汇报发言：以学查改一体推进，赋能公司高质量发展

汇报发言：以学查改一体推进，赋能公司高质量发展

尊敬的各位领导、同仁：

在航空发动机事业迈向高质量发展的关键阶段，〔*〕党委深入贯彻全面从严治党要求，将学习教育作为强基固本的"先手棋"，精心构建"学、查、改"三位一体工作体系，以16项务实举措推动学习教育与中心工作深度融合。现将我单位在构建学习教育机制、强化基层减负增效、筑牢廉洁风险防线等方面的实践探索，向各位领导和同仁作汇报交流。

一、构建全域覆盖的学习教育体系，夯实全面从严治党思想根基

（一）高位统筹推动，构建责任落实闭环。坚持把学习教育作为管党治党的基础性工程，第一时间召开党委专题会议，系统传达上级全面从严治党工作会议精神，研究审定《〔*〕学习教育实施方案》，明确党委班子成员"一岗双责"清单，将学习教育纳入基层党组织书记抓党建述职评议考核重点内容。截至目前，30余个基层党组织已100％完成动员部署，形成"党委统筹抓总、支部具体落实、党员全员参与"的三级责任链条。通过建立周调度、月通报工作机制，累计开展专项督导检查〔*〕次，推动学习教育各项任务落地见效。

（二）创新载体形式，拓展学习教育维度。着力打造"线上＋线下"立体式学习矩阵，线下依托"三会一课"、主题党日等载体，围绕党章党规、习近平总书记关于全面从严治党重要论述等内容，制定"专题学习＋研讨交流＋实践体悟"三位一体学习计划，累计开展集中学习〔*〕场次、专题研讨〔*〕次。线上在"〔*〕动控"微信公众号、内部办公网开设"全面从严治党学习专栏"，推送理论文章、政策解读等内容〔*〕期，点击量突破〔*〕人次；引入"学习强国"党建云平台，搭建"指尖课堂"，实现党员学习教育实时化、便捷化。同时，组建由党委班子成员、纪委委员、基层党组织书记组成的"宣讲团"，深入科研生产一线开展巡回宣讲〔*〕场，覆盖党员群众〔*〕余人次。

（三）强化成果转化，推动学用深度融合。坚持学思用贯通、知信行统一，将学习教育与巩固拓展主题教育成果相结合，开展"学理论、找差距、促提升"大讨论活动，组织党员干部对照党章党规、岗位职责，查摆理论学习、党性修养、担当作为等方面的问题〔*〕条，制定整改措施〔*〕项。建立"我为群众办实事"长效机制，聚焦职工群众"急难愁盼"问题，梳理确定〔*〕项重点民生项目，目前已完成〔*〕项，解决职工住房、子女教育、职业发展等实际问题〔*〕个，切实将学习成效转化为服务群众、推动工作的生动实践。

二、深化基层减负增效工程，激发航空动力事业发展活力

（一）数智赋能管理，提升科研经费管控效能。针对科研经费管理难点，积极探索数字化管控模式，建立科研经费使用负面清单，明确〔*〕类禁止性支出事项，从源头上规范经费使用行为。同步推进经费动态监控平台建设，平台上线后可实现预算编制、执行监控、报销审核、支出分析全流程数字化管理，预计减少人工审核时间〔*〕％，资金使用效率提升〔*〕％。通过大数据分析预警，实时监控经费异常支出，累计识别风险点〔*〕个，下达整改通知〔*〕份，有效防范科研经费管理风险。

（二）精准精文减会，优化政务运行生态。坚持刀刃向内整治形式主义，制定《精文减会专项工作方案》，严格控制文件数量和篇幅，对可发可不发的文件坚决不发，对内容相近的文件合并印发，今年以来文件印发数量同比减少〔*〕％。优化会议组织形式，推行"多会合一""视频会议"模式，压缩会议总体时长〔*〕％，并建立会议效果评估机制，对会议决策事项实行清单化管理，跟踪督办落实情况，确保会议精神落地有声。修订《公务接待管理办法》，明确接待标准、审批流程等〔*〕项刚性约束，公务接待费用同比下降〔*〕％，营造了务实高效的政务环境。

（三）聚焦创新驱动，探索智能管理新路径。举办"AI赋能典型场景演练"管理沙龙，邀请行业专家、技术骨干围绕人工智能在运营管理中的应用开展研讨交流，形成《人工智能技术应用白皮书》，梳理出〔*〕个可落地的应用场景。选取科研项目管理、供应链协同等领域开展试点示范，通过引入智能审批系统、智能预警系统，实现业务办理效率提升〔*〕％，风险防控能力显著增强。建立"揭榜挂帅"机制，鼓励职工围绕数字化赋能降本增效开展创新攻关，累计收到创新提案〔*〕项，实施重点项目〔*〕个，预计年节约成本〔*〕万元。

（四）强化队伍建设，提升基层治理能力。坚持把基层干部队伍建设作为减负增效的关键，开展"基层治理能力提升"专题培训，围绕政策解读、沟通协调、应急处置等内容，举办培训班〔*〕期，培训基层干部〔*〕余人次。建立基层干部激励机制，对在减负增效工作中表现突出的〔*〕个先进集体和〔*〕名先进个人进行表彰奖励，激发基层干部担当作为的内生动力。推行"机关干部基层蹲点"制度，组织机关部门党员干部深入基层一线驻点调研〔*〕天，帮助解决实际问题〔*〕个，推动机关工作重心下移、力量下沉。

（五）完善制度体系，巩固减负工作成果。注重从制度层面破解基层负担难题，对现有规章制度进行全面梳理，废止过时制度〔*〕项，修订完善〔*〕项，新制定〔*〕项，形成更加科学合理、务实管用的制度体系。建立基层减负监测评估机制，通过问卷调查、实地走访等方式，定期了解基层干部群众对减负工作的满意度，累计收集意见建议〔*〕条，及时调整优化减负措施〔*〕项。加强对制度执行情况的监督检查，开展专项督查〔*〕次，查处形式主义、官僚主义问题〔*〕起，问责〔*〕人，确保减负工作常态化长效化。

三、筑牢廉洁风险防控屏障，营造风清气正政治生态

（一）深化警示教育，增强廉洁自律意识。建立"警示教育＋风险防控"双轨机制，充分发挥违纪违法案例的警示震慑作用，选取系统内〔*〕起典型案例制作警示教育片《警钟长鸣》，组织党员干部集中观看〔*〕场次，撰写心得体会〔*〕篇。开展"廉洁文化进基层"活动，在办公区域、科研场所设置廉洁文化宣传栏〔*〕个，发放廉洁手册〔*〕份，举办廉洁知识竞赛〔*〕场，参与人数达〔*〕余人次。探索创新"八小时外"监督管理方式，制定《党员干部"八小时外"行为规范》，建立家属廉洁承诺书签订制度，累计签订承诺书〔*〕份，构建"组织＋家庭"协同监督网络。

（二）强化风险防控，扎紧制度笼子。对重点岗位、关键环节开