廉政党课：守纪律 讲规矩 敢担当 重作为 做忠诚干净担当干部(第2/2页)

"朝阳群众"帮盯梢。（西城大妈，海淀网友）

曾经沸沸扬扬的重庆保时捷女车主交通违法纠纷一事，就是由于被广大网友曝光后，对其一句狂言不断追问，重庆市公安局给出了史上最详实的警情通报，并通过对其丈夫童所长的组织调查查出其他违纪问题，并进行了立案审理。

三、树立"不作为就是腐败"的理念，围绕公司重难点问题和战略发展担当作为

习近平总书记特别强调领导干部要"敢于担当。李克强总理曾在国务院廉政工作会议上指出，为政不廉是腐败，为官不为也是变相腐败。"仕而废其事，罪也。"庸政懒政怠政必须继续坚决加以整治。尸位素餐本身就是腐败，不作为的"懒政"也是腐败！现实中，"不求过得硬，但求过得去"，思想平庸，能力一般，不思进取，虽然不强势但也不作为，不得罪人，不触动任何矛盾，工作起来拈轻怕重，该管的不管，该干的不干;遇到问题和矛盾左躲右闪，先是想着如何明哲保身，丝毫不考虑群众利益。这样的人中，因为不作为被追究刑责的官员其实少之又少，更多的人仍四平八稳地当着"太平官"。最关键的是，相比那些贪腐"蛀虫"和胡乱作为的强势官员，这种平庸的腐败更具隐藏性。所谓"一廉遮百丑"，为官者往往认识不到自身行为的危害性，被查处时还很委屈，群众往往也对这种行为给予充分宽容。

领导干部的职责就是为人民做好事做实事，行使好职权，只拿工资不干事，或庸或懒或混，都会误事，或是苦民害民，即便不贪不占，也是对党的事业和人民利益的严重不负责任。从本质上看，明哲保身追求的也是个人利益，也应算是一种平庸的腐败。与贪腐官员相比，这种不作为腐败，阻碍着一个地区的经济发展，损害了群众的利益，破坏的是政府的公信力和社会形象，同样有极大的危害。

不作为腐败的产生，源自不科学不合理的干部考核机制。长期以来，对于官员慵懒无为的情形，缺乏明确的认定标准和有效的惩戒手段，"干与不干一个样"、"干好干坏一个样"，不干活的官员没有失误，或许更加平稳，提拔的更快;干事的反而容易"忙中出错"。时间久了，平庸者越来越多，同时也伤害了实干者的积极性。

面对复杂多变的内外部形势，为了寻求"破局"，***正加速推进公司提质增效合规先行先试改革，促进公司战略转型升级和平稳发展，但"稳"不等于不作为，"合规"更不是不作为的借口，"廉"和"勤"就像一枚硬币的两面，做不到"廉"是腐败，做不到"勤"也是变相的腐败。勤而不廉会出事，廉而不勤会误事。我们的领导班子是否做到了解放思想、担当作为？我们的中层干部是否做到了冲锋在前、是否还存在假手于人的现象？我们的普通员工是否将全部心思放在干事创业上了？公司上下是否将思想都聚焦到全年的任务指标上了？我想我们中的很大一部分人，做的还是有差距得，甚至有一部分人我可以直言不讳的讲是在躺平的。身为党员领导干部要履行好职能使命，就必须始终做到既要一心干事又要一身干净，决不能以干事为不干净"遮羞"，也不能借干净为不干事"开脱"。

干部不作为后患无穷。我们在反腐治贪的同时，也要针对干部不作为的消极现象，采取多种方式，近期，公司正在起草《任期制和契约化管理实施方案》，就是在编牢制度笼子，依靠制度来铲除行政不作为存在的土壤，让那些不作为的庸者下，让敢做善为的能者上。我们强调干部积极作为，更倡导要老实做人、干净做事。干部有所作为，但不能乱作为甚至是为所欲为。那种不切实际、不遵循规律、不依法依规的乱作为，那种光凭一时热情而不顾长远的瞎折腾，那种借做事之名、乘机为个人谋取私利的"不干净"之举，我们都要坚决反对。想干事、能干事、干成事切不出事，党员干部应当以此要求自己，切记之，慎行之。（加强监督）

第三方面，提高站位,做忠诚干净担当的党员领导干部

一、对党忠诚，坚决做到"两个维护"，做政治上的"明白人"

对党忠诚，是共产党人首要的政治品质，是党章对领导干部的必然要求。党的十八大以来，习近平总书记多次强调对党忠诚是选拔衡量干部的首要标准。习近平总书记指出，我们挑选优秀年轻干部，千条万条，第一条就是看是否对党忠诚；我们培养优秀年轻干部，千条万条，第一条就是教育他们对党忠诚，坚决防止政治上的两面人。他强调，如果政治不合格，能耐再大也不能用；政治品德不过关，就要一票否决。如何检验党员干部是不是对党忠诚，习近平总书记强调，在革命年代就要看能不能为党和人民事业冲锋陷阵、舍生忘死，在和平时期也有明确的检验标准。总书记举例说，比如，能不能坚持党的领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；能不能坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，不折不扣把党中央决策部署落到实处；能不能严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人、老实人；能不能坚持党和人民事业高于一切，自觉执行组织决定，服从组织安排，等等，都是对党忠诚的直接检验。

作为北京市国有企业，要牢记"看北京首先从政治上看"的要求，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，始终保持对党的忠诚之心。对党忠诚，就要求我们必须以党史学习教育为契机，进一步坚定理想信念，转变工作作风，讲政治，顾大局,时刻保持思想上的清醒和政治上的坚定,坚决贯彻落实集团党委、公司党总支和经营班子的决策部署，不搞变通、不打折扣，团结群众，把推动公司高质量发展作为第一要务。

二、担当作为，转变作风攻坚克难，做发展上的"实在人"

党员领导干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。习近平总书记强调，能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风；干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在；担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当。干部如何担当，习近平总书记指出，党的干部要以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。他特别强调，在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。如何担当作为，七月份，我在讲党史学习教育专题党课的时候，我就转变工作作风就提出了"四实"要求，（城市公司：实事求是、攻坚克难、追求卓越；领导班子：解放思想、求真务实、担当作为；党员干部：冲锋在前、真抓实干、善作善成；广大员工：团结协作、敬业尽责、笃实好学。）毫不夸张的讲，现在就是我们***生死存亡的时期，在座的各位都是公司的骨干和中流砥柱，要求大家团结一心、坚定信心，下定决心，立足当下，着眼长远，立足本职岗位，推动公司发展，切忌庸政懒政怠政，克服躺平思想，减少内卷内耗，打破"部门墙"，不当"裁判员"，当好"教练员"和"运动员"，大兴"真抓实干、马上就办"之风，切实以结果为导向，做实在人、讲实在话，出实招、办实事、求实效。（联系QQ⑤4⑤⑥⑤88⑥⑦，加入会员群，海量优质素材）

三、遵规守纪，慎独慎初慎微慎友，做廉洁上的"清白人"

当前的社会正处于变革期，形形色色的诱惑无处不在。在这种环境下，作为党员领导干部，要有一种力排一切干扰的能力，有一种不为外物所动的境界。要坚持严以律己，自重自省自警自励，慎独慎初慎微慎友，珍惜个人节操，做到存戒惧、知敬畏、守底线。为官"第一粒扣子"没有扣好，许多个"第一次"最终蜕变为陷入腐化泥淖的"麻木不仁"。起初，多是周围的"小恩小惠"，一旦没有把持住底线，就开始一步一步滑向深渊。一次两次时心安理得，不在乎，结果集腋成裘，小贪越积越多，滑入大贪之列，悔之已晚。中共中央政治局原委员、中共上海市委原书记陈良宇在忏悔录中讲到三个不应有的"第一次"：第一次参加"朋友"聚会，第一次感情出轨，第一次收某港商5万元的"红包"，而正是这些第一次最终产生"多米诺骨牌"效应。因此，我们要常存敬畏之心，敬畏人生、敬畏权力、敬畏法纪、敬畏人民，时刻警醒自己，如履薄冰、如临深渊，坚守住做人为官的底线，保持清正廉洁的本色，处理好当官与做人、公与私的关系，正确对待名、权、位，不做不法之事，不取不义之财，不交不良之友，不沾不正之风。此外，党员领导干部还要做遵章守纪的表率。风成于上，俗化于下。守纪律、讲规矩要蔚然成风，领导干部带头是关键。孔子说，"政者，正也"，"其身正，不令而行；其身不正，虽令不从"。看党员干部是不是遵守了党的纪律和规矩，最终的也是唯一的标尺就是行动和实践。党员干部都要用实践这面镜子认真照一照自己，看看自己在行动上是否真正守住了纪律和规矩。不仅要在八小时之内守纪律、讲规矩，而且在八个小时之外也要把纪律和规矩作为言行举止的戒尺。时刻把严守纪律、严明规矩记在心头，要按照总书记的要求，常怀律己之心、敬畏之心、为民之心、尽责之心，走好廉洁从业之路。

同志们，人生道路虽然漫长，但关键处往往只有几步。正如习近平总书记所强调的："从善如登，从恶如崩"，思想的口子一旦打开，那就可能一泻千里;干部不论大小，都要努力做到慎独慎初慎微，不以恶小而为之。"我们一定要牢记总书记的谆谆教诲，始终坚守思想防线和行为底线，守纪律、讲规矩，做老实人、说老实话、干老实事，把个人成长融入到集团、公司发展中来，做忠诚干净担当的表率。

以上是我个人的学习和思考，和大家一起共勉。

谢谢大家。

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