市国资党工委2023年党建工作要点(第2/2页)

15.加强和改进党对群团组织的领导。坚持党建带群建，健全完善联系广泛、服务群众的群团工作体系，充分发挥群团组织联系职工的纽带作用。开展劳动竞赛、岗位练兵、业务比武系列活动，组织推荐全国和全区劳动模范，大力弘扬劳模精神和工匠精神。大力推荐在深化企业改革、促进技术进步、提高经济效益中涌现出来的优秀共青团员，优先由企业团组织推荐入党。推进团员青年学雷锋志愿服务制度化常态化，深化青年文明号创建和"巾帼心向党、建功新时代"等品牌活动。

四、全面加强党风廉政建设，扛牢管党治党责任

16.压紧压实工作责任。制定全面从严治党"三个清单"，签订党建目标责任书，扛稳扛牢国资党工委管党治党主体责任。落实党组织主体责任、党组织书记第一责任和班子成员"一岗双责"。在国资国有企业常态化开展廉洁教育，充分运用"四种形态"，加强对国有企业"一把手"和领导班子的全方位监督，加大各级领导人员违纪违法案件的查处力度。加大对党员领导干部"八小时之外"的"生活圈""社交圈"以及个人和家庭重大事项的监督力度。深入开展政治生态分析研判，通过观察、谈心谈话、检查抽查、信访举报等开展"政治扫描"，构建清朗政治生态。

17.开展"靠企吃企"专项整治。坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理和专项治理相结合，紧盯工程建设、资产资源交易、物资采购、投资并购、招标投标、项目审批、选人用人、员工招聘等"靠企吃企"问题易发多发的重点环节和突出问题，统筹推进追责问责、警示教育、风险防控、建章立制等工作，抓住关键少数，推动专项治理走深走实。

18.持续强化作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和自治区"八条禁令"，在国资国企系统开展纠治形式主义官僚主义专项整治工作，推进作风建设常态化长效化。开展"五大评估行动"，进一步检验国企改革重组一年来的成效，对市属国有企业改革成效、经营行为、领导班子配备、企业资产盘活、经营业绩五大方面进行评估。深入开展"强素质强服务强担当强斗志"能力作风建设年活动，大力倡导"严细深实勤俭廉+快"的工作作风，全方位系统性地推进国资国企改革发展工作定方向、定目标、定载体、定路径，完善工作承诺制，推动国资国企执行力全面提升。