目部负责人围绕制约公司高质量发展的难点问题以及职工群众反映强烈的热点问题。

（四）强化"主业务"，让生产经营"跑"起来。公司党委对标突出问题，查摆问题，做到长期坚持，常态化自查自纠自改。一是结合各部室业务工作实际，班子成员对标在决策参考、调查研究等方面，有针对性地思考、研讨，累计开展业务研讨15次。二是着实推进党建与调查研究融合。在深入学习习近平总书记关于调查研究重要论述的同时，大兴调查研究之风，切实淬炼党员干部对调查研究的认识。以调研小组的形式带着2024年调研课题、带着问题深入一线，开展"沉浸观察式""座谈交流式"等多种方式的调查研究6次，做到面对面、点对点学习先进理念、发展经验和成功做法，夯实了高质量发展基石，提升党建融入和业务的实效。班子成员共撰写调研报告3篇、撰写调研应用情况报告3篇。三是持续加强与其他单位的沟通联动，发挥企业与政府机构、事业单位、高校、地方国有企业等多方优势，在实践和探索中积极打造"企地合作模式"。在临洮县域市场效果凸显，经营质量稳步提高，与县农投集团合办的临洮润茂集团已正式运营；与县政府、县农投合作的临洮花卉产业园项目已落地实施；与县林草局合作的陇中生态修复项目（一期）已竣工。在市场中全面实现了经营"走进去"到"融进去"的重要目标，正在向经营"落下来"稳步推进。通过这些举措，进一步推动公司生产经营工作的高质量发展。

（五）领航"主旋律"，让党建工作"亮"起来。通过一系列创新举措，不断强化党建工作在公司内部的引领作用，确保党建工作在新时代背景下焕发出新的活力和光彩。一是党委致力于让党建工作在公司内部"亮"起来。通过开展形式多样的党建活动，不断强化党员的党性教育和理想信念教育。例如，组织红色教育活动，通过参观革命遗址、观看红色电影、开展红色故事分享会等形式，让党员们重温革命历史，坚定理想信念。全年组织党员集体观看红色电影1次、参观革命遗址3次、开展红色故事分享会2次。二是加强与党政机关、企事业单位的共建工作。通过与兄弟支部、党政机关、企