县民政局2025年度全面从严治党情况报告

县民政局2025年度全面从严治党情况报告

2025年,县民政局党组在县委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神,坚决落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为主线,纵深推进全面从严治党,持续提升管党治党能力水平,为推动民政事业高质量发展提供了坚强政治保障。现将有关情况报告如下:

一、开展的主要工作

(一)强化政治引领,压紧压实主体责任

局党组始终把政治建设摆在首位,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,教育引导全局党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义,切实增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。一是坚持理论武装走在前。以党组理论学习中心组学习为龙头,结合"三会一课"、主题党日活动等载体,全年累计开展集中学习〔*〕次,专题研讨〔*〕次。在学习过程中,注重引导党员干部将党的理论与民政工作实际紧密结合,围绕养老服务体系建设、殡葬领域整治、社会救助兜底保障等热点难点问题展开讨论,切实将党的理论转化为推动民政工作的强大动力。二是坚持责任落实抓在手。局党组坚决扛起全面从严治党主体责任,年初制定《2025年党建工作要点》和《全面从严治党工作任务清单》,明确责任主体和任务分工,构建横向到边、纵向到底的责任体系。全年专题研究全面从严治党和党风廉政建设工作〔*〕次,召开党组会〔*〕次,对重大项目建设、大额资金使用等事项进行集体研究决策,确保决策科学民主规范。三是坚持组织建设强在基。适时调整优化党组织设置,选优配强党总支、党支部班子,严格按照程序完成支部换届工作。组织党务工作人员参加县委组织部基层党支部书记培训会,规范"三会一课"、主题党日、组织生活会等流程要求,严格党员学习教育、组织关系转接、党费收缴等日常管理,确保党建工作有条不紊、规范运行。

(二)突出教育引导,持续深化学习教育

按照中央和省、市、县委部署要求,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,将其作为今年全面从严治党工作的重要主线。一是精心组织学习研讨。3月下旬召开动员部署会,制定实施方案,明确时间表、路线图。采取党组会领学、中心组研学、"三会一课"常态学、主题党日实践学、纪律党课专题学相结合的方式,组织全体党员干部认真学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,逐条学习中央八项规定及其实施细则精神。全年组织党组理论学习中心组交流研讨〔*〕次、基层党组织学习交流〔*〕次、党组织书记讲党课〔*〕次。二是深入查摆问题整改。坚持边学边查边改,对照《违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单》,组织班子及班子成员深入查摆问题,共查摆发现〔*〕个方面〔*〕个问题,制定整改措施〔*〕条,建立整改台账,明确整改时限,逐项抓好整改落实。三是强化警示教育震慑。深化"以案示警、以案为鉴、以案促改",及时传达学习中央和省、市、县纪委违规典型案例通报。举办读书班开展专题辅导,组织观看警示教育片〔*〕部,开展现场警示教育〔*〕次,召开警示教育大会〔*〕次,运用违纪违法干部警示录、忏悔录开展警示教育〔*〕次,推动党员干部纪律规矩意识持续增强。

(三)坚持正风肃纪,推动作风建设常态化

严格执行中央八项规定及其实施细则精神,深入整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,持续巩固风清气正的政治生态。一是从严抓好日常监督。加强对民政领域重点岗位、关键环节的监督,对城乡低保、特困供养、殡葬管理、养老服务等重点领域的工作流程进行全面梳理,建立健全廉政风险防控机制。加强对民政资金使用的监督管理,建立民政资金定期审计制度,确保资金安全规范运行。充分发挥派驻纪检组的监督作用,全年派驻纪检组参加党组会议〔*〕次。二是从严推进专项整治。聚焦民政领域群众反映强烈的突出问题,深入开展殡葬领域腐败乱象专项整治、社会救助"人情保""关系保"问题整治、民政资金发放不及时等问题专项整治。全年共受理12345群众投诉反映〔*〕件,已全部办结;单位排查自查问题〔*〕个,已全部整改。殡葬领域共摸排问题线索〔*〕条,移交线索〔*〕个,配合纪委监委立案〔*〕起,处理相关责任人〔*〕人。制定完善有关制度文件〔*〕项,推动民政领域集中整治工作走深走实。三是从严回应群众诉求。全面抓好县长信箱留言答复、网上舆情回应、群众来信来访办理等工作,做到件件有结果、事事有回音。民政信访系统收到转办信访件〔*〕件,全部办理完成,满意率100%。12345政务服务热线转交办事项〔*〕件次,已全部办理完成,未发生集访、越级上访等非正常信访事件。

(四)注重融合互促,推动党建业务深度融合

坚持将党建工作与民政业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核,实现党建与业务同频共振、共同发展。一是点亮党建融合品牌。完善党员活动室功能,营造文明有序的学习环境和浓郁的党建文化氛围。在"服务先锋暖心民政"主品牌引领下,精准提炼各领域工作核心理念,推动业务工作质量和效率双提升。二是讲好民政工作故事。紧紧围绕中心工作,在各类媒体平台积极发声,展示工作成果,分享工作经验。全年向县以上各级媒体推送宣传稿件〔*〕余篇,省级以上媒体发布稿件〔*〕篇,进一步扩大民政工作影响力,确保正面宣传、正向引导。三是锻造过硬干部队伍。严格落实党管干部原则,全面加强干部教育培训,全年选派〔*〕人次参加各类干部培训。坚持好干部选用标准,严守规定程序,严格按照标准和程序提拔任用干部〔*〕名,组织实施局属事业单位干部调整工作。党组书记及分管领导结合学习教育对新任职干部和关键岗位青年干部进行集体廉政谈话。严格执行平时考核制度,持续调动全局干部的积极性、主动性、创造性。

(五)严格落实意识形态工作责任制

局党组切实履行"一岗双责",严格落实意识形态工作主体责任。一是健全工作机制。成立以党组书记为组长的意识形态工作领导小组,制定意识形态工作责任清单,将意识形态工作纳入党建工作责任制和领导班子、领导干部目标管理,与业务工作同部署、同落实、同考核。二是强化分析研判。党组定期召开专题会议分析研判意识形态领域情况,全年专题研究意识形态工作〔*〕次。通过对新提拔干部、关键岗位干部、受处理处分干部专项谈话等方式,及时掌握干部职工思想动态,对可能出现的意识形态风险点进行排查和防范。三是加强阵地管理。加强对民政领域各类宣传阵地的管理,规范信息发布流程,严格执行"三审制",全年在政府网站平台发布信息〔*〕条。结合各类会议组织开展涉意识形态工作培训〔*〕次,提升干部职工对意识形态工作重要性的认识和应对意识形态风险的能力。全年未发生意识形态领域问题。

二、存在的问题

对照全面从严治党新要求,认真检视自身存在的问题和不足,主要表现在以下几个方面:

一是主体责任落实还存在差距。虽然建立了全面从严治党主体责任体系,但在责任落实过程中,仍存在压力传导不到位的问题。部分股室和下属单位负责人对全面从严治党主体责任认识不够深刻,落实责任的主动性和自觉性不够强,存在敷衍了事的现象。在对责任落实情况的监督检查中,还存在检查不够深入、考核不够严格等问题,导致全面从严治党责任落实不够到位。

二是党建与业务融合还不够紧密。虽然在工作中注重将党建工作与民政业务工作同部署、同推进,但在实际工作中,仍存在党建与业务"两张皮"的现象,党建对业务工作的引领作用发挥还不够充分。部分党员干部对党建工作的重要性认识不足,存在重业务轻党建的思想,没有将党建工作与业务工作有机结合起来。

三是学习教育长效机制还不够完善。虽然在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中建立了一些制度和机制,但在长效性和稳定性方面还存在不足,学习的系统性、深入性还不够,需要进一步加强制度建设,形成常态化长效化学习机制。

四是干部队伍建设还需加强。随着民政事业的快速发展,对干部队伍的能力素质提出了更高的要求。目前干部队伍在党建意识、业务能力等方面与新要求新标准还存在一定差距。部分干部职工对新思想、新政策学习不够主动,在工作中存在结合党建发展能力不