乡2022年党委工作总结及2023年工作要点
XX乡2022年党委工作总结及2023年工作要点
一年来,XX乡党委坚持以XXXX思想为指导,认真贯彻落实党的二十大精神和XXXX书记系列重要讲话及市委全会精神,在市委、市政府的正确领导下,全乡各项工作以高标准推进、高质量落实为目标,奋力闯新路、开新局、抢新机、出新绩,荣获"怀化市民族团结进步模范集体"、"怀化市民族团结进步示范单位"等荣誉,继续保持"怀化市平安乡镇"称号。"微网格"发挥"大作用"、"微治理"释放"大效能"工作获市委组织部湖南省基层党建工作优秀实践创新项目推荐。市重点建设项目XX乡供销社改造及农贸市场建设项目将于年底全面竣工,解决苗乡百姓几十年来无固定赶集场所的问题,是惠民利民的大工程。顺利完成全年主要目标任务,经济社会各项事业稳步发展。现将本年度工作开展情况报告如下:
一、2022年工作总结、特色工作开展情况
(一)注重党建引领,微网格工作有创新有实效
各村均设置"微网格"联系服务群众工作室,实行"五有五到位"工作制,制度上墙,创新制作"微网格"联系服务手册,每户张贴"便民联系卡",发放"便民服务卡",实现干群联络服务"一卡通",切实发挥了"微网格"作用,推动"微网格"体系在深渡全乡范围走深走实。市委组织部基层办多次来乡召开专题现场座谈会,高度评价我乡"微网格"工作开展情况。
(二)"迎老乡回故乡建家乡"招商引资有成绩
引进深泰电子科技在我市注册公司并落户深渡,注册资金为1200万元,能为洪江市解决300个就业岗位。召开"迎老乡回故乡建家乡"招商座谈会6次,共计140余人次参会。印制《乡招商引资宣传手册》2期、《致深渡籍在外创业务工人士的一封信》1000份。固投工作排名前列,2022年我乡已超额完成固定资产投资任务。
(三)乡供销社改造及农贸市场建设工作稳步推进
市重点项目XX乡供销社改造及农贸市场建设预计2022年11月底全面完工。建筑面积8000多平方米的新农贸市场解决了深渡乡自古以来赶集无固定场所的问题,是重点民生实事工程推进的大举措。在无任何补偿的前提下,XX乡党委政府动员在乡集镇区域经营近20年,违章占地8000多平方米的竹胶板厂经营户自行"和平"拆除6座厂房,乡集镇风貌得到彻底改善。
(四)农村人居环境整治提升工作开展出色
XX乡浪溪冲村为怀化市农村人居环境挂牌督办村,完成了督办任务。深渡乡依托丰富的楠竹和水资源,量身定做打造"水韵苗乡"旅游品牌。与引进的电子加工厂达成改善村级人居环境整治协议,上坪村利用农产品统销收入投入环境提升工作,给村里添置路灯、个性宣传画,村内进行了全方位的绿化美化亮化,此做法获得市人居环境检查组的赞扬推介。深渡乡本着"环保、节约"的原则,利用本地栽种的花卉、楠竹等资源进行绿化,就地取材制作设立楠竹栅栏2000余米,有效解决了鸡鸭散养等环境问题。人居环境宣传报道工作开展到位,"水韵苗乡"等人居环境系列宣传被湖南公共频道、新湖南、湘声报社、怀化新闻网等媒体多次报道,并在共产党员网、华声在线等媒体发表文章。
(五)村集体经济"削薄攻坚"扎实开展,2022年薄弱村清零
XX乡建成优质农产品展示展销中心,当前已挂牌"洪江市乡村旅游购物示范点"、"洪江市优质农产品展示展销中心"。实行乡村农副产品统购统销,积极打造"水韵苗乡"旅游+农产品实体销售运营模式。由乡建立农副产品展销中心、村建立产品直销点。以上坪村专业合作社为中心,辐射带动浪溪冲、集中、色木三个村,采取"线上网页订购、线下产品配送"相结合的方法采购乡村农副产品,盘活鼓励各村发展农业生产。目前已经与武警怀化支队及县市中队建立起了长期的农副产品供应渠道,现该销售渠道已拓展至衡阳、湘潭等地,预计可为三个薄弱村村集体经济每年增收4至5万元。
(六)乡村振兴等各项基础相关工作扎实推进
巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作方面,乡村两级干部坚持按时走访,健全防返贫动态监测和帮扶机制,加快乡村振兴衔接资金项目建设。全乡安全生产、疫情防控全年不松懈,全力抓好了疫情防控、森林防火、防汛抗旱等民生工作,全年无重大群体性上访事件,无赴省进京非正常上访事件,社会大局和谐稳定,守护好了苗乡一方安澜,全力开创苗乡人民和睦相处、和衷共济、和谐发展的好局面。
(七)重点民生实事项目全部落实到村完成情况
乡党委政府始终以人民为中心,切实加强特殊群体健康保障,完成孕产妇免费产前筛查26人次,完成新生儿先天性心脏病免费筛查36人次,完成农村适龄妇女及城镇低保适龄妇女"两癌"免费检查107人,此三项均超额完成项目任务。康复救助残疾儿童1人,城乡低保和残疾人"两项补贴"提标均达到要求。建设联网中小学幼儿园周边等重点部位安防设备5个,建设农村公路安防设施3公里。提升农村水源保障,新增蓄水能力远超任务数1.8万方。
(八)基层治理成效明显、乡风文明持续向好
党建引领推进移风易俗,建设新时代文明实践站所。积极开展乡村移风易俗行动,将移风易俗、革除陈规陋习纳入村规民约,组织群众成立红白理事会等群众自治组织,选出十余名群众基础较好的老党员担任移风易俗宣传员。组织开展"移风易俗宣传"主题党日活动20余次,悬挂标语50幅,形成移风易俗党员先行的良好氛围。全乡开展评选道德模范、文明家庭等活动,树立正面典型发挥"头羊"效应,引导群众树立文明健康的生活方式。大力营造支持移风易俗的浓厚氛围。全乡九个行政村的新时代文明实践站所均已建设完毕,实现"哪里有群众,哪里就有文明实践"的目标,按照"六有"标准,充分利用展板、广播、宣传栏等媒介,大力宣传文明实践功能作用、服务内容等,让更多群众参与其中,进一步推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风的新风尚。
???(九)强化党的政治建设,扎实推进党风廉政建设完成情况
一是强化政治建设。坚持把学习贯彻XXXX思想作为首要政治任务,坚决捍卫"两个确立",牢固树立"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。扎实开展并长期坚持党史学习主题教育,确保市委市政府及乡党委的重大决策部署得到坚决贯彻落实。二是促进法治建设。坚持把依法行政贯穿政府工作始终,全面深化法律援助,自觉接受人大法律监督、政协民主监督和社会监督,办理人大代表建议3件;通过政府网站、公众平台等多种媒介及时更新发布政策解读、办事流程,全面打通监督渠道。三是落实党风廉政建设。乡政府班子成员切实履行党风廉政建设主体责任,年初开始研究制定党风廉政建设工作要点,召开党风廉政建设工作会议,层层签订党风廉政建设责任书,开展廉政提醒谈话,并召开会议部署推进党风廉政建设工作,确保政府权力运行更加透明规范。四是推动作风建设。持之以恒抓实干作风,推动政务信息联通共用,建设一站式政务服务体系,为群众办实事、解难事。大力弘扬担当精神,完善激励问责机制,驰而不息整治形式主义和官僚主义,确保乡党委、政府的各项工作任务高质量完成和推进。
?二、2023年工作要点
(一)全面开展好党的二十大精神宣讲,全力推进乡村振兴。
一是夯实集体经济,推动乡村产业振兴。持续抓好农业生产,切实抓实抓紧耕地抛荒和"非粮化"治理。树牢"党建+集体经济"工作思路,坚持支部引路、党员带路、产业铺路,引入市场经营主体参与村级土地流传和闲置资源盘活,通过利益联结方式,把合作社、农户连成一条线,形成上下联动、集中发力、互利共赢的集体经济发展格局,进一步做强做大乡农产品展销中心,确保圆满完成村集体经济三年倍增计划目标。
二是强化队伍建设,推动乡村人才振兴。结合"迎老乡、回故乡、建家乡"活动,积极开展招商引资,并有意识的引导一批有能力、有想法、有干劲的乡贤能人回乡创业,同时发掘培养一批本地的土专家、田秀才,助力乡村振兴。树立"实在实干实绩"用人导向,分批分类组织乡村两级干部、农村专业技术人员等开展专项培训学习。
三是增进精神文明,推动乡村文化振兴。加强农村思想道德建设和公共文化阵地建设,深入挖掘本地文化内涵,弘扬正能量的思想观念、人文精神、道德规范,不断改善村民精神风貌,提高乡村社会文明程度。同时,积极推进移风易俗,持续开展"秀美屋场""五美庭院""文明家庭""美家美妇"等评选创建活动,加快培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。
四是提升人居环境,推动乡村生态振兴。深入推进农村人居环境整治提升行动,按照"六无一全"要求,以"五治"为抓手,坚持生态优先、绿色发展,以深渡集镇为中心,以点带面,全域推进。因地制宜稳步实施农村改厕、污水处理和垃圾分类减量工作,打造干净整洁、井然有序的美丽乡村新风貌。以示范路、示范庭院、示范团寨、示范村等创建活动为抓手,推动村容村貌整体提升。
五是筑牢战斗堡垒,推动乡村组织振兴。持续做好年轻干部的培养和储备工作,争取每个村配备2-3名优秀年轻干部,为乡村振兴提供坚强的组织保障。深化村民自治实践,全面推广村规民约、组规民约,加强爱乡会、道德评议会、红白理事会、村民议事会等相关组织建设,建立健全党委领导、政府负责、社会协同、群众参与、法治保障的现代乡村社会治理体制,确保乡村充满活力、安定有序。
(二)全力增进民生福祉
一是着力打造健康深渡。继续健全重大疫情、公共卫生应急管理和救治体系,维护好群众切身利益。加强乡卫生院、村卫生室规范化建设,将卫生健康优质服务水平和执法水平提升一个新的台阶。同时,全力做好城乡居民医疗保险费用收缴工作,推进全民医保体系建设,促进城乡居民公平享有基本医疗保险待遇。
二是细心耕耘文化教育。加大教育投入,整合教育资源,改善办学条件,督促学校认真细致做好教育教学工作。继续加强校园周边环境治理及校内食品安全监管,抓好暑假防溺水工作,坚决遏制学生溺亡事件发生。同时,积极开展内容丰富、形式多样的群众性文化活动,抓好文化设施建设,跳好广场舞,提升全民健康指数。
三是全力办好民生实事。加大困难群众的基本生活保障力度,对符合条件的困难家庭要做到应保尽保、应兜尽兜、应养尽养、应救尽救。继续强化全乡社会保障人员的综合保障力度,增加全乡社会保障人员的幸福指数。利用村级信息平台优势,做好城乡居民养老保险参保和转移就业工作。同时,持续强化乡村两级便民服务中心工作人员的业务能力,不断提升便民窗口为民服务水平。
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