在区委社会工作部2026年党风廉政建设工作会议上的讲话

在区委社会工作部2026年党风廉政建设工作会议上的讲话

同志们:

今天我们召开区委社会工作部2026年党风廉政建设工作会议。这次会议的主要任务是,深入学习领会上级纪委全会精神,全面总结过去一年的工作,深刻分析当前形势,安排部署今年的重点任务,动员全部上下进一步统一思想、凝聚共识,以更高标准、更严要求、更实作风,不断把全面从严治党、党风廉政建设推向深入,为全区社会工作事业在新起点上实现高质量发展提供坚强保障。

刚才,会议传达学习了中央纪委、市纪委和区纪委全会精神,这些精神是我们做好今年党风廉政建设工作的重要遵循和行动指南。会上签订了党风廉政建设责任书,观看了警示教育片,通报了民主生活会情况。这既是一次总结部署会,也是一次廉政教育课,更是一次责任压实会。下面,我讲几点意见。

一、深刻把握形势任务,切实增强推进党风廉政建设的政治自觉思想自觉行动自觉

党风廉政建设是党的建设的永恒课题,是必须始终抓好的重大政治任务。刚刚闭幕的二十届中央纪委五次全会,对当前和今后一个时期全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争作出了战略部署,释放了将党的自我革命进行到底的强烈信号。十二届市纪委五次全会和二届区纪委六次全会结合本级实际,提出了具体落实要求。我们必须深刻认识到,2026年是实施"十四五"规划的关键一年,更是"十五五"规划的开局奠基之年。做好今年的工作,意义特殊,责任重大。

区委社会工作部作为加强党的领导、巩固党的执政基础、密切联系服务群众的重要部门,职责使命光荣,社会关注度高。我们每一项政策制定、每一项服务落地、每一分资金使用,都直接关系到群众切身利益,关系到党和政府的形象。社会工作的领域覆盖面广、服务性强、直接面向群众。这一特点决定了,我们的作风建设、廉洁状况,不仅关乎部门内部的政治生态,更影响着基层治理的效能和民心向背。必须清醒看到,对照全面从严治党的高标准严要求,对照人民群众的新期待,我们的工作还存在一些需要加强和改进的地方。例如,党风廉政建设与业务工作"同谋划、同部署、同推进、同落实"的融合深度有待进一步加强,个别干部对潜在的风险挑战认识不足,一些制度机制的执行刚性还有提升空间。

因此,全部上下务必进一步提高政治站位,深刻认识全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路,深刻认识加强党风廉政建设对于保障社会工作事业行稳致远的极端重要性。要将思想和行动统一到党中央决策部署和市委、区委工作要求上来,始终保持"赶考"的清醒和坚定,始终保持自我革命的勇气和决心,以永远在路上的坚韧执着,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,以实际成效诠释对党的绝对忠诚。

二、持续强化理论武装与廉政教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线

思想是行动的先导,信念是队伍的基石。推进党风廉政建设,必须坚持教育在先、预防在先,从思想源头拧紧"总开关"。

首要任务是深化政治理论学习,铸牢政治忠诚。要坚持把学习党的创新理论作为终身必修课,特别是要持续深入学习领会关于党的自我革命的重要思想,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。通过理论中心组学习、专题研讨、党支部"三会一课"等多种形式,引导党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义,自觉增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。要将学习成果转化为坚定的政治信仰、强烈的政治担当和过硬的政治能力,确保社会工作事业始终沿着正确政治方向前进。

关键在于加强纪律教育和廉洁文化建设,筑牢思想防线。要持续巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果。今天的警示教育片《严惩"蝇贪蚁腐"》再次敲响了警钟。必须让每一名干部都深刻认识到,纪律规矩既是"紧箍咒",更是"护身符",是强化自我约束的行为准绳。要推动纪律教育常态化制度化,认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,让党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。要注重廉洁文化熏陶,挖掘社会工作服务中蕴含的清廉元素,开展形式多样的廉政文化活动,营造崇廉尚洁、风清气正的部门文化氛围。廉洁文化融入思想政治教育,具有潜移默化、润物无声的重要作用。要通过持续不断的教化、感染和警示,引导全体工作人员知敬畏、存戒惧、守底线,从思想深处抵制腐败、向往清廉。

三、全面压实管党治党政治责任,着力构建严密高效的责任落实与制度约束体系

党风廉政建设,责任制是"牛鼻子",制度是"防火墙"。必须层层传导压力,环环扣紧责任,不断扎紧制度笼子。

首要在于压紧压实主体责任,形成齐抓共管格局。部领导班子要切实担负起全面从严治党主体责任,我作为第一责任人,必须负总责、亲自抓;班子成员要认真履行"一岗双责",抓好分管领域的党风廉政建设;各科室、各事业单位负责人要担负起直接责任,把党风廉政建设要求融入业务管理全过程。今天逐级签订的责任书,就是军令状,必须言出必行、践诺到位。要推动管党治党压力层层传导,切实形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要将责任落实情况作为干部考核评价、选拔任用的重要依据,对责任落实不力、出现问题苗头的,要严肃追责问责,以问责倒逼责任落实。

核心在于健全完善制度机制,强化权力运行制约。结合巡察反馈问题的整改落实,要对现有的各项工作机制、业务流程进行一次全面梳理和优化。重点围绕社会工作者管理、政府购买服务项目监管、志愿服务资金使用、困难群体救助帮扶等关键领域和环节,查找廉政风险点,完善内控措施。要着力构建内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系,确保权力在阳光下运行。制度建设的生命力在于执行。要加强对制度执行情况的监督检查,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,防止制度成为"稻草人""纸老虎"。要积极探索将党风廉政建设要求嵌入社会工作业务全流程的有效路径,在推进重点项目或民生工程时,同步制定廉政风险防控预案,实现廉政建设与业务开展同频共振。

四、聚焦主责主业担当作为,以过硬作风推动社会工作高质量发展

党风廉政建设的成效,最终要体现到推动事业发展、服务人民群众上。必须坚持围绕中心、服务大局,以党风廉政建设的新成效,保障社会工作主责主业落地落实。

要锤炼开拓奋进、勇于担当的实干作风。当前,社会治理面临新形势新任务,党建引领基层治理、"专业社工+志愿服务"融合发展等新课题亟待深化。全体干部要有"勇挑大梁、勇扛重任"的主人翁意识,主动投身到深化新兴领域党建、夯实基层政权建设、创新志愿服务模式等重点工作一线。要以"时时放心不下"的责任感,将全年各项工作任务落实落深落细。坚决反对形式主义、官僚主义,把更多时间和精力用在深入基层、调查研究、解决问题上。要将党风廉政建设的要求,转化为攻坚克难、锐意创新的动力,以廉洁保障实干,以实干促进发展,确保社会工作在"十五五"开局之年迈出坚实步伐。

要站稳人民立场,弘扬心系群众、求真务实的优良作风。社会工作的根在基层、本在服务。要持续发扬协同发力、心系群众的作风。主动走出机关、深入社区,广泛听取基层群众、困难党员、新就业群体等各方意见建议。要畅通群众诉求反映渠道,用心用情用力解决群众在养老服务、儿童关爱、社区融入、矛盾调解等方面遇到的"急难愁盼"问题。在服务群众的过程中,要时刻绷紧廉洁弦,确保每一分民生资金都用到刀刃上,每一项惠民政策都公平公正落实。要以实实在在的工作成效取信于民,不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。数据显