市委党校2023年工作要点(第2/2页)

10.用好"三项机制"，激励担当作为。完善制度激励。突出教学科研中心地位，修订完善教学科研量化管理、专兼职教师教学反馈测评、主体班跟班教师管理、职称评聘晋级管理等办法，确保职称、职务、评先与业务成绩、学术成果紧密挂钩。强化导向激励。树立鲜明用人导向，坚决使用讲大局、讲服从、有担当、有实绩的干部，提拔重用优秀年轻干部，积极申报市级"五一劳动奖章"。注重人文激励。把解决思想问题同解决实际问题结合起来，经常性开展谈心谈话、心理健康教育、文体（团建）活动等，帮助教职工解决工作、生活困难，提升队伍凝聚力、向心力。（责任部门：组织人事部、宣传教育部、教务部、科研部、机关党委、工会）

11.统筹"三种资源"，厚植发展优势。整合校内资源，探索科级领导职务与职级适度分离，盘活有限职务职级资源。加大内部交流力度，推进行政、事业人员跨部门轮岗。整合校外资源，探索跨市、跨省合作办学，组织好第六批客座教授聘请，建立以市直单位主要负责人为重点的客座教授师资库。与XX本地高校、市委政府重要部门等，加强科研和决策咨询合作，不断提升科研与决策咨询质量。整合系统资源，选送市县党校骨干教师到中央党校、省委党校学习，组织党校系统干部教师参加市委专题培训班，赴省内外党校、干部学院学习考察，加大对外交流力度。（责任部门：组织人事部、教务部、科研部、合作培训部、办公室）

四、夯实基础保障，提升办学综合质量效益

12.全面加强管理服务。擦亮党校管理服务工作品牌，进一步提高人性化、精细化管理工作水平。修订完善各项管理制度，理顺部门工作职能，厘清个人岗位职责，提升履职能力。坚持周工作预安排制度，统筹校内工作运转。加强物业、食堂第三方机构的管理激励，落实各项考核奖励制度，提高管理服务水平。做好学校资产管理工作，提高资产管理信息化水平。严格"三公"经费管理，严控一般性支出。落实平安建设工作责任，确保校内安全稳定。常态化开展禁毒教育、国家安全、依法治市、机要保密、公车管理、档案信息、垃圾分类、塑料污染治理、节能减排等工作。（责任部门：办公室、组织人事部、后勤部、财务部、法学教研部）

13.稳步推进校园建设。打造功能校园。完成学员活动中心和报告厅建设项目，打造市优工程，推进教学楼消防设施整改和零星维修改造项目。打造书香校园。建立完善市新华书店党校分店、市图书馆党校分馆、校园"移动图书馆"，进一步优化阅读环境，营造浓厚读书氛围。打造红色校园。整体规划布置校园雕塑、指示牌、宣传窗等文化元素，突出党性党校特色。打造智慧校园。提升考勤管理、安防监控、生活服务智能化水平，构建生态丰富的"一卡通"管理系统，充分用好XX大讲堂平台。（责任部门：后勤部、图书和文化馆、宣传教育部、信息技术部）

14.积极打造品牌特色。围绕创建全国文明单位，抓好基础工作，突出亮点特色。加强与省市电视台、报刊、官媒平台的合作，持续打响"理论润XX、共学二十大"品牌。运用校园网站、"XX党校"微信公众号、校园电视墙、广告屏等载体，做好校内外宣传。开通"XX党校"视频号，通过微党课、微视频、微宣讲、微问答等形式，丰富宣传手段。加强工作经验总结，力争在中央和省市级刊物推介，提升党校影响力。（责任部门：办公室、宣传教育部、各部门）

五、加强业务指导，提升系统整体办学水平

15.加强上下联动，促进协同发展。与省委党校、县级党校保持密切沟通联络，及时完成省委党校交办的工作任务。配合省委党校做好示范性县级党校评选。及时反映市县党校办学诉求，宣传推介办学经验。根据需要有针对性的组织县级党校开展专题培训和外出学习考察。（责任部门：办公室、组织人事部、各部门）

16.加强统筹谋划，狠抓工作落实。坚持常务副校长工作例会制度，推动全市党校系统"十四五"发展规划落地落实。开展县级党委党校办学质量评估反馈问题整改"回头看"。组织全市党校系统教学比赛和教学观摩。召开全市党校系统科研管理工作会议和科研骨干培训会议。实施"四个一"工程，指导县级党校开发一门精品课程、编写一个教学案例、推荐一名教学名师、建设一个现场教学点，实现优质培训资源共建共享。