某同志近三年个人工作总结

某同志近三年个人工作总结

近三年来，在县领导和同事们的关怀、帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，以坚定的思想信念，务实的工作作风、饱满的工作热情和严谨的生活作风，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作，各方面都取得了新的进步，现将工作总结如下：

一、理想信念坚定，政治素质过硬

本人始终坚持把政治学习摆在首要位置，积极参加集体学习及自学等多种方式深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神，衷心拥护"两个确立"、做到"两个维护"、牢树"四个意识"、坚定"四个自信"，对党忠诚。一是保持政治定力。利用新时代学习大讲堂、学习强国APP等平台载体，学习党章党规，加强党的理论知识学习，提高自己党性修养。二是强化政治担当。坚持沉下心来干工作，踏踏实实做好本职工作。不断强化自身修炼，提高政治站位，发挥先锋模范作用，保持党员干部本色，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。三是提升政治能力。把政治与常规业务工作结合起来，在工作中不断强化提升政治能力；有较强的忧患意识、风险意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高防控能力，防范化解政治风险的情况。四是严格政治自律。严于律己，自觉加强党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉加强理论学习，努力提高理论知识和业务工作水平。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、高效履职尽责，工作成效显著

围绕本职工作，充分发挥岗位职能，改进工作方法，提高工作效率，以"服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作"为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。

（一）强化政治引领，凝聚广大职工思想共识。通过邀请党的二十大代表广泛讲、劳模工匠创新讲等形式，广泛开展党的二十大精神宣讲进企业、进社区、进工地、进村组、进新就业群体"五进"宣讲活动，做实职工思想政治引领工作。共开展各类宣讲活动62场次，覆盖职工5500余名。组织开展了职工羽毛球比赛、乒乓球比赛、气排球运动会、"庆五一·迎五四"文艺晚会等文化体育活动、职工交友联谊活动和送文化下基层文艺演出，举办〔*〕县原创歌曲大赛歌曲演唱比赛、〔*〕县职工书画展等系列活动30场次，引导广大职工群众坚定不移感党恩、听党话、跟党走。

（二）主动服务大局，建功立业活动蓬勃开展。团结带领广大职工投身改革和社会建设，紧紧围绕新发展理念，服务发展大局中展现工会作为、贡献工会力量。一是广泛开展劳动和技能竞赛。开展汽车维修工、"〔*〕杯"茶业职业技能大赛暨茶叶加工工、茶艺师、评茶员竞赛等技能竞赛30场，累计参与职工620人次、；开展茶叶采摘、茶叶初制、茶叶精制和邮政快递行业劳动竞赛共15场，累计参与职工2000余人次。二是持续加强先进典型选树。深入开展劳模、工匠、五一劳动奖、工人先锋号等先进典型选树工作，成功推选〔*〕古茶有限公司分筛车间获〔*〕省"工人先锋号"，申报〔*〕省职工创新成果20项、〔*〕市创新成果10项，申报〔*〕市茶城工匠8人，开设"劳动者风采"专栏，发布内容16次91人。三是贷免扶补工作不断加强。完成下达的任务数30户，共发放贷款540万元。

（三）狠抓组织建设，基层工会活力不断激发。抓住工会工作重点难点问题，围绕新时代党对工会工作的要求，进行前瞻性思考、系统性谋划、战略性统筹，持续做强基层工会工作。一是工会组织覆盖面持续扩大。以"县级工会加强年"为契机，坚持"党组织覆盖到哪里，工会组织就覆盖到哪里"的原则，精准落实"企业建会、行业覆盖、区域兜底"建会模式。先后成立3个行业工会、7个基层工会（其中2家百人以上企业：三环建材、安琪酵母），新增工会会员1100名。二是持续建强职工服务阵地。完成6个省级职工之家示范点建设；筹集了5万元支持〔*〕古茶、〔*〕酵母、〔*〕糖厂等企业进一步健全完善职工之家完善服务功能。

（四）聚焦基本职责，维权服务水平不断提升。坚持以职工为中心的工作导向，加大关爱力度，用心用情维护好、解决好职工群众最关心最直接最现实的利益问题。一是扎实开展法律法规宣传活动。通过微信公众号、发放宣传资料、专题宣讲等形式，组织开展安全生产、法律宣讲、平安建设等宣传活动42次，宣传面达4万余人。二是着力构建和谐劳动关系。建立健全职工来信来访工作制度和登记制度，接待信访21件，涉及人员32人，已全部完结，办结率为100％。三是积极开展企业集体协商。全力推进工资集体协商工作，共签订工资专项集体合同31份，覆盖企业254家，覆盖职工6925人，集体协商建制签订率达91.04％。四是做好职工队伍稳定风险专项排查化解。严格落实"五个坚决"要求，做到"五个不发生"，切实维护劳动领域政治安全和职工队伍稳定，近三年来未发生劳动领域政治安全重大问题、事件。

（五）用心用情用力，服务职工群众更有温度。切实增进民生福祉，持之以恒做好服务职工工作，不断提升广大职工获得感幸福感安全感，进一步夯实服务职工的基础。一是巩固提升困难职工解困脱困成果。加大〔*〕省"1＋10"帮扶政策宣传，对符合条件的困难职工及时建档帮扶。全县共有在档困难职工5户，其中深度困难职工4户，相对困难职工1户。二是持续做好"四季送"品牌活动。全县共筹集资金340万元，开展元旦春节和中秋国庆送温暖、春风送岗、夏送清凉、金秋助学等系列慰问活动，覆盖职工（家庭）10000余人。为170名困难职工实现了"微心愿"。三是组织职工疗休养。组织在职职工疗休养1000余人。四是用心关爱女职工。组织全县160名女职工开展两癌筛查，举办爱心托管班6期，为700余名职工子女提供假期托管服务。五是扎实做好职工互助保障。认真做好近三年职工医疗互助工作，共有212家单位、20208名职工参加职工医疗互助。

三年来，在工作上取得了一些进步，产业工人