2020年度党风廉政建设主体责任清单（主要负责人）
领导班子主要负责人深化"书记引航担使命"主题活动
2020年度主体责任清单
填报单位（公章）：中共南宁江南工业园区工作委员会责任人：张春友职务：党工委副书记、管委会常务副主任
清单分类
责任项目
具体措施
完成时限
备注
共性清单
履行领导责任
1.认真履行园区党风廉政建设第一责任人职责，积极推进党风廉政建设工作开展，及时学习传达和贯彻落实中央和自治区党委、市委、城区党委有关工作部署要求，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，定期向城区党委、城区纪委报告履行主体责任的情况。
全年
2.牵头担负起园区党工委管党治党主体责任，不折不扣落实中央和自治区党委、市委、城区党委等上级部门的各项重大决策和工作部署，全面支持和保障江南区纪委监察委派驻园区管委会纪检监察组各项工作。带头并督促落实城区党风廉政建设主体责任责任书的各项考核任务，督促所辖党组织主要负责同志切实抓好党风廉政建设主体责任落实并定期听取汇报。
全年
3.强化对落实党风廉政建设主体责任的组织领导，深入分析党风廉政建设和反腐败工作形势，积极研究解决反腐倡廉建设重大问题。亲自研究部署本年度党风廉政建设工作，全年主持召开专题研究部署党风廉政建设工作会议不少于4次，以党工委中心组的形式专题学习党风廉政建设相关内容1次以上，分析党风廉政建设和反腐败工作形势，提出指导性意见，积极研究解决党风廉政建设重大问题。
全年
4.带头制定落实园区党工委全面从严治党主体责任清单。
5月
5.牵头组织起草并研究制定园区党工委领导班子党风廉政建设主体责任清单，亲自审核把关领导班子成员党风廉政建设主体责任清单，并按要求进行公示。
4月
6.带头开展并参与检查考核下一级党组织年度落实党风廉政建设责任制情况。
次年2月
7.加强对中央、自治区、南宁市、城区作风建设有关规定贯彻执行情况的督查，持之以恒反对和纠正"四风"，推进作风建设监督检查工作常态化、制度化。年内督查领导班子成员落实党风廉政建设责任制情况至少4次。
全年
8.牵头研究制定全面从严治党工作，与业务工作结合起来，明确具体措施，在党工委领导班子会议上组织审议相关议题，并督促分管领导制定措施。
全年
9.年内至少开展一次对全面从严治党的调查研究，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题。
全年
管好班子带好队伍
1.加强对领导班子成员和下一级党组织领导班子的教育、监督、管理，年内同班子其他成员、下一级党组织主要负责人逐一开展谈心谈话。
全年
2.为园区领导干部上一次廉政党课。
7月
3.对领导班子成员和下一级党组织领导班子的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改；发现重大问题线索及时向城区党委、纪委报告。
全年
4.每季度主持召开1次专题理论学习会议，提高班子成员政治理论水平。
全年
当好廉洁从政表率
1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。
全年
2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞"一言堂"，不搞以权谋私，不搞特殊化。
全年
3.严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定。
全年
4.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在本部门本单位网站上公示。
全年
5.带头培育良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育和管理，杜绝亲属和身边工作人员利用自己的职权谋取私利。
全年
个性清单
1.牵头研究完善园区"三重一大"等各项制度。
全年
2.牢固树立"围绕经济抓党建、抓好党建促发展"的思路，以抓好基层党建工作推动全面从严治党主体责任的落实。
全年
3.立足园区企业多的优势，进一步加强两新党组织建设工作，实现党建与党风廉政工作统筹并进，进一步提升园区两新党组织覆盖率和工作覆盖率。
全年
4.将加强党风廉政建设贯穿于园区经济社会发展的始终，在推动园区向更高质量发展的同时，注重强化领导班子建设，选好用好干部，打造一支忠诚、干净、担当、执行力强的干部队伍。
全年
5.抓好园区财政支出、招商引资等重点领域的监督管理。
全年
6.对分管部门存在的作风建设突出问题，及时检查督促整改；对违法违纪行为和不正之风及时向党工委、派驻纪检监察组报告进行查处。
全年
7.把党风廉政建设要求融入分管业务工作，推进权力公开透明运行，加强反腐倡廉建设；负责检查考核分管部门的党风廉政建设责任制落实情况，对落实不力应当追究责任的及时提出处理意见。
全年
8.结合城区"五严五提升"作风建设专项治理活动，建立健全各项管理制度并严格实施，以制度管人、管事，提高执行力，提高工作成效。
全年
9.组织分管部门贯彻落实中央八项规定精神及有关财经纪律，规范工作经费等资金管理。
全年
