2024年党建工作要点（计划）（15篇）

2024年党建工作要点工作计划（共15篇）

目录

篇一、2024年党建工作要点工作计划 2

篇二、2023年机关党支部党建工作计划 7

篇三、2024年党建工作计划 10

篇四、党支部2024年党建工作计划 14

篇五、2024年党建工作计划 19

篇六、2024年党建工作计划 23

篇七、2023年机关党支部党建工作计划 27

篇八、2024年党建工作计划 29

篇九、党支部2024年党建工作计划 34

篇十、2024年党建工作要点工作计划 38

篇十一、2024年党建工作计划 43

篇十二、2023年机关支部党建工作计划 46

篇十三、机关党支部2023年党建工作计划 49

篇十四、医院2024年党建工作计划 52

篇十五、机关党支部2023年党建工作要点工作计划 60

篇一、2024年党建工作要点工作计划

2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是新中国成立75周年，也是实施"十四五"规划的攻坚之年。财政局党建工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，坚持守正创新，深化模范机关建设，实施基层党建提质增效行动，引导财政党员干部坚决落实"四

敢"要求，用实干实绩为财政事业高质量发展提供坚强政治保证。

一、着力抓好政治建设，坚决拥护"两个确立"、坚决做到"两

个维护"

1、深入贯彻落实党的二十大精神学和学习宣传贯彻二十届三中全会精神。将深入贯彻落实党的二十大精神作为首要政治任务，把学习宣传贯彻二十届三中全会精神作为党员干部教育培训的重点内容，运用好党组理论学习中心组、"三会一课"、财政大讲堂、书记讲党课等形式，通过上门送学、集中研学、专题讲学、活动促学等方式，督促引导党员干部争当学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的排头兵，以实际行动衷心拥护"两个确立"、忠诚践行"两个维护"。广泛开展"大学习、大讨论、大调研、大落实"主题活动，

引导党员干部奋进新征程、建功新时代。

2、严格落实管党治党政治责任。认真执行《全面从严治党主体责任清单》，推动党组主体责任、书记第一责任人责任、班子成员"一

岗双责"贯通发力，充分发挥机关党委专责机构职能作用，组织开展

支部书记抓基层党建述职评议，进一步压实党建工作责任，推动责任落细落实。局党组每年至少听取1次局机关党委工作汇报，每年至少

召开2次专题会议研究部署党建工作。

3、严肃党内政治生活。严格落实"三会一课"、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、主题党日等组织生活制度，党员领导干部带头过好双重组织生活，增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过"政治生日"等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。坚持民主集中制，严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时

请示报告。

4、扎实推进模范机关创建。对标"三个表率"，按照"讲政治、守纪律、负责任、有效率"要求，开展模范机关锻造提升行动，切实发挥示范引领作用。持续深化政治机关建设，扎实开展对党忠诚教育、理想信念教育，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执

行力，永葆财政部门首先是政治机关的鲜明本色。

二、着力抓好思想建设，持续强化党的创新理论武装

5、持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。按照党中央和省委、市委统一部署，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装，凝心铸魂、锤炼品格、践行宗旨、实干担当、力促发展。将巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果与财政中心工作、重点任务紧密结合起来，力戒"空

对空""两张皮"等问题，为〔…〕事业高质量发展作出新的更大贡献。

6、加强意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制，切实加强

门户网站、微信公众号、讲座、报告会等阵地建设管理，每半年至少组织1次意识形态领域情况分析研判和专题学习，牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。将意识形态教育纳入党员教育培训计划，加强机关法治教育和保密教育，增强法治意识和保密意识，强化网络意识形态复杂性、斗争性认识。及时了解分析党员干部思想动态，坚持解决思想问题和解决实际困难相结合，增强思想政治工作针对性和实效

性。

三、着力抓好基层基础，切实增强党组织政治功能和组织功能

7、建强支部战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向，以提升基层党组织政治功能和组织功能为重点，完成机关党委换届选举工作，深

入推进"支部评级、党员评星"创评工作。

开展党支部工作"双建三带"活动，用好"机关党委抓支部、支部管党员、党员带群众"工作机制，建强上下贯通、执行有力的组织体系。扎实推进"书记突破项目"，深化"一支部一品牌"建设，努

力打造"有特色、叫得响、可推广"的财政党建品牌。

8、完善分析研判机制。通过定期开展日常检查调研，排查党建工作薄弱环节，注重把解决党建共性问题与纪检监察工作相结合，借力巡视巡察、联动效能建设、运用述职评议，完善党建问题早发现、

早研判、早解决机制，推动党建工作高质量发展。

9、推动融合增效。开展"党建赋能促发展，服务基层面对面"系列活动，在服务基层、服务企业、服务群众更好展现财政部门担当作为。组织开展"政企连心、亲清暖心"学习实践活动，组织党员干部为企业"送政策、解难题、优服务"，纾解困难办实事，确保惠企

政策直达快享、应享尽享。

10、加强党员教育管理。突出年轻党员这个重点，发挥党支部管到人头的优势，抓好党员干部的日常学习教育管理。落实党员权利保障条例，加大对困难党员的关爱帮扶力度。深化实施党员队伍建设"双

提"工程，进一步提升党员发展质量，提优党员队伍结构。

11、加强党务干部队伍建设。认真落实我市《关于进一步加强市级机关党务干部队伍建设的意见》，配强专职党务干部，激发兼职党务干部队伍活力。建立健全专兼职党务干部履职培训和定期轮训制度，采取党的创新理论学习、党建业务辅导、党性锻炼相结合等形式，举

办2期党务干部培训班，切实提高培训实效。

四、着力抓好正风肃纪，深入推进作风建设常态长效

12、加强廉洁文化建设。认真落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，抓好党章党规党纪学习教育，推动纪律教育、政德教育、家风教育、法治教育。充分发挥廉洁文化教育基地作用，常态化开展廉

洁文化教育、廉政警示教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

13、持续纠"四风"树新风。锲而不舍贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治"四风"，重点纠治形式主义、官僚主义，防范和查处隐形变异问题。聚焦机关党建重点难点问题，加强工作研究，进一步改进文风、会风、调研风，规范督查检查，切实为基层减

负。

14、严格监督执纪。贯彻落实《关于加强市级机关党的纪律检查委员会建设的意见》，结合机关党委换届，同步设立机关纪委，强化机关纪委职能，建立健全内外关系顺畅、职责任务明确、监督内容合理、作用发挥良好的日常监督工作机制，协助局党组持续做好巡视巡

察、专项整治、党风廉政风险防控、"三重一大"事项监督等工作。

深化运用监督执纪"四种形态"特别是"第一种形态"，对党员干部

的苗头性倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐。

15、深化效能建设。组织开展"强作风、优服务、促发展"活动，引导党员干部弘扬"四敢"精神，提振干事创业精气神，以过硬作风创造一流业绩。不断深化"在职党员进社区"活动，常态化开展为民服务，推动党员干部在"工作圈"当先锋、做表率，在"生活圈"亮身份、展作为。抓好问题整改，重点纠治群众关注度高、反映强烈的

问题，以高效整改回应群众期盼。

五、着力抓好统筹联动，不断深化党建带群建工作

16、加强精神文明建设。深化社会主义核心价值观宣传

教育，广泛开展志愿服务活动，动员号召党员干部积极参与乡村振兴、无偿献血等为主题的文明实践活动，深入开展群众性精神文明创建活动。组织开展"我们的节日·精神的家园"主题活动，持续推进中国传统节日振兴，厚植家国情怀。认真抓好平安单位创建、普法、

双拥等工作。

17、做好新时代统战工作。认真贯彻党中央及省委、市委统战工作会议精神，牢牢把握团结奋斗时代主题，认真落实统战工作责任制，完善大统战工作格局。加强党外干部的思想政治教育，在制定财政重大决策、重大事项时，通过采取会议协商、约谈协商、书面协商等形式，认真听取党外同志的意见建议，进一步发挥党外人士的参政议政

作用，提高财政政策的科学性和民主性。

18、发挥群团组织作用。坚持党建带群建，注重统筹发挥机关工青妇等群团组织合力，不断提升群团组织的凝聚力和战斗力。组织开

展乒乓球、登山等干部职工喜闻乐见的群众性体育活动，深入开展公

文比赛等劳动技能竞赛，开展青年干部"悦"读经典读书学习及青年联谊，举办新时代女性文化沙龙、健康讲座，不断激发财政干部团结

进取、顽强拼搏、勇于担当、争创一流的精神风貌。

篇二、2023年机关党支部党建工作计划

为进一步贯彻全面从严治党要求，认真落实党建工作责任制，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，全面完成上级下达的各项工作任务，现结合实际，制定2023年度机关党支部党

建工作计划。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣"建设队伍、服务中心、服务群众"核心任务和党员"当先锋、作表率"总要求，深入贯彻落实习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神和党的二十大各项决策部署，落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，推动党支部工

作全面提升、全面进步、全面过硬。

二、目标任务

（一）突出理论武装，激发创先争优的精神动力

1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心阵地作用，结合人社工作，把学习实践活动与贯彻党的二十大精神结合起来，提高理论学习质量和水平。坚持读原著、学原文、悟原理，在真学、真信、真用、真行上下功夫，把研讨交流、个人自学和集中研学结合起来，

不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。通过增强学习力，提升

创新力、执行力。

2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以"创先争优"活动为抓手，开展"爱党爱国"、"一支部一品牌"等主题教育活动。大力宣传各战线上的先进典型，用典型事迹鼓

舞人、激励人，营造你追我赶的工作氛围。

3、开展特色活动。围绕"庆祝建党102周年"、"学习贯彻党的二十大精神"组织现场教学，持续推进"业务骨干上讲台"活动，积极创建"党建书屋"，结合"七一""十一"等重要节点，组织开展演

讲比赛、知识竞赛等特色活动，充分带动机关党员干部的参与积极性。

（二）加强组织建设，保障创先争优的活动开展

1、加强组织自身建设。做好党支部换届选举工作。坚持政治理论学习、党内监督等制度。开好年度领导班子专题民主生活会，专题组织生活会，搞好党员民主评议，积极营造党内民主讨论，民主监督

的环境和平等、宽松、和谐的良好氛围。

2、充分发挥组织功能。落实"三会一课"制度，定期开展党支部活动。及时做好党费收缴、党建经费使用及党员积分工作，定期向党员和干部群众公开情况，切实保障党员的知情权、参与权、监督权。加强和改进党员发展和党员管理工作，注重发展年轻干部入党。完善党内激励、关怀、帮扶机制，进一步增强党组织的凝聚力、创造力和

战斗力。

3、完善群团组织建设。切实加强对群团工作的领导，坚持以党建带动工会、共青团、妇女组织的工作，充分发挥各自优势和作用，

围绕中心，服务大局。

（三）注重作风建设，打造创先争优的干部团队

1、加强党规党纪教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，开展《中国共产党党内监督条例》、《党纪处分条例》等党纪条规学习，促进党员干部依法履行职责和遵

守职业道德，增强法制观念和纪律意识。

2、加强廉政文化建设。重点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育。健全党风廉政建设和反腐的领导体制和工作机制，抓好责任分解、责任考核和责任追究等关键环节，加强对落实责任制情

况的督促检查。

3、加强行政效能建设。以"方便、快捷、高效"为目标，加强与各部门沟通协调，积极推进行政审批改革，规范行政审批行为，推

进窗口服务提质增效，提升群众满意度。

三、组织领导

（一）统一思想认识。开展基层党支部建设工作，是贯彻习近平总书记全面从严治党、适应党建新常态的基本要求，是进一步加强党员队伍教育管理、推进党组织工作制度化、规范化、科学化的一项重要举措，是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用的有效载体，对提高党建工作水平、推动各项工作顺利开展具有重要作

用，务必统一思想，提高认识，把党建工作抓紧抓实、抓出成效。

（二）强化领导责任。要把党建工作摆上重要议事日程，切实加强组织领导，建立责任机制。落实支部书记和支部委员抓落实的责任，做到有领导、有计划地精心组织实施，推动工作落实，提高党支部建

设质量。

（三）发挥引领作用。要紧紧围绕单位中心工作来加强党支部规

范化建设，把开展党建工作与完成业务工作结合起来，牢固树立"党

建+"理念，积极总结党支部工作法，发挥党支部的战斗堡垒作用和

党员的先锋模范作用，推动本单位各项工作任务再创新高。

篇三、2024年党建工作计划

2024年是贯彻落实党的二十大精神的承上启下之年，是深入实施"十四五"规划的攻坚之年。为坚持和加强党的全面领导，落实党要管党、全面从严治党要求，压实党建工作责任，明确党建工作重点，全面提高局机关党的建设质量和水平，现制定2024年党建工作计划

如下：

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面推动党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，着力提高机关党建工作质量，为更好发挥审计服务祁东经济社会发展提

供坚强保障。

二、主要工作

（一）学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神

组织全体党员深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面准确

学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和

大会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来。学习省委