XX市研究室 “抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案(第2/2页)

责任领导：

责任科室：党支部、各科室、编辑部

（三）抓效能促发展

问题：工作效率不高。思考问题的预见性和前瞻性准备不充分，遇事处理的策略性和果断性有待加强，重点工作推动不够有力，存在以文稿办结解决问题的现象，对"指尖上的形式主义"应付过多，文稿服务保障水平还需不断提升。服务工作有短板。贯彻落实新发展理念不够有力，全面融入新发展格局不够主动，协同推进高质量发展成色不足，用心用情服务不够，提升文稿服务水平上还需持续有力。工作成效不突出。在创造性开展工作、完善制度标准方面还有不足，大胆创新、先行先试的魄力和勇气不足，研究把握政策不及时高效，创造性破解难题的措施办法不多，工作成效预期和现实有落差。

目标：对标习近平总书记"越是困难大、矛盾多，越是需要埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式"重要指示要求，坚定"开局就是决战、起步就是冲刺"的决心，把发展作为主攻方向，坚持立说立行、紧抓快办，跳起摸高、加力奋进，着力在工作效能提升、重点任务落实上下功夫，把"效能"体现到贯彻新发展理念中，说一件干一件，做一件成一件，在全室上下形成一心一意谋发展、埋头苦于抓发展、全力以赴促发展的鲜明导向和浓厚氛围，推动研究室工作取得新的更大成效。

措施：一是抓党建促发展。以加强党的政治建设为统领，以助力组织发展为目标，以推动全面从严治党为核心，以夯实党建工作基础为关键，聚焦中心任务、坚定工作方向，围绕服务发展、提高工作水平，切实把讲政治体现到推动上级决策部署落实上、体现到干好本职工作上、体现到各项指标争先进位上，全面落实从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设工作，以实际行动捍卫"两个确立"、做到"两个维护"。二是抓业务促发展。按照市委市政府工作要求，充分发挥研究室以文立室、以文辅政的工作理念，一心一意谋发展，埋头苦干抓发展，把"三抓三促"行动落实在工作上、体现在成效。三是抓作风促发展。以纠治形式主义官僚主义为重点，精准施治"僵化麻木不思为、懒散疲沓不勤为、能力平庸不善为、求稳怕乱不敢为、粗枝大叶不细为、拈轻怕重不想为、私心作崇不正为"七类问题，祛除作风积弊，破除特权思想和特权行为，下大力气精减会议文件，从形式主义的束缚中解脱出来，把更多精力放在谋事干事上，把该做的工作做实、做好、做出成效。

责任领导：

责任科室：党支部、各科室、编辑部

二、实施步骤

"三抓三促"行动从2023年2月开始，至2023年12月底结束，分三个阶段进行。

（一）安排部署阶段（2023年2月）。成立室"三抓三促"行动领导小组，进行动员部署，制定印发方案，统筹安排任务，明确责任分工、工作措施和完成时限。领导小组办公室要加强综合协调、督促指导和统筹调度，细化任务推进举措，制定具体工作方案，结合实际做好安排部署，迅速启动"三抓三促"行动。

（二）统筹推进阶段（2023年3月至2023年12月）。紧密结合工作实际，全面深入查问题、治顽疾、建机制、改作风、抓落实、促发展，推动"三抓三促"行动走深走实。领导小组办公室对开展情况加强督促指导，及时跟进督查，建立健全台账，实行挂牌销号，统筹调度，跟踪问效。

（三）总结提高阶段（2023年12月底）。通过自评、互评、领导点评等多种方式，对"三抓三促"行动开展情况进行综合评议，全面总结经验做法，形成常态长效机制，巩固拓展工作成效。

三、组织保障

（一）加强组织领导，压实工作责任。成立"三抓三促"行动领导小组，研究制定具体活动方案。主要负责同志要担起第一责任人责任，亲自安排谋划、推进落实，形成齐抓共管、合力攻坚的工作局面。

（二）坚持统筹兼顾，力求互促共进。要把"三抓三促"行动与贯彻落实党中央重大政策和省市委部署要求统筹起来，与经济社会发展各项事业统筹起来，一体部署、一体推进、一体落实，以"三抓三促"行动的扎实开展助推研究室工作高质量发展取得新进展新成效。

（三）拧紧责任链条，强化督导检查。建立定期调度、督导通报机制，加大督促检查力度，不折不扣落实好各项规定动作。对重视不够、推进不力的，及时约谈提醒、通报批评；对问题频发多发、造成严重后果的，严肃追责问责，典型问题通报曝光。把"三抓三促"行动与加强干部队伍建设结合起来，与干部考核评价使用结合起来，真正树立实干导向，弘扬务实作风。

（四）强化宣传引导，营造良好氛围。充分运用单位网站、微信公众号等媒体，全方位、多层次对"三抓三促"行动开展情况广泛宣传。集中宣传好经验好做法，涌现出的先进典型，弘扬主旋律，传播正能量，在研究室营造抓学习、重实干、促发展的浓厚氛围。