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2022年工作计划专辑

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目录

 

2021年共青团工作总结及2022年工作思路 1

大圩镇2021年工作总结和2022年工作思路及措施 9

2021年10月18日 9

港北区2021年土地房屋征收工作总结和2022年工作计划 19

2021年10月18日 19

港北区大数据发展和政务局2021年工作总结和2022年工作计划 27

港北区发展和改革局2021年工作总结和2022年工作计划 37

2021年10月19日 37

港北区工商业联合会2021年工作总结和2022年工作计划 52

2021年10月18日 52

港北区工业和信息化局2021年总结及2022年计划 57

2021年10月18日 58

港北区交通运输局2021年工作总结及2022年工作计划 63

2021年10月18日 63

港北区教育局2021年工作总结及2022年工作计划 70

2021年10月15日 70

港北区农业农村局2021年工作总结和2022年工作计划 88

2021年10月15日 88

港北区社会科学界联合会2021年工作总结和2022年工作计划 97

2021年10月18日 97

港北区审计局2021年工作总结以及2022年工作计划 103

2021年10月21日 103

港北区水利局2021年工作总结和2022年工作计划 111

2021年10月18日 111

港北区司法局2021年工作总结及2022年工作计划 122

2021年10月18日 122

港北区退役军人事务局2021年工作总结和2022年工作计划 135

2021年10月18日 135

港北区文学艺术界联合会2021年工作总结和2022年工作计划 141

2021年10月15日 141

港北区乡村振兴局2021年工作总结和2022年工作计划 147

2021年10月15日 147

港北区医疗保障局2021年工作总结和2022年工作计划 155

2021年10月12日 155

港城街道2021年工作总结和2022年工作计划 166

2021年10月17日 166

根竹镇2021年工作总结和2022年工作思路 174

根竹镇人民政府 175

2021年9月 175

贵港国家生态工业示范园区管委会2021年工作总结及2022年工作计划 189

2021年10月11日 189

霍邱县公共资源交易中心2021年工作总结及下一步工作打算 197

2021年10月15日 197

永宁县水务局关于2021年工作总结暨2022年工作计划的报告 202

2021年10月20日 202

2021年南屏乡工作总结和2022年工作思路 212

2021年11月30日 212

二连浩特市统计局2021年工作总结及2022年工作计划 229

2021年11月29日 229

官庄街道2021年工作总结及2022年工作计划 240

2021年12月02日 240

霍营街道办事处关于2021年工作总结暨2022年工作重点的报告 248

2021年12月02日 248

泾县乡村振兴局2021年工作总结和2022年工作安排 262

2021年11月30日 262

临山镇2021年度工作总结和2022年度工作计划 270

2021年12月02日 270

临沂市教育局2021年工作总结和2022年重点工作安排 282

2021年11月29日 282

鹿城区科技局2021年工作总结和2022年工作思路 285

2021年11月30日 286

鹿城区民政局2021年工作总结及2022年工作思路 297

2021年12月02日 297

芒市教育体育局2021年工作总结及下一步工作计划 305

2021年12月01日 305

南陵县市场监督管理局2021年工作总结及2022年工作计划 318

2021年12月01日 318

南陵县司法局2021年工作总结与2022年工作计划 341

2021年12月02日 341

宁波市江北区医疗保障局2021年工作总结及2022年工作计划 350

2021年11月29日 350

瓯海区交通运输局2021年工作总结和2022年工作思路 356

2021年11月26日 356

瓯海区人力社保局2021年工作总结和2022年工作思路 364

2021年11月23日 364

瓯海区住建局2021年工作总结及2022年工作思路 370

2021年11月22日 370

上虞区公安分局2021年工作总结及2022年工作思路 375

2021年11月29日 375

胜利乡2021年依法治县工作总结暨2022年工作思路 381

2021年11月30日 381

市毽球协会2021年工作总结和2022年工作计划 392

2021年11月27日 392

太和县司法局2021年度工作总结及2022年度工作计划 398

2021年12月01日 398

天台山旅游集团2021年工作总结及2022年工作计划 410

2021年12月01日 410

天台县交通运输局2021年工作总结及2022年工作思路 422

2021年11月30日 422

天台县审计局2021年度法治天台建设工作总结和2022年工作思路 430

2021年12月02日 430

温州市瓯海区交通工程建设中心2021年工作总结和2022年工作思路 434

2021年11月30日 434

文祖街道2021年工作总结及下步工作计划 440

2021年11月19日 440

余姚市民政局2021年民政主要工作总结及明年规划 447

2021年11月02日 447

余姚市人社局近五年及2021年工作总结和未来五年及2022年工作思路 450

2021年11月02日 450

裕安区司法局2021年工作总结暨2022年工作打算 470

2021年11月29日 470

裕溪口街道2021年工作总结和2022年工作计划 475

2021年12月02日 475

章丘区行政审批服务局2021年工作总结及2022年工作计划 488

2021年11月26日 488

灞河新区城市管理执法局2021年度工作总结及2022年度工作计划 495

灞河新区经济发展局2021年工作总结及2022年工作计划 506

灞河新区市政公用局2021年工作总结及2022年工作计划 511

灞桥街道办事处2021年工作总结及2022年工作计划 514

灞桥区城棚改中心2021年工作总结及2022年工作计划 522

灞桥区城市管理和综合执法局2021年工作总结及2022年工作计划 524

灞桥区发改委2021年工作总结及2022年工作计划 534

灞桥区工业总公司2021年度工作总结及2022年度工作计划 544

灞桥区科学技术和工业信息化局2021年工作总结及2022年工作计划 549

灞桥区农业农村局2021年工作总结及2022年工作计划 556

灞桥区商业贸易总公司2021年工作总结及2022年工作计划 564

灞桥区审计局2021年工作总结及2022年工作计划 573

灞桥区市场监督管理局2021年工作总结及2022年重点工作及思路 577

灞桥区司法局2021年工作总结及2022年工作计划 584

灞桥区卫生健康局2021年工作总结及2022年工作计划 595

灞桥区文旅体育局2021工作总结及2022年工作计划 602

灞桥区物资总公司2021年工作总结及2022年工作计划 611

灞桥区信访局2021年工作总结及2022年工作计划 619

灞桥区住房和城乡建设局2021年工作总结及2022年工作计划 621

白鹿原管委会2021年工作总结及2022年工作计划 628

狄寨街道办事处2021年工作总结及2022年工作计划 631

纺织城街道办事处2021工作总结及2022年工作计划 644

红旗街道办事处2021年工作总结及2022年工作计划 655

洪庆新城管理办2021年工作总结及2022年工作计划 658

区秦岭保护局2021年工作总结及2022年工作计划 665

十里铺街道2021年工作总结及2022年工作计划 667

西安灞河新区管委会党政办公室2021年工作总结及2022年工作计划 672

西安浐灞生态区管理委员会灞桥管理办公室2021年工作总结和2022年工作计划 676

西安市灞桥区行政审批服务局2021年工作总结及2022年工作计划 682

西安市灞桥区土地房屋征收事务服务中心2021年度工作总结及2022年工作计划 689

西安市灞桥区退役军人事务局2021年工作总结及2022年工作计划 692

西安市灞桥区乡村振兴局2021年工作总结及2022年工作计划 698

西安市灞桥投资控股集团有限公司2021年工作总结及2022年重点工作安排 705

西安市生态环境局灞桥分局2021年工作总结和2022年工作计划 714

汛桥镇2021年工作总结和2022年工作思路 721

2021年共青团工作总结及2022年工作思路

2021年,在集团公司党委和团省委的正确领导下,加强青年思想政治工作,深化青年人才工程,全面推进"青春创业行动",大力实施"凝聚力工程",激励和带领广大团员青年在莱钢三个文明建设中积极发挥生力军和突击队作用,各项工作取得了新的进展。现将全年的主要工作汇报如下:

一、加强青少年思想道德建设。集团各级团组织大力加强青年的思想政治教育,有效地提高了团员青年的思想政治素质。

一是利用"三会一课"、读书会、理论学习小组、聘请党政领导上课、知识竞赛等形式,组织团员青年深入学习重要思想,引导广大青年坚定信念,奋发进取,与时俱进。二是紧紧围绕着全年生产任务目标,以增强团员青年干事创业的使命感、责任感,激发工作积极性、创造性为目的,以"树争先意识、练争先本领、展青年形象"为主要内容,开展了"决战600万,青年应争先"主题教育活动。三是加强青少年思想道德建设,不断加强社会公德、职业道德、家庭美德教育,通过开展生动活泼的道德实践活动,引导青年以诚信为本,做生产上的标兵,学习上的楷模,文明新风的倡导者,树立了良好的职业道德。四是努力创新思想政治工作的方式方法。不断提高青年思想政治工作的有效性和针对性,建立了青年思想动态预警机制,实现了对团员青年的思想覆盖。

二、团结带领团员青年在跨越式发展中发挥生力军和突击队作用。各级团组织紧紧围绕生产经营建设中心,充分调动广大团员青年的积极性、主动性和创造性,切实发挥了生力军和突击队作用。

积极推进青年人才工程。积极开展青工岗位技能培训活动,大力提高青工岗位技能,增强了岗位成才的使命感和责任感。不断深化青年岗位能手活动,修订了青年岗位能手评选标准,在股份公司各单位实施青年岗位能手通用和特有专业相结合的考核评审认定办法,并适当向生产一线的青工倾斜,使一大批生产一线青工脱颖而出。为适应生产建设的要求,各单位在青工中大力开展岗位练兵、导师带徒活动,帮助新上岗青工尽快提高技能,适应岗位需要。积极开展"青年职业生涯设计"活动,帮助青年制定发展规划,完善青年成长路径,努力培养既适应企业发展要求又符合青年自身实际的青年人才。

大力实施"青工技能振兴计划"。联合人力资源、培训等部门,认真组织开展青工技能培训。依托团支部岗位练兵台、青工业余培训学校等活动阵地,扎实开展岗位练兵活动。举办了莱钢第十届青工技术比武,不断创新和丰富技术比武的内容及形式,首次开展了"一专多能"技术比武。通过比武,不仅使一批高技能人才脱颖而出,而且进一步激发了广大青工学习技能的热情,营造了"精一、会二、学三"、"一专多能"的学习氛围,适应了企业发展和青工要求,受到了广大青工的普遍欢迎。各二级单位以"青工技能月"为契机,广泛开展青工技能培训活动,组织举办青工技能竞赛,开展面向青工的职业技能鉴定,积极探索完善工作机制,推动了"青工技能振兴计划"的深入开展。

进一步深化青年志愿者活动。不断加强青年志愿者队伍建设,进一步壮大了青年志愿者队伍。完善了志愿服务活动的管理,实施时间累计和绩效评价制度,做到了有队伍、有制度、有活动,使志愿者活动逐步规范化。春节期间,广大青年志愿者以"一助一"为主要形式,热情为孤寡老人、家庭困难职工提供服务。

继续深化青年文明号活动。以"爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会"为主题,不断深化"青年文明号信用建设示范单位"创建活动。各级青年文明号集体继续加强信用教育,规范信用行为,公开信用承诺,强化信用监督,培养了团队精神,树立了良好形象。实行了青年文明号登记卡、总量控制等措施,开展互观、互学、互促活动,严格青年文明号监督检查,不断完善监督机制,加强对青年文明号的动态管理和工作检查力度,对8个不符合条件的集体撤销了青年文明号称号。

广泛开展中小学生实践教育活动。学校各级团组织努力提高学生素质,加强对中学生的理想教育和各种技能培养。加强中小学生理想信念教育,通过举办理论学习班、研讨会,开展主题系列教育活动,引导中小学生树立远大理想,刻苦学习,立志成材。

扎实推进少先队员的素质教育。按照省少工委工作要求,结合莱钢实际,以爱国主义教育为主线,以体验教育为基本途径,切实加强少年儿童思想道德教育,推进"新世纪我能行"体验教育活动,继续深化"雏鹰争章"和"手拉手"活动,不断加强自身建设,为促进少年儿童健康成长,发挥了积极的作用。

三、坚持为企业发展和青年成长成才服务。

扎实推进"青春创业行动"。各级团组织以"三创一保一提高"竞赛活动为载体,紧紧围绕生产经营建设中心,推进"青春创业行动"深入开展,发挥了团员青年的生力军作用。在新区工程建设中,各单位以青年突击队为主要形式,积极开展以保工期、保质量、保成本、保安全为主要内容的创优质工程竞赛。特钢厂、自动化部通过举行青年突击队授旗仪式、组织大型工地青年突击队等形式,为把大型型钢工程按期建成优质工程、明星工程奉献青春力量。各级青年安全监督岗、青年安全生产示范岗充分发挥示范带头作用,广泛开展以"五比、五赛、五有"为主要内容的保安全竞赛活动,为企业安全稳定高效生产建设做出了新贡献。

进一步深化新世纪读书计划。积极创建青少年读书俱乐部、新世纪书架、流动图书包等读书活动阵地,提高图书储备数量和利用率。以"读一本好书"活动为抓手,探索建立了推荐优秀书目、读书会、读后感研讨的读书活动运作机制,引导青年积极参与读书活动,养成良好的读书学习习惯,相互交流心得体会,实现成果共享。特钢厂团委建立了青年图书阅览室,并将读书活动与企业发展要求相结合,积极向广大青工推荐企业管理、经营及生产工艺等专业书籍,帮助青少年多读书、读好书,不断改善知识结构,提高综合素质。

加大服务青年的力度。不断强化服务意识,积极探索服务青年的有效途径和载体,着力构建服务企业中心的工作体系、服务青年成才的培养体系和服务青年成长的帮扶体系,以各类青年协会为依托,通过开展适合青年特点的各类活动,切实做好服务青年的工作。积极倡树文明新风,在国庆节期间为全公司19对新人举办了青年集体婚礼。

扎实做好青少年维权工作。认真贯彻落实中央和省关于深化预防青少年违法犯罪工作的意见,召开了专题会议,对莱钢今后一个时期的预防青少年违法犯罪工作进行了安排和部署,明确了工作的指导思想和基本原则,积极动员各单位、部门的力量,共同构筑以学校、家庭、社会为基础的"三位一体"的预防线。继续在中小学生中开展告别"三厅一台"活动,加强对中小学生的法制教育,增强法律意识,引导中小学生远离不利于身心健康成长的社会环境。

积极开展青年文化建设。发挥共青团的组织优势和人才优势,于5月至9月份成功举办了第六届青少年科技文化艺术节,先后组织了莱钢青年道德辩论赛、青年棋类比赛、青年健美操大赛、青年舞蹈大赛、青年FLASH大赛及广场文化展览等活动,丰富了青年和广大职工的业余文化生活。各单位结合各自实际,开展了丰富多采的文体、联谊活动,促进了青年之间的交流。

四、大力实施"凝聚力工程",不断加强团的自身建设。坚持党建带团建、服务青年和创新发展的原则,从构筑支撑体系、增强组织能力、提高团干部的执行力入手,通过建立健全考核激励机制、召开推进会等措施,扎实推进"凝聚力工程"。

不断提升团组织的组织能力。今年以来,把创建学习型团组织活动作为实施"凝聚力工程"的重要载体,不断推进创建活动的深入发展,提升团组织的组织能力。努力营造良好的学习氛围,帮助广大团员青年树立终身学习和"工作学习化、学习工作化"的新理念,在推动个人学习的基础上,大力倡导团队学习,通过"深度汇谈"等团队学习形式,实现知识共享,提升组织的学习力。同时,充分调动广大团干部、团员的创造热情,坚持系统思考,改善心智模式,引导广大团员青年积极探索团的工作的新方法、新途径,不断创新和设计灵活多样、能满足团员青年需求的新载体。

加强团干部队伍建设。坚持把提高团干部的综合素质、提高团干部的执行力作为实施"凝聚力工程"的重要内容,确保"凝聚力工程"落到实处。加强理论培训,连续举办了3期团干部专题培训班,围绕凝聚力工程、团建创新、扁平化组织体系、学习型组织理论等内容,加强对团干部的培训,提高了团干部的理论水平。加强教育引导,对各级团干部提出了"四大"要求,并以此为主线,加强对团干部的教育,激励他们做党放心、青年满意的团干部。建立了考核激励机制,把各单位开展"凝聚力工程"的情况,纳入集团公司对各二级单位的精神文明考核;各二级单位党委将此项工作纳入对党支部的工作考核,有效地调动了广大团干部的工作积极性。

加强团员队伍建设。以"做合格共青团员"为载体,增强团员的光荣感和责任感,强化团员的先进意识。采取"重温入团誓词"、"同唱团歌"等形式,加强团员团性意识教育。坚持和完善团内组织生活制度和团员民主教育评议制度,规范对团员的全程管理。按照严格把关,积极发展的原则,扎实做好"推优"和团员发展工作,全年共有312人加入团组织。

二、明年的工作思路:以青年道德教育为主线,以"三德"教育系统行动、凝聚力工程、青春创业行动为主要载体,坚持抓重点、抓基层,树立精品意识,打造工作品牌,努力提升共青团工作的整体水平。

一是坚持以道德教育为主线。教育人、培养人是共青团的基本任务。明年青少年思想政治工作将以道德教育为重点,全面推进"三德"教育系列行动,通过开展知识竞赛、辩论赛、故事会、演讲会等形式,加强对广大青少年的职业道德、家庭美德、社会公德教育,不断提升青少年的综合素质。

二是继续深化"青春创业行动"。深入开展"三创一保一提高"竞赛活动,在新区建设和老区挖潜中发挥团员青年的聪明才智。推进"青年职业生涯设计",深化青年岗位能手活动,搭建团员青年成长成才的平台。广泛开展"青工技能振兴计划",切实做好对广大青工的岗位培训,扎实开展岗位练兵和技术比武活动,承办好全省首届青年职业技能大赛。

三是深入实施"凝聚力工程"。在构建体系、实现覆盖上下功夫,在巩固团建成果的基础上,创新团建模式和方法,依托各类青年协会、兴趣小组、联谊会等,不断延伸团的工作手臂,提高团组织的影响力。继续深入开展"学习型团组织"创建活动,加强团干部和团员队伍建设,不断提升团组织的战斗力和凝聚力。

大圩镇2021年工作总结和2022年工作思路及措施

2021年10月18日

2021年,大圩镇按照区委、区政府的统一部署,团结带领全镇党员干部群众,紧紧围绕"全面建设繁荣富裕、开放创新、团结和谐、美丽幸福港北"的发展要求,细化任务,落实责任,实现了经济社会较好发展。现将2021年工作总结及2022年工作思路及措施报告如下。

一、2021年工作总结

(一)经济指标运行良好。固定投资方面,截止10月初,全镇在库统计项目有32个,其中大项目8个,小项目24个,新入库固投项目22个。1-9月累计完成固定资产投资45788万元,预测全年完成固投65788万元。规上工业产值方面,全镇规上工业15家,1-9月累计完成产值98669.92万元,增速23%。转规入库方面,2021年已转规入库1家(创联实业,批发业),还有2家(正大二店超市、新龙凤蛋糕店)在年底前申请入统。

(二)基层党建扎实推进。加快推进居民服务中心PPP项目、村级活动中心建设项目,规范基层党组织阵地建设。全镇所有村(社区)集体经济村收入全部达到6万元以上,其中有4个村超20万元以上。全镇开展"学党史谈变化感党恩谋发展"相关活动37场次,聚焦民生热点,为群众办实事211件,不断增强党员干部群众的凝聚力、战斗力。

(三)重点项目加快推进。截至10月,在大圩镇辖区重大项目有5个。其中,区级重大项目3个:一是总投资41800万元的万鑫育种猪场建设项目,二是总投资2500万的贵港市大型动物病死无害化处理项目,三是总投资2500万的扬翔团结种猪养殖二期。市级以上重大项目2个:一是总投资36600万的贵港市生活垃圾焚烧发电厂三期工程,二是总投资350000万的贵港市港北区龙涡瀑布旅游度假区项目。目前已完成土地选址4个,开工3个,完成建设1个。

?(四)乡村振兴重点推进。一是促使23家企业与全镇18个村结对共建乡村,发动群众为乡村风貌建设累计捐款合计233.3万元,圆满完成高铁沿线13个屯风貌提升建设工作,高分通过自治区的验收。二是大力开展"三清三拆+"环境整治。拆除乱搭乱盖和危旧房506间11162.6平方米,清理沟渠池塘淤泥501处11282吨,建设"三微"景观102处11290平方,完成农房立面风貌改造1414栋,"两高两路"沿线13个乡村风貌建设点高分通过自治区考核验收,建设基本整治型村屯32个、设施完善型村屯2个、精品示范型村屯1个。三是农村生活垃圾治理常态化。投入430多万元采购电动保洁车12辆、垃圾桶250个,新建垃圾池112个,新增路灯400多盏,全面清理垃圾、乱搭乱建现象,确保全域干净整洁。四是大力推进农房管控和土地整治。每周开展3次以上动态执法巡查,拆除违建8处1786.66平方米,审批带图报建农房140宗,预流转土地10072亩,土地复垦复绿110亩。五是大力发展特色产业。东塘村"稻虾共作"基地获得"国家级健康水产养殖示范场"称号,点赞柑橘示范园、沃发沃柑种植园效益不断提高,乐堂村万亩穿心莲种植基地项目有序推进。生猪生产全面恢复,目前规模养殖场有17家,存栏生猪达10.7万头。

(五)民生工程稳步推进。一是疫情防控工作情况。截至10月,全镇12-17岁常住人口全程接种覆盖率达99.62%,18岁以上常住人口全程接种覆盖率达88.43%,为广大人民群众构筑起健康免疫长城。二是社会保障工作情况。开展服务企业招工任务400人,完成城镇新增就业200人,农村劳动力转移新增就业800人,预测全年城乡居民医疗保险参保率达到99%以上,受理核实审批低保申请183户、特困户申请12户、事实无人抚养儿童18人、临时救助4户。三是不断巩固饮水安全成果。加快农村饮水安全巩固提升及拦水坝工程项目建设,目前3个项目已开工建设,计划12月底完工。四是危房改造工作。2021年危房改造共26户,现已全部开工,其中已竣工并安装好门和窗的24户,未封楼梯口1户,封顶1户。

(六)社会和谐有序推进。一是人民调解和信访维稳工作。2021年,共排查调处矛盾纠纷23起,调解成功12起,经调解双方自行协商或维持原状5起,未调结6起;贵港市重大矛盾纠纷事(案)件1件,已办结;办理信访案件27件,办结22件,办理中央信访交办件5件,其中实体性办结2件,正在办理3件;截至目前,我镇未发生群体性事件、非访事件和"民转刑"案件,辖区平安稳定。二是扫黑除恶专项斗争工作。开展四大行业领域专项整治,进一步巩固扫黑除恶专项斗争成果。截至目前,共立电信诈骗案件47起,破5起,累计注册"金钟罩"16179人,累计关注14864人次,查处超载货车99辆,查处摩托车超载9起,查处非法改装运输违法行为17起,查处摩托车一头一盔74起。三是群众安全感和政法队伍满意度。第一季度单项安全感测评得分96.67%,第二季度和第三季度连续单项安全感测评得分100%,前三季度扫黑除恶成效满意度得分96.55%以上。共悬挂95条横幅,开展宣传活动3次,发放宣传资料4000余份、宣传果篮400余个、调查问卷500余份。

(七)存在的困难和问题。一是乡村振兴方面。乡村风貌提升工作长效机制建立还不完善,工作推进慢,受土地、资金、群众意识等因素制约,项目推进速度慢、农房管控推动不理想。二是招商引资方面,土地、环评政策落实推进程序复杂,过程较长,招商引资洽谈项目推进缓慢。三是村集体经济方面。部分村收入来源渠道单一,原始积累底子薄,来源渠道单一,"两委"班子人才匮乏,发展经济能力不强。

(八)工作亮点和获得市级以上奖励荣誉。一是搭建"突破难题书记在一线"党建工作平台,通过构建党组织书记"一线调研、一线协调、一线办公、一线督办、一线落实"的"五个一线"模式,推动党组织书记在一线发现问题、研究问题、解决问题,为群众办实事,赋能乡村振兴。二是7月份在东塘村庄润富硒稻虾生态休闲农业基地成功举办港北区稻虾综合种养产业发展项目开工仪式;9月份在乐堂村成功举办自治区中草药穿心莲产业基地现场会。三是获得市级以上荣誉:①大圩镇东塘村党总支部获自治区发展壮大村级集体经济工作先进集体、②东塘村党总支部获第五批贵港市五星级农村基层党组织、③永福村党总支部获第五批贵港市四星级农村基层党组织、④长安村党总支部获第五批贵港市四星级农村基层党组织、⑤大圩村党委获第五批贵港市三星级农村基层党组织、⑥何村党总支部获第五批贵港市三星级农村基层党组织、⑦民乐村庆乐屯获命名广西民族特色村寨、⑧东塘村庄润生态稻渔休闲农业与乡村旅游示范点获2021年全区休闲农业与乡村旅游示范点。

二、2022年工作思路及措施

(一)立足根基、加强党建引领。一是加强教育培训。大力实施"头雁工程"和能力提升工程,狠抓村党组织书记的专题教育培训和工作指导,列好全年培训任务计划,全面提升村党组织书记履职能力和工作水平。二是加强考核激励。通过充分利用党组织书记星级化管理、农村基层党组织星级化管理等考核管理措施,激励他们创先争优。同时,强化人文关怀,开展经常性谈心谈话,让其感受到组织的温暖,让他们安心干事创业。三是建立健全村级后备人才培养、选拔、管理、使用机制,每个村(社区)根据岗位设置情况培养相应的后备干部,落实定人帮带、定期培养、定岗锻炼、定向使用"四定"要求进行跟踪培养。四是强化跟踪问效促落实。将挂村领导及干部年度考核、评优评先与挂村党建工作相挂钩,压紧压实领导干部抓基层党建工作责任。通过充分利用党建"双随机"调研督导机制,加强日常跟踪问效,加大督查问责力度,定期进行红黑榜通报,对发现问题依然无动于衷的,将启动问责机制,严肃追究问责,确保责任落实到位。

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