2024年度党风廉政建设和反腐败工作责任分解方案

2024年度党风廉政建设和反腐败工作责任分解方案

为认真落实党风廉政建设责任制，持续推进市统计局清廉机关建设走深走实，推动全面从严治党向纵深发展，经局党组研究同意，现制定如下方案：

一、总体目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，认真落实市委、市纪委关于党风廉政建设的决策部署和工作要求，巩固主题教育和党史学习教育成果，更加有效发挥统计监督职能作用，坚决防范和惩治统计造假、弄虚作假，持续营造风清气正、干事创业的良好统计政治生态，为加快建设绿色低碳发展新水都提供坚强统计保障。

二、重点任务及责任分工

（一）坚持不懈强化政治建设

1.旗帜鲜明讲政治。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神指导统计工作实践，认真落实市委、市纪委关于党风廉政建设的决策部署，局党组全年研究党风廉政建设工作不少于4次，研究意识形态领域问题不少于2次，严明政治纪律和政治规矩，扎实推进政治生态分析研判工作，用实际行动体现拥护"两个确立"，做到"两个维护"。

2.强化理论武装。全面深刻理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和创新观点，争当学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的排头兵。充分运用党组理论学习中心组、党组书记讲党课、专题学习、春季轮训、新媒体平台等载体，多渠道多形式开展党员干部学习教育活动，推动学习向广度延伸，向纵深拓展。全年召开中心组学习不少于12次，集中研讨不少于4次；召开干部职工政治学习不少于8次，开展干部职工廉政教育不少于6次。

3.严肃党内政治生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，教育引导党员干部自觉遵守政治纪律和政治规矩，过好党内政治生活。落实落细"三会一课"、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，全年召开支部主题党日活动不少于12次，党组书记讲廉政党课不少于2次。

4.压实从严治党主体责任。坚决扛牢党风廉政建设政治责任，从严正风肃纪反腐，认真落实"一岗双责"责任，制定年度党风廉政建设工作要点，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调；积极邀请第七纪检组参加局党组会议，及时报送重点工作开展情况，认真履行"三重一大"报告制度；认真做好年度述职述廉，积极推进统计系统党风廉政建设良性发展。

（二）锲而不舍加强作风建设

1.毫不松懈纠治"四风"。认真贯彻落实习近平总书记关于党政机关过紧日子的重要批示精神，把"过紧日子"作为常态化纪律要求，狠刹享乐主义、奢靡之风，倡导勤俭节约、反对铺张浪费，严格执行办文办会、公务接待等制度规定，加强"三公"经费和会议、培训经费预算管理。通过谈话提醒、警示教育、定期检查等多种方式，紧盯'关键少数'、重要环节、重点岗位，抓实抓细日常监督，将廉政纪律的'紧箍咒'变成'护身符'，切实将正风肃纪关口前移，防微杜渐，不断推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

2.持之以恒整治"形式主义"。深入贯彻落实习近平总书记关于解决形式主义、官僚主义突出问题的重要指示精神，加大会议、文件精简力度，进一步改进会风文风，坚决防范和纠治"新形象工程"，持续巩固指尖上的形式主义专项整治成果；突出问题导向和结果导向，不摆花架子，不做表面文章，以统计工作的实干实效实绩检验开展力戒形式主义工作的成效，为服务全市经济社会发展大局出实招、献实策、尽实力。

3.持续深化廉政教育。认真落实清廉机关建设总体要求，每半年开展1次党风廉政专题教育，积极组织干部职工观看典型案例警示教育片，学习违纪违法典型案例，参观廉政教育基地，撰写学习心得体会；紧密结合党风廉政建设与防范和惩治统计造假弄虚作假，开展全市依法统计专题培训。通过党风廉政宣传月、"9.20"中国统计开放日、"12·4"国家宪法日和"12.8"统计法颁布日等，集中开展以清廉统计为主要内容的宣传教育活动，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在统计工作中做到自重、自警、自省、自觉依法行政和廉洁从政。

4.从严加强干部队伍建设。制定机关干部考核实施细则，量化干部的政治表现、工作表现，建立健全岗位廉政风险防控机制，定期排查廉政风险点，制定相应的防范和化解措施，及时提醒和纠正不当行为。通过"传帮带""统计大讲堂""岗位大练兵"等形式，促进干部职工分享互动、共同提高，练就"提笔能写、张嘴能说、动手能干、遇事能谋"的真本领，打造"能力强、作风硬、效率高、服务优"的统计骨干。

（三）驰而不息强化执纪问责

1.用好监督执纪"四种形态"。在精准运用第一种形态上下功夫，把"咬耳扯袖、红脸出汗"作为经常性手段，针对党员、干部出现的苗头性、倾向性问题，抓早抓小，防微杜渐，党组书记与班子成员、班子成员与分管同志之间要经常性开展教育提醒，每季度开展谈心谈话不少于1次，把问题解决在始发阶段、萌芽状态。常态化防控廉政风险，结合统计工作实际，开展岗位廉政风险点排查，严格落实廉政风险防控措施，提高全局工作人员廉政风险防控意识，实现做事、廉洁、自律相结合，实现提高统计能力水平和保持清正廉洁相协调。

2.强化统计执法监督。常态化开展《统计法》进党校系列活动，积极推进《意见》《办法》《规定》