党风廉政建设和反腐败工作讲话、要点、责任书合集19篇(第2/7页)
责任人：牵头单位：案件审理室、宣传部责任单位：第1-12纪检监察室
六、持续深化纪检监察体制改革，更好地把制度优势转
化为治理效能
14.严格落实"两个为主"要求，推动双重领导体制具体化、程序化、制度化，进一步加强上级纪委监委对下级纪委监委的领导，进一步推动更深层次更高水平"三转"。
责任人：牵头单位：办公室、组织部责任单位：机关各部室
15.积极稳妥推进向乡镇（街道）派出监察机构、派驻
（派出）监察员工作，探索监察职能向村居延伸的有效途径。加强对派驻机构的直接领导和统一管理，实行派驻机构履职考核以上级纪委监委为主。做好市管企业和高校纪委、监察专员办公室的人员配置、制度配套等工作。
责任人：牵头单位：组织部责任单位：机关各部室
七、加强协作配合，高质量推进市县巡察
16.坚守政治巡察定位，高质量完成对30个左右党组织的常规巡察，聚焦市委中心工作和民生领域开展两轮专项巡察。以市级巡察带县区巡察，完善上下联动的工作机制，确保全覆盖进度达到85%左右。
责任人：牵头单位：巡察办
责任单位：巡查组
17.坚持发现问题与整改落实并重，扎实做好"后半篇文章"。强化巡察成果运用，反馈问题优先办理，问题线索优先处置。
责任人：牵头单位：办公室责任单位：机关各部室
八、建设高素质专业化干部队伍，确保纪检监察工作规
范化法治化
18.着力打造"政治过硬、业务过硬、作风过硬"纪检监察铁军。把初心使命作为政治本色和前进动力，带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，确保理论清醒、政治坚定。深化拓展纪检监察干部"素质提升年"活动，继续开展全员培训，突出专业训练，强化实战练兵。
责任人：牵头单位：组织部、机关党委责任单位：机关各部室
19.完善内控机制，严格按权限、规则、程序执纪执法，加强规范化法治化建设，严防"灯下黑"。
责任人：牵头单位：干部监督室责任单位：机关各部室
纪检监察系统2020年党风廉政建设和反腐
败工作要点之四
网络
要点党风廉政建设纪检监察
全省纪检监察机关、派驻（派出）机构、巡视巡察机构、企事业、高校纪检监察机构：
2020年是全面建成小康社会和"十三五"规划收官之年，是省委确定的"全面小康决胜年"。今年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，在加强政治监督、加大惩治力度、一体推进不敢腐不能腐不想腐上聚焦发力，推动新时代纪检监察工作高质量发展，为决胜全面建成小康社会、建设富饶美丽幸福新*提供坚强保障。
一、践行"两个维护"，推动政治监督具体化常态化
1.持之以恒把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里做、实里抓，推动建立不忘初心、牢记使命长效机制。
责任人：牵头单位：办公室责任单位：机关各部室
2.坚持党中央和省委重大决策部署到哪里，监督检查就
跟进到哪里，紧扣"全面小康决胜年"重大决策部署、"三大攻坚战"、产业项目建设等开展政治监督。紧盯"七个有之"，严明政治纪律和政治规矩，压实管党治党政治责任，全面净化党内政治生态。
责任人：牵头单位：党风政风监督室
责任单位：第1-8纪检监察室
二、以脱贫攻坚为重点，集中整治群众反映强烈的突出
问题
3.围绕高质量实现脱贫目标任务，严肃查处作风飘浮、
工作不实等突出问题，严肃查处村级"微腐败"问题，对在
考核验收中搞数字脱贫、虚假脱贫的，要从严从快查处。加强对脱贫摘帽后政策措施和责任落实情况的监督检查。
责任人：牵头单位：党风政风监督室责任单位：第1-8纪检监察室
4.坚持除恶务尽，始终保持深挖彻查的强大攻势，坚决铲除涉黑涉恶腐败和"保护伞"。
责任人：牵头单位：党风政风监督室责任单位：第1-15纪检监察室
5.用心用情做好信访处置工作，抓好民生领域突出问题
治理，切实解决群众的操心事烦心事揪心事。责任人：牵头单位：信访室、党风政风监督室责任单位：第1-8纪检监察室
三、深化标本兼治，一体推进不敢腐不能腐不想腐
6.坚持稳高压态势、稳惩治力度、稳干部群众对持续正风反腐的预期。重点查处严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行、政治问题和经济问题交织、违规插手工程项目等腐败案件，对巨额行贿、多次行贿的严肃处置。加大国有企业、高等院校和金融领域反腐力度，坚决查处医疗机构内外勾结欺诈骗保行为。持续推进"天网行动"。
责任人：牵头单位：信访室、案件监督管理室、案件审理室责任单位：第1-15纪检监察室
7.精准运用"四种形态"，对主动投案者依规依纪依法从宽处理。
责任人：牵头单位：案件监督管理室、案件审理室责任单位：第1-15纪检监察室
8.充分发挥查办案件治本功能，督促案发单位开好民主生活会和警示教育会，堵塞监管漏洞，完善内控机制。
责任人：
牵头单位：案件审理室责任单位：第1-15纪检监察室
9.弘扬*廉洁文化，发展积极健康党内政治文化，汇聚激浊扬清的强大正能量。
责任人：牵头单位：宣传部责任单位：第1-15纪检监察室
四、抓实监督专责，强化对权力运行的制约监督
10.上级"一把手"要抓好下级"一把手"，纪委监委、派驻机构和巡视巡察机构都要将"一把手"作为监督重点，对亲属经商办企业、民主作风差、干部群众反映多的要重点关注。
责任人：牵头单位：办公室、组织部责任单位：各级纪委监委、派驻机构和巡视巡察机构
11.完善廉政档案，把好党风廉政意见回复关，做实提醒谈话制度，用好互联网、大数据等信息平台，织密日常监督之网。
责任人：牵头单位：党风政风监督室、信访室责任单位：第1-15纪检监察室
12.精准科学实施谈话函询，实事求是、严格精准开展
问责。
责任人：牵头单位：案件监督管理室、案件审理室责任单位：第1-15纪检监察室五、坚持破立并举，巩固拓展作风建设成果
13.继续精简会议、简报、检查考核、微信工作群等，健全营商环境问题线索移送、督办机制，开展"面子工程""政绩工程"问题整治，持续整治形式主义、官僚主义，切实为基层减压减负。
责任人：牵头单位：党风政风监督室责任单位：第1-8纪检监察室
14.保持定力，寸步不让，严格执行中央八项规定精神，对顶风违纪者一律严处、绝不姑息，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。构建亲清政商关系。
责任人：牵头单位：党风政风监督室责任单位：第1-8纪检监察室
15.贯彻"三个区分开来"要求和容错纠错有关规定，大力弘扬忠诚勤勉、求真务实、开拓创新、清正廉洁的新风
正气。
责任人：牵头单位：信访室、案件审理室责任单位：第1-15纪检监察室六、加强协作配合，提高巡视巡察整改实效
16.坚持发现问题、形成震慑不动摇，持续深化政治巡视。以巡视带巡察，加强对巡察工作指导督导，完善巡视巡察上下联动工作机制。
责任人：牵头单位：巡视办责任单位：巡视组
17.综合用好巡视巡察成果，健全整改日常监督常态化、长效化机制，建立整改落实情况报告制度和责任追究制度。
责任人：牵头单位：信访室、案件监督管理室、案件审理室责任单位：机关各部室七、持续深化改革，健全协同高效的监督体系
18.加强上级纪委监委对下级纪委监委的领导和指导，推进纪法贯通、法法衔接，加强对派驻机构的直接领导和统一管理，提高监督整体效能。
责任人：牵头单位：办公室、案件审理室
责任单位：机关各部室
19.认真履行协助职责，完善监督机构之间信息沟通、措施配合、成果共享等机制，发挥好反腐败协调小组职能作用，促进党内监督和其他各类监督贯通协调，凝聚监督合力。
责任人：牵头单位：办公室、案件监督管理室、案件审理室
责任单位：机关各部室
八、提升斗争本领，打造高素质专业化纪检监察干部队
伍
20.锻造过硬政治品格，做忠诚干净担当、敢于善于斗
争的战士，在党和人民最需要的时候和地方忠诚履职、知重
负重、挺身而出。责任人：牵头单位：机关党委责任单位：机关各部室
21.大兴学习调研之风，加强系统化、专业化培训，强化实战练兵，优化干部培养。
责任人：牵头单位：组织部责任单位：机关各部室
22.严格执行"一法两规"，完善自身权力运行和监督制约机制。主动接受各方面监督，铁面无私清理门户，永葆纪
检监察队伍纯洁性。
责任人：牵头单位：干部监督室责任单位：机关各部室
统计系统2020年党风廉政建设和反腐败工
作要点
网络
要点党风廉政建设统计
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习和全面贯彻党的十九大、十九届中纪委四次全会精神，不忘初心，牢记使命，紧紧围绕落实全面从严治党总要求，进一步强化党风廉政建设主体责任制落实，持续加强干部队伍建设，着力提高执行力，为实现*新崛起提供坚强统计保障。
一、严明党的纪律，让机关作风"硬"起来
1.严明政治纪律政治规矩。坚持纪在法前、纪严于法，将纪律和规矩挺在最前面的工作原则。进一步巩固"不忘初心、牢记使命"主题教育成果，持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习宣传贯彻党内法规，把贯彻党内法规作为切实担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手，并形成政治教育常态化,引导党员干部在纪律面前知敬畏、存戒惧、守底线。依照今年既定工作目标，响应*市委提出的"始终保持干事的激情、服务的热情、攻坚的豪情"，通过各类创新活动等载体，不断提高凝聚力、战斗力，以改作风、转作风、正作风来实现真服务、深服务、
大服务，推动国家、省市统计工作和市委市政府重大决策部
署落地见效。
2.坚持组织纪律组织原则。加强组织纪律建设，教育引导局机关党员干部牢固树立组织观念，做到对党忠诚、言行一致，表里如一。严肃党内政治生活，监督党员干部坚持和发扬实事求是、理论联系实际、落实市委服务企业、服务群众、服务基层的"三服务"活动，加强走访调研，提高调研报告撰写质量。落实好"三会一课"，认真开展批评和自我批评，提高党内生活的严肃性。
3.加强纪律监督检查。加强对党的十九大精神和党中央、省市委决策部署及*市委全会关于持续发力"六大行动"，打好"三大攻坚战"，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险工作"总要求及省*市对统计改革等重点任务落实情况的监督检查，确保政令畅通。紧紧围绕落实全面从严治党主体责任、领导干部及科室负责人履行"一岗双责"、个人有关事项报告、述职述廉述德等制度执行情况的监督检查。强化政治监督和纪律保障，对落实工作不到位、执行不力的党员干部严格问责追究；用好监督执纪"四种形态"，特别是"第一种形态"。加强对工作生活纪律监督，让
守纪律讲规矩成为党员干部的自觉行为习惯。
二、严格落实责任，将职责担当"扛"起来
4.明晰主体责任。强化党组抓党风廉政建设和反腐败工
作主体责任、领导干部抓全面从严治党的政治责任。局党组
负全面领导责任，坚持把党风廉政建设与统计工作"两手齐抓"。明确党组书记为党风廉政建设第一责任人，做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子其他成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，履行"一岗双责"。制定主要领导和班子成员主体责任清单。局科室负责人为本科室党风廉政建设和作风建设工作的直接责任人，全体机关干部在职责范围内抓好自身责任落实。
5.分层压紧落实。完善党风廉政建设工作领导小组，将责任压紧压实，对党风廉政建设和反腐败工作继续实行层级负责管理制，局党组书记与班子成员、分管领导与科室负责人、科室科长与科员层层签订责任书，根据职责和岗位，有针对性地将所负的责任分层分解，为全面完成各项统计目标任务提供坚强有力的组织保证和驱动力。
6.明确目标任务。认真研究部署党风廉政建设工作，明确目标要求，做到：每月开展重点工作情况报备和台帐记录；每双月听取科室负责人汇报责任制落实情况；每季党组召开党风廉政建设工作专题分析部署会议；每半年进行一次党风廉政建设责任制完成情况分析；全年举行一场"我上一堂廉政教育课"活动。
三、强化教育引导，让执行力"强"起来
7.提升思想境界抓学习。宽领域多形式抓好学习教育，
紧紧围绕"服务中心、建设队伍"两大根本任务，以丰富学习载体为抓手，充分利用学习强国APP，通过建设"理论课堂"、"实践课堂"、"指尖课堂"等形式，拓宽领域，在"固定场所"系统学、"实践现场"深入学、"现代信息领域"时时学。深入学习党章党规党纪等根本行为规范、党的路线方针政策和省市委决策部署等五大方面内容。着力引导党员干部牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，规范行动，努力打造一支作风优良、执行力强的*统计铁军。
8.统计廉政文化建设抓融合。积极践行社会主义核心价值观，将统计部门党风廉政建设与弘扬中华民族优秀传统文化及我市创建全国文明城市、建功立德人文精神和统计核心价值观、最美统计人学习结合起来。从崇廉尚廉宣廉教育、廉政环境氛围营造、信息化手段醒廉到集思广益的纳谏说廉写廉，形成统计特色的廉政文化融合建设体系，进一步强化局机关工作人员的责任意识、担当意识，推动执行力提升建
设。
9.推进内部规范管理抓机制。高标准贯彻落实中央"八
项规定"精神及实施细则精神，紧盯"四风"问题新形式新动向，从日常管理细微处着手，不断建立和完善各项制度，
构建长效机制。完善廉政风险防控机制，紧紧围绕"标本兼
治，综合治理，惩防并举，注重预防"的反腐倡廉工作方针，以现行法律法规和现有制度为依据，详尽查找岗位廉政风险防控点，修订完善防控措施，形成岗位职责明确、廉政风险清楚、防范措施得力的以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控机制。防微杜渐，杜绝"一抓就紧，一松就散"的现象。
四、突出实践活动，让工作成效"优"出来
10.开展"深化六个五，服务新崛起"主题活动。以十九大精神为引领，深入贯彻落实全市作风建设大会精神，以局内部10个科室为对象，横贯全年开展统计"深化六个五服务新崛起"活动。活动内容：从统计产品、统计服务、监测预警、统计分析、干部能力、队伍建设六大方面着手，开展主要统计指标分析会商评比、信息分析评比、"走村入企访户"服务评比、统计培训满意度评比、主体专业*七县（市区）排位考核评比、统计创新项目评比、统计分析月点季评年比、重点调研课题评比、党建与党风廉政建设知识竞赛、"我上一堂专业课"评比、岗位技能比武、统计"好声音"
12项活动,在此基础上开展最佳"党建员、宣讲员、调查员、分析员、服务员"评选。旨在提高执行力建设，优化工作作风，打造统计铁军队伍，为服务*新崛起提供坚强保障。
11.开展"全面防范和惩治统计造假、弄虚作假"行动。
深入学习贯彻落实中央《关于深化统计管理体制改革提高统
计数据真实性的意见》和省市《关于深化统计体制改革加强统计工作的实施意见》，全面防范和严肃惩治统计造假、弄虚作假，健全落实局领导班子和各科室人员工作责任制，保障统计数据质量，制定《建立防范和惩治统计造假弄虚作假责任制的实施办法(试行)》。严惩统计违纪违法行为，严肃追究统计造假、弄虚作假责任人责任，努力形成不敢、不能、不想统计造假、弄虚作假的工作氛围，为提高统计数据真实性、准确性、完整性和及时性提供扎实的体制机制保障。
12.开展统计服务提质提效"三个五"行动。紧紧围绕"加快*新崛起"这一总目标、"高效率打造满意政府"总要求、"全面深化'三服务'，全局提升执行力，在加快*新崛起中扛起责任担当"这一主题，结合统计实际，我们坚持"实"字为先、"干"字当头，切实改进统计服务作风，拓宽统计服务载体，以务实创新的"工匠精神"做优统计服务，开展提质提效行动。统计产品抓"五报"：围绕预备准、上报新、快报"快"、简报"精"、专报"亮"的要求，横向到底、纵向到边全方位动态监测经济社会经展的"形"与"势"，为领导科学决策提供信息支撑；统计分析抓"五点"：聚焦经
济社会发展的热点、焦点问题，深入开展统计分析，查找制约发展的痛点、难点方面，积极献言献策疏通堵点，助力经济社会更好更快地发展；统计服务抓"五心"：进一步提升
统计服务意识，重视统计服务细节，化被动服务为主动服务，
细心统计每一个指标、耐心解答每一个问题、热心接待每一次咨询、公心对待每一个数据、信心面对经济社会发展前景。
应急系统2020年党风廉政建设和反腐败工
作要点
2020年，县应急管理局党风廉政建设和反腐败工作总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照中央、省、市纪委全会和县委十四届六次全会的部署，牢固树立"四个意识"，切实增强"四个自信"，坚决践行"两个维护"，忠实履行党章和宪法赋予的职责，结合机构改革实际，全面深入排查防控廉政风险，强化责任分解，切实履行党组主体责任，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，高质量、高水平推进廉政建设工作，为"三优*"建设提供坚强的纪律保证。
一、提高政治站位，坚决贯彻执行党的路线方针政策和
上级重大决策部署
（一）严明党的政治纪律和政治规矩。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，推动建立不忘初心、牢记使命长效机制。认真践行"四个意识"，贯彻党的基本理论、基本方略和重大战略部署，督促党员干部把"两个维护"体现到不折不扣贯彻落实党的十九大精神上，体现到"三大攻坚战"、推进"最多跑一次"改革等上级重大决
策部署的落地见效上。提高政治站位，严肃党内政治生活，
强化党内监督执纪问责，牢固树立大局意识和全局观念，扎实做好安全生产和应急管理各项基础工作和重点工作，为全县"三个一"工作目标的实现、"十大战役"工作任务的推进保驾护航。坚决杜绝政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等言行。严格落实新形势下党内政治生活若干准则等，着力纠正在党内政治生活、执行民主集中制、开展批评和自我批评、选人用人等方面存在的突出问题。
（二）大力整治形式主义官僚主义。坚决贯彻落实中央"八项规定"精神和省委"36条"办法的新要求，深化整治形式主义、官僚主义，积极主动破除拖拖拉拉者、本位主义者等"十个大有人在"的歪风陋习，及时纠正和解决公职人员"不作为、慢作为、乱作为、假作为"等错误表现和突出问题。在安全生产和应急管理本职工作中切实做到"三服务"，依法依规帮助企业解决问题。在服务全县中心工作中，认真做好在职党员和公职人员社区报到，配合社区做好文明创建工作。
二、加强监督管理，全面推进党风建设和反腐败各项工
作落实落细
（一）制定完善各项制度。根据新的法律法规和规章制度，修改完善现有的各项制度，结合县委对县安监局党组常
规巡察反馈意见的长效措施落实和机构改革实际，制定一批
与应急管理机构相适应的党风廉政建设制度、内控制度等，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
（二）持续夯实主体责任。严格落实全面从严治党主体责任，进一步压实党组主体责任、党组书记"第一责任人"责任和党组成员"一岗双责"责任，细化党风廉政建设责任分工、拧紧责任链条，用好"两个责任"平台，扎实开展廉政谈话，强化对党员干部职工的责任谈话、任职谈话和提醒谈话，确保在应急管理机构改革中做到工作不断、队伍不散、干劲不减，着力构建清廉应急铁军队伍。切实做好县委巡察"后半篇文章"，建立巡察问题整改措施的长效落实机制。加强与派驻纪检组的联系，用好政务廉情监测站，自觉接受党内外监督，主动践行"四种形态"，切实扛起管党治
党主体责任。
（三）强化反腐败措施。坚持以法治思维和法治方式开展反腐败工作，紧盯行政许可、行政执法、培训考核、物资采购等重点领域和关键岗位，坚决防范拉拢腐蚀公职人员的问题发生，努力构建亲清新型政商关系，优化全县营商环境。利用"三会一课"、每周"夜学"，通过传达纪委通报、观看教育片等落实常态化警示教育，做到警钟长鸣。创新监督方式，延伸监督触角，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，促进公权力规范运行。推进清廉机关、清廉文
三、强化队伍建设，努力锤炼一支"除患必先、救援最
前、应急为民"的应急铁军
（一）对党忠诚、政治过硬。深入学习习近平总书记关于应急管理方面的重要论述和中央、省委、市委和县委关于应急管理的各项决策部署，增强履职能力，发扬乐奉献、能奉献、不怕苦、不怕累的工作精神，特别是在防汛防台、救援抢险的关键时期，必须始终以连续作战、坚持到底的精神保护人民群众生命财产安全。严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，令行禁止，不折不扣坚决贯彻执行上级决策部署。
（二）敢于担当、能力过硬。开展"讲政治、强学习、转作风、有作为"活动，全面提升应急管理干部队伍素质。要拉高工作标杆，以"见红旗就扛、见第一就争"的精气神诠释应急为民的职业情怀，敢于勇立潮头、走在前列。开展岗位练兵和技能比武，培养专业能力和专业精神，敢于抓统筹协调和指导监督。领导干部要切实发挥"领头雁"作用，一般干部要强化担当精神，要当攻坚克难的奋斗者，在安全事故、自然灾害一线中磨砺成长。
（三）求真务实、作风过硬。全面深化"三服务"活动，局班子成员带头带领下基层，直插一线推服务、解民情、促落地。在推进镇（街道）委托执法、双重预防机制建设、应
急管理等重点工作中提高工作针对性、有效性，注重对基层
的过程指导和专业支持，实实在在帮助解难题。
水利系统2020年党风廉政建设和反腐败工
作要点
网络
要点党风廉政建设水利
2020年，党风廉政建设和反腐败工作要按照中央、省、市纪委全会和县委十四届六次全会部署，牢固树立"四个意识"，切实增强"四个自信"，坚决践行"两个维护"，忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚持稳中求进，坚持聚焦主业，坚持依纪依法，坚持精准监督，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，高水平推进清廉水利建设，为"三优*"建设提供坚强的纪律保证。2020年*县水利部门党风廉政建设和反腐败工作要点如下：
一、围绕以党的政治建设为统领这一目标，保障工作落
实到位
（一）建立健全水利党风廉政建设和反腐败工作体系。围绕建设一支"水利铁军"、形成具有*水利特色的党风廉政建设和反腐败工作体系这一目标，扎实推进反腐败体制机制创新和制度保障。深化整治形式主义、官僚主义，坚决破除"拖拖拉拉者、本位主义者"等"十个大有人在"的歪风陋习，针对水利人员"不作为、慢作为、乱作为、假作为"等错误表现和突出问题，加大日常监督力度。努力促使全局上
下党风政风实现新的转变，领导干部廉洁从政意识和拒腐防
变能力进一步增强，反腐败体制机制更加健全，对权力运行的制约监督更加有效，努力打造班子清廉、队伍清正、机关运转高效的清廉机关。
（二）严明党的政治纪律和政治规矩。加强对践行"四个意识"，贯彻党的基本理论、基本方略和重大战略部署情况的落实，督促党员领导干部把"两个维护"体现到不折不扣贯彻落实党的十九大精神上，体现到"三大攻坚战"、推进"最多跑一次"改革等上级重大决策部署的落地见效上。提高政治站位，从大局考虑，主动把"三个一"工作目标的实现，"十大战役"工作任务融入水利中心工作。加强对新形势下党内政治生活若干准则等执行情况的落实，着力纠正在党内政治生活、执行民主集中制、开展批评和自我批评、选人用人等方面存在的突出问题。
二、切实履行两个责任，着力强化铁的担当。
（一）强化主体责任落实。坚持党风廉政建设与业务工作"五个同步"，把管党治党与水利业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。抓好"四个亲自"，即重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实履行主体责任，分类指导、督促落实党建工作责任制，压紧夯实党组织书记的第一责任人责任，层层传导压力，打通主体责任传导"最后一公里"。主要负
