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县纪委2023年工作计划(第2/2页)

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(四)扎实开展巡察工作,发挥巡察利剑作用

建立完善巡察机制。认真贯彻落实省委关于加强市县党委巡察工作的意见,结合我县实际,制定县委巡察工作实施意见,规范巡察的组织领导、职责范围、重点内容和工作要求。研究制定2023年巡察工作规划和十三届县委巡察全覆盖工作方案,增强巡察工作的计划性、条理性和系统性。建立健全巡察工作制度,系统总结、归纳提炼巡察工作经验,把创新实践固化为制度成果。推动巡察机构建设,配齐配强巡察干部,加强巡察人员培训,不断提升巡察工作能力和水平。

认真开展巡察。要把加强组织建设、全面从严治党作为巡察工作的核心任务,提高政治站位。坚持问题导向,坚持巡察与审计相结合,对群众反映突出的问题和重点业务工作,拓展巡察的深度和广度,着力提升巡察发现问题的质量,形成强烈震慑,发挥巡察监督的利剑作用。创新巡察工作方式,在开展常规巡察、政治巡察的同时,针对村(社区)工作规范、村民组长队伍建设、村"三资"审计等工作的落实和整改情况以及发生在群众身边的"微腐败"等问题,开展专项巡察,以坚定决心和坚实举措营造基层风清气正的政治生态。

强化巡察成果运用。聚焦巡察发现的问题,建立问题清单、办理清单和结果运用台账,加强整改督促检查和考核评估,逐条对照、签单销号,对整改不到位的决不放过,确保反馈问题件件落实、条条整改。针对共性问题,在整改的基础上举一反三、建章立制,达到巡察一地、规范全县的效果。

(五)深化拓展村"两委"成员问题线索通报共享机制

压实问题线索摸排报送工作。建立乡镇(园区)和成员单位问题线索摸排责任制度,进一步压实责任任务,做到应报尽报。拓宽摸排报送范围,将摸排对象由村"两委"成员扩大至全县所有党员干部,实现全覆盖。完善村"两委"成员问题线索通报共享信息管理系统,实现网上办理全程留痕。

规范处置问题线索。以村"两委"成员问题线索通报共享机制为抓手,着力解决一些基层党组织软弱涣散、管党治党宽松软,少数党员干部办事不公、侵害群众利益等突出问题,严肃查处"小官大贪"、侵吞挪用、克扣强占、优亲厚友等侵害群众利益的问题。完善问题线索分级分类处置机制,提升跟踪督办实效,严格执行限时办结和考核问责制度。

(六)践行忠诚干净担当,打造过硬纪检队伍

打铁还需自身硬。不断加强党性锤炼,提升理论素养,切实增强"四个意识",始终做到思想上高度统一、政治上清醒坚定、行动上坚决有力,自觉与中央和省、市、县委保持高度一致。要时刻不忘纪检干部身份,树牢执纪者更应守纪、监督者必受监督的意识,带头遵守党章党纪和廉洁自律规定,始终坚守廉政底线,保持清廉本色。要敢于担当、勇于负责,围绕中心、服务大局,聚焦主责主业,认真履职尽责,不辜负组织的重托和群众的信赖。

加强干部队伍建设。以纪检监察干部考核为抓手,规范纪检监察干部准入、培训、锻炼和交流等工作机制,不断提升纪检监察系统内部工作合力。扩大选人用人视野,配齐配强基层纪检组织负责人,加大轮岗交流力度,不断优化纪检监察干部队伍的年龄结构和知识结构。开展纪检监察干部能力素质提升活动,通过集中学习、以会代训、抽调办案、举办培训班、参加上级调学等多种形式,强化业务教育培训。搭建双向培养锻炼平台,选派机关干部到基层挂职锻炼,抽调基层优秀年轻干部到机关和巡察机构挂职锻炼,为干部成长创造良好的环境。

强化内部监督管理。严格贯彻执行纪检机关监督执纪工作规则,找准监督执纪的风险点和薄弱环节,加强机关部室负责人管理,规范工作规程和审查组组长权限,落实请示报告制度,强化内部监督制约。对不担当、不负责的要调整岗位,对不忠诚、不干净的要严肃查处,对执纪违纪、失职失责造成严重后果的,既要追究当事人的责任,也要对部室负责人、基层纪检组织负责人问责,严防"灯下黑"。各级纪检监察组织要管好班子、带好队伍,负责人要以身作则、作好表率,用具体行动践行忠诚干净担当,努力建设一支让党放心、人民信赖的纪检干部队伍。

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