工信局机关党支部2025年上半年工作总结

工信局机关党支部2025年上半年工作总结

2025年上半年，工信局机关党支部在局党组的坚强领导下，以党的政治建设为统领，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入开展反腐败斗争，不断提高党支部建设质量，为推动工业和信息化事业高质量发展提供了坚强的政治保障。现将上半年工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）强化政治引领，筑牢思想根基。一是扎实开展理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新会议精神作为首要政治任务，制定详细的学习计划，通过"三会一课"、主题党日等形式，组织党员深入学习。上半年共开展集中学习6次，专题研讨6次，确保党员学深悟透、融会贯通。同时，鼓励党员利用业余时间进行自学，通过学习强国、干部网络学院等平台，拓宽学习渠道，提升学习效果。二是严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度。上半年共召开支部党员大会3次，支部委员会9次，党小组会5次，上党课3次。在组织生活会中，党员们认真开展批评与自我批评，查找存在的问题和不足，制定整改措施，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。三是加强意识形态工作。党支部高度重视意识形态工作，将其纳入重要议事日程。定期分析研判意识形态领域情况，加强对党员干部的思想教育和引导，弘扬主旋律，传播正能量。加强对局机关网站、微信公众号等宣传阵地的管理，严格审核发布内容，确保意识形态领域安全。

（二）加强组织建设，提升支部战斗力。一是优化支部班子设置。根据工作需要和党员分布情况，对支部班子进行了调整和优化，选优配强支部委员，明确了各委员的职责分工，进一步增强了支部班子的凝聚力和战斗力。二是做好党员发展工作。严格按照党员发展程序，做好入党积极分子的培养、教育和考察工作。上半年，确定入党积极分子1名，为党组织注入了新鲜血液。同时，加强对预备党员的教育和管理，定期与预备党员谈心谈话，了解其思想、工作和学习情况，帮助他们早日成为一名合格的共产党员。三是加强党员教育管理。建立健全党员教育管理制度，加强对党员的日常管理和监督。严格执行党员组织关系转接、党费收缴等制度，确保党员管理规范有序。上半年，共办理党员组织关系转接3人次，党费收缴率达到100％。同时，积极开展党员志愿服务活动，组织党员深入社区、企业开展政策宣传、技术指导等服务，充分发挥党员的先锋模范作用。

（三）聚焦中心工作，推动党建与业务深度融合。一是开展"党建＋"活动。围绕工业和信息化中心工作，开展"党建＋项目建设""党建＋企业服务""党建＋科技创新"等活动，将党建工作贯穿于业务工作的全过程。在项目建设中，成立党员先锋队，主动对接项目，协调解决项目建设中的困难和问题，推动项目早日建成投产。在企业服务方面，组织党员干部深入企业调研，了解企业需求，为企业提供政策咨询、融资对接等服务，帮助企业解决实际困难。在科技创新领域，鼓励党员科技人员开展技术创新，推动企业加大研发投入，提高自主创新能力。二是助力企业发展。充分发挥党支部的桥梁纽带作用，积极搭建政企沟通平台，加强与企业的联系和沟通。上半年，共组织召开政企座谈会4次，收集企业意见建议25条，协调解决问题14个。同时，积极为企业争取政策支持，帮助企业申报各类专项资金和项目，助力企业做大做强。三是推动产业升级。党支部以推动产业升级为目标，引导党员干部在产业发展中发挥引领作用。加强对新兴产业的培育和发展，推动传统产业转型升级。上半年，共制定出台产业扶持政策2项，推动实施产业升级项目1个，促进了工业经济高质量发展。

（四）改进工作作风，树立良好形象。一是加强作风建设。深入开展作风建设专项整治活动，坚决反对形式主义、官僚主义。加强对党员干部的教育和管理，引导党员干部树立正确的政绩观和价值观，切实改进工作作风。上半年，共开展作风建设专项检查2次，对发现的问题及时进行整改，确保作风建设取得实效。二是优化服务流程。以提高工作效率和服务质量为目标，进一步优化服务流程。简化办事环节，缩短办事时限，推行"一站式"服务和"最多跑一次"改革，为企业和群众提供更加便捷、高效的服务。上半年，共办理各类行政审批事项11件，按时办结率达到100％，群众满意度达到98％以上。三是加强廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部的廉政教育和监督。开展廉政警示教育活动4次，组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地，增强党员干部的廉洁自律意识。同时，加强对重点领域和关键环节的监督检查，防止腐败问题的发生。上半年，共开展廉政检查3次，未发现党员干部存在违纪违法行为。

二、存在的问题

（一）理论学习的深度和广度还不够。虽然组织了多次集中学习和专题研讨，但部分党员对理论知识的理解还不够深入，存在一知半解的情况。学习的广度也有待拓展，缺乏对多学科、多领域知识的学习和掌握。

（二）党建与业务融合的还不够紧密。在实际工作中，还存在党建与业务"两张皮"的现象，部分党员没有将党建工作与业务工作有机结合起来，没有充分发挥党建工作的引领和保障作用。

（三）党员教育管理的方式方法还不够创新。党员教育管理的方式方法还比较传统，缺乏吸引力和感染力。对党员的个性化需求关注不够，教育管理的针对性和实效性还有待提高。

三、下一步工作计划

（一）加强理论学习，提高党员素质。进一步丰富学习内容，除了学习党的理论知识外，还要加强对经济、科技、法律等方面知识的学习，拓宽党员的知识面。创新学习方式方法，采用线上线下相结合、专题讲座与研讨交流相结合等方式，提高党员学习的积极性和主动性。加强学习考核，建立健全学习考核机制，对党员的学习情况进行定期检查和考核，确保学习效果。

（二）深化党建与业务融合，推动工作发展。进一步明确党建与业务融合的目标和任务，将党建工作贯穿