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镇深入推进“岗位大练兵、业务大比武”活动实施方案(第2/2页)

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(四)严格点评考核。要把练兵比武结果作为各级干部年终考核的重要参考,排名前列的村和个人在年终考核总成绩中酌情予以加分,末位的不得评先评优。

(五)注重典型宣传。镇党政办可采取新闻报道、政府网站、微信公众号、业务交流工作群发布等多种形式,加强对"岗位大练兵、业务大比武"活动的宣传报道,营造"比、学、赶、超"的学习氛围和各级干部干事创业热情。

(六)健全长效机制。以此次活动为契机,进一步健全完善"岗位大练兵、业务大比武"长效机制,激发镇村组干部团结奋进、争先创优的热情,全面提升基层干部业务素质和履职能力。

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