南阳中院 “解放思想、更新观念” 大讨论活动第一期议题研讨:如何增强开放意识?
南阳中院"解放思想、更新观念"大讨论活动第一期议题研讨:如何增强开放意识?
自"观念能力作风建设年"活动开展以来,河南省南阳市中级人民法院各支部围绕活动方案,以"解放思想、更新观念"为主题展开大讨论活动,重点围绕制约全市法院发展的思想观念问题,深刻思考领悟"我们怎么办""我们怎么干"。
第一期讨论主题为"开放意识不强的主要表现有哪些?存在的原因是什么?如何树立'敢想敢干、敢闯敢试'的开放思想?"各支部以此为议题展开了讨论。
政治部
开放意识不强,主要原因还在于没有彻底转变思维模式,仍然是老思维、老方法,因循守旧、墨守成规,满足现状,小进则满,小富则安,不愿创新。面对新情况、新问题,处理棘手问题招数不够,点子不多。理论结合实际做得不到位,上级政策与本职工作结合不够紧密。我们所有党员不能把创新仅仅当做口号,而要将其真正落实到位。在实际工作中,不能一味讲条件、讲困难,拖延推诿,不敢担当,而要讲"想办法、想法办、马上办、创新办",牢固树立敢拼敢干的思维观念。
劳动争议庭
开放意识,就是我们思考问题、推行工作时要眼光朝外,将我们与别人进行比较,认真分析,承认并找出存在的差距及原因。要树立"敢想敢干、敢闯敢试"的开放思想,一是要加强学习,注重知识运用,训练思维方式。将学习到的知识加以运用,转化并体现到具体工作中是体现开放意识的重要前提。二是要善于思考,在充分调查研究的基础上提出想法,形成决策,指导工作。
研究室
树立开放思想是"观念能力作风建设年"活动的重要要求,是贯彻落实习近平总书记关于作风建设相关论述的具体行动,是做好法院工作,提高自身能力的本质要求,也是新时代下服务人民的迫切需求。固步自封、墨守成规的处事作风、思维方式已经不适应新时代社会的急剧发展,不契合当前优化营商环境的需求,不符合人民群众对政府、对法院工作的期盼。唯有转作风、改思想,树立敢想敢干、敢闯敢试的思想,才能破解当前司法工作中的难题,攻坚克难,推动司法工作持续发展,以更高标准和更严要求服务群众。
老干处
要树立"敢想敢干、敢闯敢试"的开放思想,就要不断提高能力素质。开放思想不是与生俱来的,必须经过艰苦学习,不断磨砺,反复实践,丰富知识结构,才能开拓思维推陈出新,不断提高开放意识。要在工作中形成全方位、宽领域、开放型的思维模式,不断改进工作方法,制定工作规划要坚持阶段性工作和经常性工作有机统一,当前工作和长远工作有机结合,科学把握工作发展的总体趋势及不断出现的新情况、新问题,增强工作的预见性、前瞻性,提高工作效率,真正把工作做实、做细、做好。
监察处
开放意识不强主要表现在缺乏"敢想敢干、敢闯敢试"的开放思维,学习外地经验做法缩手缩脚。思想是行动的先导,解开思想的扣子,才能迈开发展的步子。干事创业不是一帆风顺、轻而易举的,必然会碰到困难和阻力,如果缺乏开放意识,只能被动落后,举步维艰,因此工作中必须坚持干到实处,走在前列,能打硬仗,敢冒风险,要有爱拼会赢的闯劲、马上就办的干劲、滴水穿石的韧劲,一步一个脚印把工作干好。