共青团省委贯彻落实卫国戍边工作情况报告

共青团省委贯彻落实卫国戍边工作情况报告

根据省委、省政府关于加强新时代卫国戍边工作的总体部署,共青团〔*〕省委紧紧围绕党政中心工作,充分发挥共青团组织优势,团结带领广大团员青年投身卫国戍边伟大实践。现将2025年度工作情况报告如下:

一、2025年省领导批示及落实情况

(一)省领导批示精神

2025年初,省委主要领导在听取共青团〔*〕省委工作汇报后作出重要批示:"共青团组织要深入学习贯彻习近平总书记关于强边固防重要论述,聚焦卫国戍边使命任务,广泛动员青年力量,在筑牢祖国安全屏障中展现青春担当。要突出思想引领,强化实践育人,完善保障机制,打造具有〔*〕特色的青年戍边工作品牌,为服务国家边疆治理体系和治理能力现代化作出更大贡献。"该批示为全省共青团系统开展卫国戍边工作指明了方向、提供了根本遵循。

(二)主要落实措施

团省委迅速召开专题会议传达学习批示精神,制定印发《共青团〔*〕省委关于深化新时代卫国戍边青年行动的实施方案》,将批示要求转化为具体工作举措。

一是强化组织保障。成立由团省委书记任组长的卫国戍边工作领导小组,建立跨部门协调机制,将青年戍边工作纳入全省共青团重点工作考核体系。2025年专项安排工作经费450万元,较2024年增长35%,确保各项工作有力推进。

二是深化项目推进。实施"青春有志·卫国戍边"专项行动,在8个沿边州市、25个边境县区及磨憨口岸设立"卫国戍边专岗",2025年共招募西部计划志愿者1326名,其中全国项目志愿者1231人,省级地方项目定向招募5000人,总人数达6847人,同比增长38.5%。

三是加强思想引领。开展"弘扬戍边精神·青春告白祖国"主题教育活动,组织青年典型宣讲团深入边境一线开展巡回宣讲47场次,覆盖青年2.3万人次。在〔*〕边境管理支队挂牌成立省级"青年戍边教育实践基地"12个。

二、卫国戍边工作总体情况

(一)工作总体概况

截至2025年10月底,全省共青团系统共建立戍边青年志愿服务队187支,注册志愿者达1.8万人,累计开展巡边护边、国防宣传、兴边富民等活动2300余场次,服务边境群众12.6万人次。建成"青年戍边服务站"34个,覆盖所有边境乡镇。工作模式获得国家有关部门肯定,被国家级媒体报道157篇次,成为可复制的边疆青年工作样本。

(二)青年志愿者队伍建设

2025年,全省实施"卫国戍边"西部计划项目,招募的1326名志愿者中,本科以上学历占92%,党员占31%,覆盖30个省区市18个民族。志愿者平均服务年限1.8年,最长服务期达3年。建立"省-州-县"三级培训体系,省级统一组织岗前培训5期,州县两级开展在岗培训87期,参训率达100%。志愿者队伍在边境管控、产业发展、教育医疗、文化传承等领域发挥重要作用。

(三)主要工作成效

一是助力强边固防。志愿者参与边境巡逻里程累计达1.2万公里,协助开展边民互市贸易服务3.2万人次,推动建立"边民互市+"创新模式示范点8个。二是服务产业发展。帮助边境地区培育特色产业项目24个,带动助农销售820万元,培训边民技能1200人次。三是深化国防教育。开展"红领巾讲解员"培训覆盖60所边境学校,培养青少年讲解员800名。四是促进民族团结。组织"民族团结·青春同行"主题实践活动,参与各族青年达1.5万人次,铸牢中华民族共同体意识。

三、特色做法

(一)创新"四位一体"工作模式

团省委联合边防部队、边境管理、地方党委政府,构建"党政军警民"协同推进的"四位一体"戍边青年工作格局。在〔*〕州田蓬镇建立省级示范工作站,整合联防所、口岸、学校、村委会等资源,形成工作合力。该镇2025年共组织青年志愿者开展边境踏查47次,为戍边队员捐赠生活物资价值15万元,服务群众2000余人次。

(二)打造"青春有志"品牌活动

以"行走的戍边思政课"为载体,组织青年沉浸式体验戍边生活。2025年11月21日,团省委在〔*〕州组织开展"青春有志·卫国戍边"省级示范活动,81名青年代表、团干部、西部计划志愿者参与。活动涵盖慰问边境小学、捐赠戍边物资、踏查戍边路、观摩口岸通关、重温入团誓词等环节,让青年在实践中感悟"舍小家为大家"的奉献精神。该活动已成为全省青年思想政治教育品牌项目。

(三)构建"智慧边防"青年参与机制

推动志愿服务与数字技术深度融合。开发"青年戍边"小程序,实现志愿者招募、培训、管理、服务全流程数字化。2025年平台注册活跃用户达2.1万人,发布任务2300余项,服务时长累计18.5万小时。在〔*〕口岸建立"智慧口岸青年服务队",协助优化通关流程,提升通关效率15%。

(四)深化"民族团结+卫国戍边"融合

在河口、磨憨等少数民族聚居边境地区,组织青年志愿者开展"双语"政策宣传、民族文化传承、跨境青少年交流等活动。2025年举办中越青少年友好交流3场,参与青年200人。建立"南疆红领巾辅导站",开展爱国主义教育覆盖边境学生3000名,筑牢爱国守边思想根基。

四、困难问题

(一)基层力量配备不足

边境一线工作环境艰苦、条件有限,青年人才"引不进、留不住"问题依然突出。部分边境乡镇团委仅有1名专职团干部,工作力量薄弱。志愿者服务期满后留任率不足20%,队伍稳定性有待提高。〔*〕县联防所反映,青年志愿者专业匹配度仅为65%,在应急救援、医疗救护等专业领域人才缺口较大。

(二)专项经费保障有限

尽管省级层面加大了经费投入,但州县两级配套资金到位率仅为60%。部分边境乡镇工作经费年均不足5万元,难以满足活动开展、志愿者保险、交通食宿等基本需求。2025年全省青年志愿者专项经费缺口约280万元,影响项目可持续性。部分"青年戍边服务站"缺乏常态化运维资金,存在"建而不用、用而不活"现象。

(三)培训体系有待完善

现有培训内容以通用型为主,针对性不强。边境形势、民族宗教、涉外礼仪等专项培训覆盖率不足40%。培训方式以集中授课为主,实战化演练、情景模拟等体验式培训占比仅为15%。培训效果评估机制不健全,跟踪问效不到位,导致部分志愿者上岗后适应能力不足,服务效能未能充分发挥。

(四)长效机制尚需健全

部门间协调联动仍存在壁垒,信息共享、资源整合不够顺畅。志愿者激励保障措施单一,在职业发展、学业深造、评优评先等方面政策支持不足。社会力量参与渠道不畅,企业、社会组织参与度仅为12%。工作评价标准不够科学,重过程轻结果、重数量轻质量现象依然存在,影响工作整体效能。

五、下步考虑

(一)强化思想引领,筑牢精神根基

一是深化理论武装。将习近平总书记关于卫国戍边重要论述纳入"青年大学习"核心内容,开展专题