乡镇领导班子学习教育查摆问题清单和整改方案

乡镇领导班子学习教育查摆问题清单和整改方案

按照中央八项规定及其实施细则精神有关要求，我镇领导班子坚持把深化作风建设作为学习教育的重要抓手，通过集中学习、专题研讨、案例剖析等方式深入查摆贯彻中央八项规定精神中的突出问题。针对担当作为有欠缺、基层减负不到位、制度执行有偏差、镇村干部作风效能需提升等薄弱环节，系统梳理形成问题清单，以刀刃向内查问题、举一反三抓整改的决心，坚决纠治"四风"问题隐形变异，推动全面从严治党向基层延伸。现将查摆问题及整改措施汇报如下：

（一）在不担当不作为、推诿扯皮方面方面

存在问题：

1.有的班子成员平时想问题、作决策、抓工作时习惯性从自己分管工作出发，从政治高度认识把握上级决策部署相对不足，自觉站位全县发展大局来思考、谋划、推动工作还有欠缺。乡村干部担当作为精神还有待加强，有的乡村干部在遇到工作中的难题和瓶颈时，往往存在畏难情绪，如医保资金收缴和〔*〕厂招工等长期滞后，推一下就动一下。

2.协同配合落实工作衔接还不够紧，班子合力还不够强。攻坚克难韧劲还不够强。面对一些深层次矛盾和问题时，缺乏斗争的勇气。

整改措施：

1.强化担当作为意识，引导全乡党员干部在各项工作中勇于攻坚克难，勇于上级交办的医保资金收缴、比亚迪招工等工作落地见效，群众的矛盾纠纷迅速化解，对表现突出、主动担当作为的积极上报担当作为事项，并纳入年终考核、评优评先参考。

2.加强工作调度，及时发现工作存在问题，按职责划分工作任务，包案到人。发挥老班子工作经验带动年轻班子更好作为。

（二）政绩观偏差、搞"面子工程"方面

存在问题：

1.村集体经济投入大，产出效益低。如〔*〕基地项目投入〔*〕万元、〔*〕养殖投入〔*〕万元、〔*〕种植先后投入〔*〕万元，现基本荒废闲置、无人问津。多个村产业扶贫资金项目后期管理薄弱，发挥效益差，〔*〕养殖从〔*〕年的〔*〕多箱缩减到到如今的〔*〕余箱，且所产〔*〕面临销售困境；〔*〕机厂投入近〔*〕万元，〔*〕年建成后因配套设施不完善，使用率不高，本乡水稻种植户多将稻谷运至县城烘干售卖。

2.安排上级部门到做到好村集体经济点进行调研，以点"代"面，突出集体经济发展较好局面，与实际情况有所出入。引导上级部门到党建工作做的较好的村进行调研，没有根据实际情况挑选好、中、差平均分配，导致上级对较差的缺乏有效指导。

整改措施：

1.一是全面盘活闲置资产，组建专项工作组对〔*〕基地、〔*〕机厂等低效项目逐项评估，通过设施修缮、资产转租、合作经营等方式，3个月内实现闲置资产再利用；二是健全长效管护机制，建立"一项目一专班一方案"管理责任制，整合农技人员、驻村工作队力量开展种养技术指导，优先完善〔*〕机厂配套晾晒场、仓储设施；三是拓宽产品销售渠道，对接县农业产业化联合体，年内建成电商服务中心，采取订单农业、直播带货等方式破解〔*〕产品滞销难题，确保集体资产保值增效。

2.一是组织班子成员对照典型案例检视调研迎检中的形式主义倾向，对干部进行谈心谈话，提升正确价值观。二是建立调研点位随机抽选制度。每次调研前按好中差比例引进行引导调研，杜绝人为安排"盆景。三是建立长效机制，避免重复出现此类问题。

（三）执行政策"一刀切"层层加码方面

存在问题：在推进畜禽养殖污染整治工作中，存在机械执行禁养区划定标准问题。如2024年〔*〕月要求〔*〕村沿河〔*〕米内养殖户全部关停，未区分散养户粪污处理能力，导致〔*〕户存栏不足〔*〕头的家庭养殖场被迫拆除，群众反映政策执行过严过急。

整改措施：建立分类处置机制，组织农业、环保部门对沿河〔*〕米内〔*〕户养殖场逐户评估，对粪污处理达标的小型家庭农场允许过渡生产，同步指导建设防渗堆肥池等设施；修订村级环保整治方案，明确存栏〔*〕头以下散养户实施"一户一策"柔性管理；开展干部政策培训〔*〕场次，重点解读污染防治与民生保障平衡要求，杜绝"一关了之"简单化倾向。

（四）文风会风不实不正、搞文山会海方面

存在问题：部分干部认识不足。对整治形式主义为基层减负工作的重要性认识不足，没有深刻领会上级有关精神；对上级工作有要求、比较急工作，习惯于马上召开会议进行布置，缺乏较好统筹，会议效率不高。有些创建活动实际效果不佳。在创建工作中只注重表面工作而忽视长期效果，导致创建活动成果无法充分运用。

整改措施：建立镇党政办扎口管会机制，实行会议申报"周一统一排会"制，临时动议会议需党委书记、镇长双签批。实行会后实效追踪，明确议定事项责任人和办结时限，镇督查办每月月底亮晒进度。

（五）整治形式主义为基层减负存在差距方面

存在问题：1.跟踪问效一竿子插到底还不够。有时候习惯于会议开了、要求提了、文件发了。如对干部监督管理不严格，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软。存在重部署、轻落实的现象。没有充分发挥制度的执行力和约束力，工作习惯于拍照留痕，少数干部未下沉一线真正落实工作。2.

整改措施：1.建立"部署－跟踪－销号"闭环机制，班子成员每月带督办组对照任务台账实地核查，实行重点工作"进度捆绑考核＋干部反向测评"；修订干部绩效考核办法，减少微信打卡频次，明确驻村干部每周驻村办公不少于3天。

（六）漠视群众、脱离群众、侵害群众利益方面

存在问题：落实低保政策履职缺位。乡、村干部依赖驻村工作