公司党总支2023年理论学习中心组学习方案(国企）

〔…〕公司党总支2023年理论学习中心组学习方案

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施集团公司"十四五"规划承前启后的关键之年，是〔…〕公司推进混合所有制改革以及公司股改上市的关键一年，是〔…〕公司攻坚克难、勇毅前行的一年。为全面贯彻落实党的二十大精神和集团公司、〔…〕两级党委决策部署，加强党总支理论武装和思想政治建设，增强党员干部学习的针对性和有效性，更好地指导〔…〕公司工作，结合工作实际，现对2023年党总支中心组理论学习作出如下安排。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，联系〔…〕公司工作实际，将习近平总书记关于国企工作的重要论述、指示批示、讲话精神等作为必学内容，不断提高党员干部的理论水平和实践能力，为〔…〕公司发展提供坚强的思想保证和精神动力。

二、学习内容

学习内容坚持以政治学习为根本，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，按照党中央在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的要求，主要包括：

习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示；党章党规党纪和党的基本知识；党的路线、方针、政策和决议；社会主义核心价值观；党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史；党的建设、全面从严治党、意识形态、安全生产、保密工作、党风廉政建设和反腐败斗争的重要问题；中央和〔…〕委及集团公司、〔…〕公司两级党委、纪委要求学习的重要内容；集团公司、〔…〕公司改革发展实践中的重点、难点问题；关于业务理论知识、法规制度等。每月学习内容详见附件（按照上级要求结合实际适时进行调整）。

三、责任分工

〔…〕公司党总支负责党总支理论学习中心组学习工作，党总支副书记〔…〕同志是理论学习中心组学习第一责任人，组织召集会议、主持集体学习研讨、指导督促中心组成员学习。党总支副书记不能参加学习时，由党总支副书记指定党总支委员主持理论学习中心组学习。理论学习中心组下设办公室（设在党群工作部），由〔…〕同志兼任办公室主任，办公室〔…〕、〔…〕同志，负责理论学习中心组相关文件的起草、会务（包括会议记录工作）、资料的整理归档和其他相关事宜。

四、理论学习中心组成员

〔…〕党总支副书记、总经理

〔…〕党总支纪检委员，〔…〕公司党支部书记、经理

〔…〕党总支组织委员，〔…〕公司党支部书记、经理

〔…〕党总支宣传委员，〔…〕公司党群工作部、综合办公室临时负责人

〔…〕公司党支部书记、经理

〔…〕公司党支部书记、经理

〔…〕公司党支部书记、副经理

〔…〕公司党支部书记、经理

五、学习要求

（一）严格落实党总支理论学习中心组第一议题制度。将习近平新时代中国特色社会主义思想列为理论学习中心组学习的第一议题和常设议题。每次开展学习，要从习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神、原文原著和中央重大决策部署中研究确定第一议题学习内容。选取的第一议题学习内容，既要体现全面性、系统性，又要结合当前工作重点，增强学习的针对性、实效性，真正做到学有所思、学有所获、学有所用。

（二）提高政治站位，充分发挥示范带动作用。党总支理论学习中心组学习是严肃党内政治生活、强化党性修养的重要内容，是建设学习型服务型创新型的马克思主义执政党、提高党的执政能力和领导水平的重要途径。党总支理论学习中心组成员要发挥"关键少数"的示范和表率作用，自觉遵守相关学习纪律和要求，认真学习必学篇目和指定书目，积极开展研讨交流，在全面系统掌握党的创新理论方面做出榜样、树立标杆，积极营造重视学习、崇尚学习、狠抓学习的良好氛围，努力成为建设学习型党组织和学习型领导班子的精心组织者、积极促进者、自觉实践者。?

（三）严格学习管理，认真制定学习计划。认真落实党总支意识形态工作责任制，严把中心组学习导向关，明确告知有关政治纪律和政治规矩，坚决防止传播错误思想和言论。统筹好学习安排，全年集体学习时间不少于12次，其中集体学习研讨全年不少于4次，每年重点发言不少于1次、撰写学习心得、调研报告或者理论文章不少于1篇，每年参加1次党章集体学习。结合各自实际，创新学习方式，推动领导班子和领导干部更加崇尚学习、积极改造学习、持续深化学习，着力提高学习效果。?

（四）创新学习形式，在提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力上下功夫。中心组成员平时