市委宣传部2025年上半年意识形态工作情况总结

市委宣传部2025年上半年意识形态工作情况总结

2025年上半年，市委宣传部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，全面落实意识形态工作责任制，紧扣"举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象"使命任务，立足本市"十四五"规划中期目标任务，以"守正创新、守牢底线、守责担当"为工作主线，在理论武装、阵地管理、舆情引导、队伍建设等方面下真功、出实招，推动意识形态领域呈现"主旋律更响亮、正能量更强劲、主阵地更稳固"的良好态势。现将有关工作情况总结如下：

一、理论武装"铸魂工程"走深走实，思想根基进一步夯实

理论清醒方能政治坚定。上半年，我们始终把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，着力在"学懂弄通做实"上下功夫，推动理论学习从"关键少数"向"绝大多数"延伸，从"入脑入心"向"知行合一"转化。

一是以上率下"领学"，构建"头雁效应"传导链。制定《2025年市委理论学习中心组学习计划》，明确"习近平总书记关于意识形态工作重要论述""中国式现代化理论与实践""新发展阶段城市治理"等12个专题学习重点。上半年共组织市委理论学习中心组学习8次，其中"第一议题"学习6次，采取"专家辅导＋研讨交流＋案例剖析"相结合的方式，邀请省委党校教授、市委政策研究室专家作专题辅导4场，班子成员结合分管领域工作作交流发言20人次。特别在"习近平总书记关于意识形态工作重要论述"专题学习中，我们创新"领学＋调研＋复盘"模式，由市委常委牵头，围绕"基层意识形态风险点排查""网络舆情应对实效"等课题开展实地调研，形成《新时代意识形态工作"最后一公里"问题研究》等3篇调研报告，推动学习成果转化为解决问题的硬招实招。

二是创新载体"促学"，打造"立体式"学习矩阵。针对不同群体特点，分层分类设计学习载体：在机关单位推行"晨读＋夜校"制度，利用早会15分钟开展"微党课"，每月最后一个周五固定"干部学习日"，累计组织专题学习活动2300余场；在农村地区组建"乡音宣讲团"，选拔120名村支书、老党员、乡贤作为"草根讲师"，用方言土语讲解党的政策，开展"院坝会""田埂课"等流动宣讲1800余场，覆盖群众12万人次；在学校开设"行走的思政课"，联合博物馆、红色教育基地开发"红色地图"实践课程，组织中小学生开展"重走革命路""党史知识竞赛"等活动500余场；在企业打造"车间课堂"，依托工会组织技术骨干、劳模代表开展"理论＋技能"双培训，将党的创新理论融入生产一线，相关做法被《日报》专题报道。

三是知行合一"践学"，推动"理论红利"转化为发展动能。坚持"学理论、找问题、促发展"导向，围绕"优化营商环境""乡村振兴示范带建设"等重点任务，组织党员干部开展"理论学习＋实践攻坚"行动。例如，在"城市更新"重点项目中，市委宣传部联合住建部门组建"政策宣讲队"，深入拆迁片区开展"面对面"政策解读，累计解答群众疑问3000余条，推动项目签约率提升25％；在"民营经济高质量发展"调研中，宣传部门梳理企业反映的"政策知晓度不高"问题，创新推出"惠企政策口袋书""线上政策问答平台"，相关经验被纳入全市"放管服"改革典型案例。通过理论学习与实践结合，全市上下形成"以学促干、以干践学"的浓厚氛围，上半年GDP同比增长6.8％，高于全省平均水平0.5个百分点，意识形态工作与中心工作同频共振的效应进一步凸显。

二、阵地管理"固本工程"精准发力，舆论生态进一步净化

阵地是意识形态工作的"基本盘"。我们坚持"管建并重、疏堵结合"，聚焦重点领域、关键环节，全面提升阵地管理的规范化、科学化水平。

一是强化"传统阵地"规范管理。针对党校、干部学院、社科研究机构等理论阵地，修订《意识形态阵地管理办法》，建立"准入－审核－评估"全流程管理机制：对新开设的培训班次实行"意识形态风险评估"，明确"凡开班必审方案、凡讲课必核资质、凡内容必查导向"；对社科研究课题实行"双盲评审"，重点把关选题的政治方向、价值导向，上半年共驳回存在"历史虚无主义"倾向的课题申报3项，调整优化研究方向5项；对讲座论坛实行"一会一报"，上半年审批各类讲座论坛127场，现场督查32场，未发生一起违规事件。特别在基层文化站（室）管理中，我们创新"星级评定"制度，将意识形态责任落实情况与经费补贴、评先评优挂钩，推动23个基础薄弱的文化站完成设施升级，新增"红色书角""乡贤讲堂"等功能区，基层文化阵地的"红色属性"更加鲜明。

二是守好"新兴阵地"前沿关口。针对网络、新媒体等新兴领域，建立"网信＋宣传＋公安"联动机制，实行"24小时巡查＋重点时段值守"制度。上半年共监测网络舆情信息1.2万条，处置敏感信息87条，封堵不良信息链接2300余条；对全市1200个政务新媒体账号开展"清朗行动"，重点整治"僵尸号""标题党"等问题，关停整改不合格账号17个，推动政务新媒体矩阵粉丝量增长35％，平均阅读量提升2倍；针对短视频平台，联合网信部门推出"正能量创作者培育计划"，选拔培养本地"乡村达人""非遗传承人"等网络主播50名，创作《老匠人的榫卯人生》《乡村振兴里的"新农人"》等原创短视频300余条，其中12条被"学习强国"平台转载，短视频平台的"主流声音"占比从年初的32％提升至58％。

三是激活"民间阵地"内生动力。注重发挥社会组织、志愿者队伍等"第三方力量"作用，构建"政府引导、社会参与"的阵地管理格局。例如，在社区层面推广"楼栋文化管家"制度，选拔热心居民担任"文化监督员"，负责巡查小区宣传栏、电梯广告等内容，上半年共收集群众意见建议400余条，整改违规广告120处；在行业协会中成立"意识形态自律联盟"，由律师、教师、企业家等代表组成监督委员会，制定《行业文化建设公约》，推动律师协会开展"法治护网"行动、餐饮协会发起"光盘行动"宣传，相关做法被《中国文明网》报道。通过多元主体参与，全市阵地管理的"毛细血管"更加畅通，群众从"被动接受"转变为"主动参与"，形成了"人人都是管理员、个个都是传播者"的生动局面。

三、舆情应对"护航工程"提质增效，社会共识进一步凝聚

面对互联网时代舆情"易发、多发、突发"的特点，我们坚持"预防为主、快速反应、精准引导"，着力提升舆情研判和处置能力，切实维护社会大局稳定。

一是构建"全链条"舆情监测体系。升级改造"意识形态舆情监测平台"，接入大数据公司、通信运营商等资源，实现"全网扫描＋关键词抓取＋情感分析"功能，监测范围覆盖新闻网站、社交平台、短视频应用等12类载体。同时，建立"基层信息员"队伍，在全市100个社区、200家企业设立舆情信息直报点，配备专职信息员300名，上半年通过基层上报获取苗头性舆情线索68条，占全部监测信息的18％，为提前介入处置赢得宝贵时间。

二是完善"闭环式"应急处置机制。制定《重大舆情应急处置预案》，明确"分级响应、属地管理、协同联动"原则，建立"舆情研判－口径拟定－信息发布－效果评估"四步工作流程。上半年成功处置"某企业欠薪引发网络舆情""景区节假日拥堵投诉"等突发事件12起，其中"某小区物业纠纷"事件中，我们通过"官方通报＋当事人采访＋专家解读"组合拳，在24小时内扭转舆情走向，相关案例被省委宣传部列为"舆情处置示范案例"。特别在"高考期间交通管制""暴雨灾害救援"等民生热点事件中，我们坚持"速报事实、慎报原因、重报态度"，第一时间发布权威信息，回应群众关切，相关话题阅读量超5000万次，网民满意度达92％。

三是推进"分众化"引导策略创新。针对不同群体特点，制定差异化引导方案：对青少年群体，联合教育部门开展"清朗网络·青春同行"主题活动，通过主题班会、辩论赛等形式普及网络素养；对中老年群体，依托社区网格员开展"面对面"宣讲，重点讲解"网络谣言识别技巧"；对企业职工，依托工会组织"网络文明进企业"活动，发放《职工网络行为指南》10万份。同时，创新"反向引导"模式，邀请"网络大V""意见领袖"参与公益活动，通过他们的视角传递正能量，上半年合作开展"乡村振兴直播助农""非遗文化体验"等活动25场，带动粉丝参与互动超300万人次，实现了"润物细无声"的引导效果。

四、队伍建设"强基工程"常抓不懈，担当能力进一步提升

意识形态工作是"硬任务"，需要"硬队伍"。我们坚持"严管与厚爱结合、激励与约束并重"，着力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的意识形态工作队伍。

一是以"铸魂"为本，强化政治能力锤炼。组织宣传系统干部开展"政治能力提升专题培训"，通过"理论学习＋党性教育