XX县落实食品安全属地管理责任和企业食品 安全主体责任工作实施方案(第3/3页)

（六）纳入食安考核。将末端发力终端见效工作机制落实情况纳入食品安全工作评议考核细则，对工作成效显著的，在评议考核中适当加分鼓励；对工作推进不力的，予以考核扣分或降级评价。包保干部履职督查情况应当作为地方政府领导干部考核的重要参考，对包保干部在履职督查检查工作中敢于作为、勇于担当、履职尽责表现突出的按有关规定给予表彰奖励。

（七）及时总结交流。各级食药安办要在属地党委政府和同级食药安委的领导下，按照"每月一调度、每季一通报、每半年一总结、每年一评议"要求，每月进行一次情况梳理，研究解决问题措施；每季一通报，及时传达有关精神和要求、指出不足；每半年总结交流一次经验、取长补短、齐头并进；每年开展一次评议，设计公正、客观和可量化、操作性强的指标，做好日常汇总统计，为年度食品安全考核评议加分或减分提供依据。

（八）严守工作纪律。各级食药安委要督促提醒包保干部，严格按照任务清单开展督导，不得干扰企业正常生产经营活动，不得随意加重企业负担；严格落实中央八项规定及其实施细则精神，遵守廉政纪律，不得收受企业财物、接受企业宴请；力戒形式主义，杜绝层层陪同。