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2023年市发展改革委党的建设工作要点

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2023年市发展改革委党的建设工作要点

2022年市发展改革委党的建设工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神和省、市委部署要求,聚焦政治引领、求实问效和基层基础,扎实推进模范机关建设,探索"党建+"工作模式,强化服务功能,坚定不移推动机关党建高质量发展。

一、强化政治建设,着力提高政治判断力领悟力执行力

1.带头做到"两个维护"。深入贯彻中央和省、市委关于加强党的政治建设的《意见》,突出市发展改革委机关政治属性。严明党的政治纪律和政治规矩,教育引导党员干部不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、捍卫"两个确立"、做到"两个维护",推动机关各项事业始终沿着正确方向前进。

2.强化政治机关建设。围绕五大发展理念强化政治机关建设,层层开展政治机关意识培训。开展支部书记、党员代表上讲台活动,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,重点学习贯彻习近平总书记关于本部门本领域的重要论述。强化党员意识、提升党性修养,夯实党建理论基础,以创建学习型党组织、培养学习型党员干部为目标,以建设高素质党员干部队伍为切入点,在"学以立德、学以增智、学以致用、学以成才"上下功夫。

3.扎实推进模范机关建设。按照"讲政治、守纪律、负责任、有效率"要求,积极创新,培育发改特色突出、影响力大、美誉度高的模范机关品牌。按照省、市、县三级联动推进模范机关建设的方案总体要求,持续深化机关和下属单位模范机关创建工作,组织党建片区开展观摩交流,互看互比互学。培树一批先进典型,参加"模范机关·济宁经验"典型培树活动,推动发展改革系统"一盘棋"建设模范机关,在新时代社会主义现代化建设中彰显发改担当。

4.加强沿黄市县党建合作交流。学习贯彻落实习近平总书记在深入推动黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神和视察山东重要指示精神,打造黄河特色党建品牌,加强沿黄市县党建合作交流。依托省发展改革委"深入推动黄河流域生态保护和高质量发展竞赛活动",在沿黄市县推出一批示范作用强的典型案例,对标先进、比学赶超,营造以赛促学、以赛促干的浓厚氛围,努力在推动黄河流域生态保护和高质量发展上走在前,作示范。

二、强化思想建设,着力贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

5.巩固拓展党史学习教育成果。将以党史为主的"四史"内容纳入理论学习中心组、"三会一课"、党员干部教育培训。开展"为群众办实事·为党旗添光彩""党员在身边·服务零距离"活动,积极参加微视频征集评选活动。

6.强化理论武装。充分发挥党组(党委)理论学习中心组领学促学作用,坚持"第一议题"制度,深化理论学习中心组列席巡听工作。积极参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想系列辅导讲座、"习语润儒乡"、机关大讲堂等活动,把理论知识转化为工作动力。认真学习宣传贯彻二十大精神,结合重大时间节点,开展成就宣传和形势政策教育。充分发挥"学习强国""灯塔党建在线"等平台作用,引导党员干部领悟、体悟、践悟,强化学习效果。积极参加机关党组织书记系列访谈。

7.加强思想政治工作,推进精神文明创建。深入把握新形势下思想政治工作特点和规律,开展机关干部职工思想动态调研,各级党组织做好政治引导和思想教育工作,及时了解掌握并定期研究分析党员干部职工思想状况,有针对性地开展谈心谈话,凝聚团结干事的强大合力。继续开展市直文明机关创建工作,结合重大纪念日组织开展主题活动,进行文明礼仪宣传,巩固全国文明城市创建成果。持续深化思想道德建设,组织机关干部美德健康生活分享会。开展法治宣传教育,推动各级党组织和广大党员干部职工增强法治意识,依法依规履职。

8.做好中华优秀传统文化与机关党建融合文章。按照习近平总书记提出的"把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合"要求,开展"传统文化进机关"活动,将优秀传统文化纳入机关文化建设,将学党建、学业务、学传统文化融入"三会一课"、主题党日等,探索中华优秀传统文化与伟大建党精神等精神谱系、本地红色资源融合结合。

9.严格落实意识形态工作责任制。党组(党委)严格落实主体责任,落实"一岗双责",按要求开展研究汇报、分析研判、自查督查等工作。落实主管分管团组责任,加强对分管领域团组及单位意识形态阵地的管理,组织宣传思想和意识形态等业务培训,强化意识形态工作队伍建设。加强网络意识形态工作,做好舆情引导,加强网站管理和正面宣传,提升党员干部网络素养。

三、强化组织建设,着力增强机关党组织政治功能和组织力

10.提升机关基层党组织建设质量。按照市直机关基层党组织质量提升三年行动计划,强化政治功能和服务功能,解决弱化虚化边缘化问题。认真贯彻落实《条例》和《党组(党委)落实全面从严治党主体责任规定》,委党组履行抓机关党建主体责任,建立"党组(党委)领导、机关党委负责、党支部落实"机关党建三级责任清单,推行清单管理模式,细化年度述职评议考核内容,开展基层党组织书记述职评议考核。结合团组工作模式,坚持重心下移、分类指导,精准制定支部换届选举工作方案,压实党建责任,加强对委属事业单位党建工作的指导,推动全面从严治党向基层延伸。开展实施党组书记抓党建突破项目和机关党委书记抓党建突破项目和3+X"政治生日品牌,积极参加创新项目和优秀主题党日案例评选。

11.深化党支部标准化规范化建设。按照机关党组织换届选举实施办法,开展基层党支部年度换届,推行党支部标准化"N个一"指标体系,争取星级支部继续提档升级,特色支部形成亮点品牌。擦亮一线党建品牌,深化"党旗飘扬一线,党徽点亮窗口"行动,持续发挥新旧动能转换、养老托育、县域经济发展等指挥部、工作专班一线党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

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