县选调生两年工作总结（担任村党支部书记助理）

县选调生两年工作总结（担任村党支部书记助理）

2023年7月，根据《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》及省委组织部《关于做好2023年选调生到村任职工作的通知》要求，我作为县直机关选派的青年干部，带着"到基层去、到群众中去"的坚定信念，来到〔*〕县〔*〕镇〔*〕村担任党支部书记助理。两年来，我始终牢记习近平总书记"青年要把个人理想融入民族复兴伟大理想和中国特色社会主义思想"的殷切嘱托，在省委组织部《选调生到村任职工作指引（试行）》指导下，以"脚下沾泥水、肚里蓄墨水、头上流汗水"的"三水之道"为路径，在田间地头中锤炼党性、在家长里短中增长才干、在攻坚克难中践行担当，切实将青春汗水转化为服务乡村振兴的生动实践。现将两年工作情况总结如下。

一、脚下沾满"泥水"，在扎根一线中厚植为民情怀

基层是最好的课堂，群众是最好的老师。初到〔*〕村时，面对"晴天一身土、雨天两脚泥"的村道、方言难懂的交流障碍，以及部分群众对"城里来的娃娃"能否干实事的疑虑，我深刻认识到，只有把"办公桌"搬到田间地头，把"笔记本"记满家长里短，才能真正融入群众、赢得信任。

（一）坚持"脚步丈量"摸实情。严格落实《选调生到村任职工作日志制度》，利用6个月时间遍访全村12个村民小组、〔*〕户2546人，建立"一户一档"动态台账，重点记录留守老人就医、儿童教育、产业种植等12类民生需求。针对群众反映集中的"灌溉水管老化""村东头路灯缺失""农产品销售渠道窄"等问题，分类整理形成《〔*〕村民生问题清单》，推动解决灌溉水管维修、路灯安装等民生实事8件，协调县供销社搭建农产品代销点1个，帮助村民销售苹果、花椒等农产品3.2吨，直接增收1.8万元。

（二）聚焦"急难愁盼"解民忧。围绕省委组织部"我为群众办实事"实践活动要求，针对留守老人就医不便问题，联合县中医院开展"健康义诊进乡村"活动4场，覆盖群众800余人次；针对暑期儿童无人看管问题，牵头创办"暑期小课堂"，组织返乡大学生义务辅导作业、开展安全教育，惠及儿童〔*〕名；针对部分群众政策知晓率低问题，创新"方言广播＋入户讲解"模式，累计宣讲医保缴费、养老补贴、耕地保护等政策23次，覆盖群众〔*〕余人次。

（三）践行"共情服务"聚民心。坚持"群众的小事就是工作的大事"，建立"群众诉求快速响应机制"，一般性问题当日办结，复杂问题3日内反馈进度，疑难问题每周汇报进展。两年来，累计受理群众诉求〔*〕件，办结率100％，群众满意度从78％提升至95％.2024年村"两委"换届选举中，我高票当选为村党支部委员。

二、肚里装满"墨水"，在勤学善思中锤炼过硬本领

基层工作千头万绪，"上面千条线，下面一根针"，既需要"宽肩膀"，更需要"真本事"。面对政策落实、产业发展、矛盾调解等复杂任务，我坚持"在干中学、在学中干"，努力成长为服务基层发展的多面手。

（一）以学促干强根基。系统学习《乡村振兴促进法》《中国共产党农村工作条例》等法律法规，研读中央一号文件及省、市关于乡村振兴的实施意见，参加县委组织部"选调生能力提升班""乡村振兴专题讲座"等培训12次，及时撰写学习笔记和心得体会。针对产业发展难题，主动向农业农村局专家、村"老把式"请教，系统学习苹果种植技术、电商运营模式等知识，逐步从"政策盲"成长为"行家里手"。

（二）以研促行破难题。围绕"如何推动村集体经济提质增效"这一核心问题，牵头开展"〔*〕村产业发展调研"，通过入户访谈、座谈交流、实地考察等方式，梳理出"产业单一、品牌薄弱、链条短浅"三大短板。结合村情实际，提出"党支部＋合作社＋农户"发展模式，推动成立〔*〕村苹果种植专业合作社，引进优质品种，建设〔*〕亩矮砧密植示范园，2024年村集体增收12万元，带动16户脱贫户年均增收7000元。

（三）以践促新提能力。在实践中锤炼"七种能力"，重点提升群众工作能力、调查研究能力和抓落实能力。2024年省级"和美乡村"示范村创建期间，对照23项创建指标，逐项自查整改，牵头完成道路硬化〔*〕公里、绿化提升〔*〕平方米、文化广场建设等工程，〔*〕村以全县第一的成绩通过验收，获评"省级和美乡村示范村"。

三、头上常流"汗水"，在攻坚克难中强化使命担当

乡村振兴是一场"持久战"，越是困难重重，越要冲锋在前。两年来，我始终以越是艰险越向前的拼劲、咬定青山不放松的韧劲，在急难险重任务中锤炼担当品格。

（一）在疫情防控中守牢底线。2023年冬季疫情防控期间，主动承担村口卡点值守、重点人