县纪委2023年工作计划(第2/2页)

（四）扎实开展巡察工作，发挥巡察利剑作用

建立完善巡察机制。认真贯彻落实省委关于加强市县党委巡察工作的意见，结合我县实际，制定县委巡察工作实施意见，规范巡察的组织领导、职责范围、重点内容和工作要求。研究制定2023年巡察工作规划和十三届县委巡察全覆盖工作方案，增强巡察工作的计划性、条理性和系统性。建立健全巡察工作制度，系统总结、归纳提炼巡察工作经验，把创新实践固化为制度成果。推动巡察机构建设，配齐配强巡察干部，加强巡察人员培训，不断提升巡察工作能力和水平。

认真开展巡察。要把加强组织建设、全面从严治党作为巡察工作的核心任务，提高政治站位。坚持问题导向，坚持巡察与审计相结合，对群众反映突出的问题和重点业务工作，拓展巡察的深度和广度，着力提升巡察发现问题的质量，形成强烈震慑，发挥巡察监督的利剑作用。创新巡察工作方式，在开展常规巡察、政治巡察的同时，针对村（社区）工作规范、村民组长队伍建设、村"三资"审计等工作的落实和整改情况以及发生在群众身边的"微腐败"等问题，开展专项巡察，以坚定决心和坚实举措营造基层风清气正的政治生态。

强化巡察成果运用。聚焦巡察发现的问题，建立问题清单、办理清单和结果运用台账，加强整改督促检查和考核评估，逐条对照、签单销号，对整改不到位的决不放过，确保反馈问题件件落实、条条整改。针对共性问题，在整改的基础上举一反三、建章立制，达到巡察一地、规范全县的效果。

（五）深化拓展村"两委"成员问题线索通报共享机制

压实问题线索摸排报送工作。建立乡镇（园区）和成员单位问题线索摸排责任制度，进一步压实责任任务，做到应报尽报。拓宽摸排报送范围，将摸排对象由村"两委"成员扩大至全县所有党员干部，实现全覆盖。完善村"两委"成员问题线索通报共享信息管理系统，实现网上办理全程留痕。

规范处置问题线索。以村"两委"成员问题线索通报共享机制为抓手，着力解决一些基层党组织软弱涣散、管党治党宽松软，少数党员干部办事不公、侵害群众利益等突出问题，严肃查处"小官大贪"、侵吞挪用、克扣强占、优亲厚友等侵害群众利益的问题。完善问题线索分级分类处置机制，提升跟踪督办实效，严格执行限时办结和考核问责制度。

（六）践行忠诚干净担当，打造过硬纪检队伍

打铁还需自身硬。不断加强党性锤炼，提升理论素养，切实增强"四个意识"，始终做到思想上高度统一、政治上清醒坚定、行动上坚决有力，自觉与中央和省、市、县委保持高度一致。要时刻不忘纪检干部身份，树牢执纪者更应守纪、监督者必受监督的意识，带头遵守党章党纪和廉洁自律规定，始终坚守廉政底线，保持清廉本色。要敢于担当、勇于负责，围绕中心、服务大局，聚焦主责主业，认真履职尽责，不辜负组织的重托和群众的信赖。

加强干部队伍建设。以纪检监察干部考核为抓手，规范纪检监察干部准入、培训、锻炼和交流等工作机制，不断提升纪检监察系统内部工作合力。扩大选人用人视野，配齐配强基层纪检组织负责人，加大轮岗交流力度，不断优化纪检监察干部队伍的年龄结构和知识结构。开展纪检监察干部能力素质提升活动，通过集中学习、以会代训、抽调办案、举办培训班、参加上级调学等多种形式，强化业务教育培训。搭建双向培养锻炼平台，选派机关干部到基层挂职锻炼，抽调基层优秀年轻干部到机关和巡察机构挂职锻炼，为干部成长创造良好的环境。

强化内部监督管理。严格贯彻执行纪检机关监督执纪工作规则，找准监督执纪的风险点和薄弱环节，加强机关部室负责人管理，规范工作规程和审查组组长权限，落实请示报告制度，强化内部监督制约。对不担当、不负责的要调整岗位，对不忠诚、不干净的要严肃查处，对执纪违纪、失职失责造成严重后果的，既要追究当事人的责任，也要对部室负责人、基层纪检组织负责人问责，严防"灯下黑"。各级纪检监察组织要管好班子、带好队伍，负责人要以身作则、作好表率，用具体行动践行忠诚干净担当，努力建设一支让党放心、人民信赖的纪检干部队伍。