镇2023年“富硒项目大比拼、乡村振兴大提升”工作方案(第2/2页)

三、保障措施

（一）加强组织保障。一是专班专注推进。成立由镇党委书记X为组长的"富硒项目大比拼、乡村振兴大提升"推进专班，负责统筹调度富硒产业发展、和美乡村建设的谋划推进。二是服务指导到位。创新服务模式，组建以农业农村、林业、水利、乡村振兴等工作人员的服务指导专班，开展"包村联户"服务，选派技术人员，点对点对基地和经营主体进行跟踪服务。组建技术服务队（由原农综所相关技术人员、经营主体技术员、特聘技术员等3－5人组成）通过现场教学等方式开展产业发展技能培训。三是提高实操能力。通过干部夜读、乡村振兴学院等平台，强化富硒产业项目的包装、运营、产品营销推介、和美乡村建设规划等专业知识培训学习，提升镇村干部的实操能力。

（二）强化调度推进。一是每月一调度。各村每月23日前向镇农业专班报送工作进展情况，全面梳理汇总，从"时序进度、任务完成率、工作亮点"研究比拼项目实施过程中存在的问题，列出问题清单和责任清单，限期整改。二是一季一通报。镇工作专班每季度对各村项目建设进度进行现场考核，紧盯指标完成、责任落实、作风转变、效能提升等，发现问题、解决问题，并形成评分和排名，确保在全县业绩晾晒上亮绿灯。三是半年一小结。全县每半年开展一次项目建设现场小结点评推进会，各村积极主动承接特色亮点比拼项目，对影响镇级考核排名靠后的村支部书记进行约谈，排名前列的纳入年终考核加分项，营造争先恐后、比学赶超浓厚氛围。

（三）严格奖惩推进。一是强化考核问效。把"富硒项目大比拼、乡村振兴大提升"纳入年度全镇高质量发展考核重要内容，无论任务清单中有没有下达工作任务的，各村都可主动认领，并积极完成，经验收合格后按比例给予加分（绿灯），对任务清单中未按时序要求完成的村未赋分（红灯），对工作严重滞后的村取消评先评优资格。二是优化经费保障。积极争取县级奖励资金对于超额完成全部工作任务的村给予一定的奖励。三是深化结果运用。对比拼业绩优秀的村和个人、市场主体进行通报表扬，对落后的进行通报批评，用比拼的业绩作为年终考核的重要依据。

（四）压实工作责任。各村要发挥职能优势，主动履职担责，聚焦项目薄弱环节，强化举措，压实责任、倒排工期、挂图作战，大力协调推进项目实施，确保工作落实到位、责任落实到人，全力推进各项工作落实落地。