南阳中院 “解放思想、更新观念” 大讨论活动第一期议题研讨：如何增强开放意识？

南阳中院"解放思想、更新观念"大讨论活动第一期议题研讨：如何增强开放意识？

自"观念能力作风建设年"活动开展以来，河南省南阳市中级人民法院各支部围绕活动方案，以"解放思想、更新观念"为主题展开大讨论活动，重点围绕制约全市法院发展的思想观念问题，深刻思考领悟"我们怎么办""我们怎么干"。

第一期讨论主题为"开放意识不强的主要表现有哪些？存在的原因是什么？如何树立'敢想敢干、敢闯敢试'的开放思想？"各支部以此为议题展开了讨论。

政治部

开放意识不强，主要原因还在于没有彻底转变思维模式，仍然是老思维、老方法，因循守旧、墨守成规，满足现状，小进则满，小富则安，不愿创新。面对新情况、新问题，处理棘手问题招数不够，点子不多。理论结合实际做得不到位，上级政策与本职工作结合不够紧密。我们所有党员不能把创新仅仅当做口号，而要将其真正落实到位。在实际工作中，不能一味讲条件、讲困难，拖延推诿，不敢担当，而要讲"想办法、想法办、马上办、创新办"，牢固树立敢拼敢干的思维观念。

劳动争议庭

开放意识，就是我们思考问题、推行工作时要眼光朝外，将我们与别人进行比较，认真分析，承认并找出存在的差距及原因。要树立"敢想敢干、敢闯敢试"的开放思想，一是要加强学习，注重知识运用，训练思维方式。将学习到的知识加以运用，转化并体现到具体工作中是体现开放意识的重要前提。二是要善于思考，在充分调查研究的基础上提出想法，形成决策，指导工作。

研究室

树立开放思想是"观念能力作风建设年"活动的重要要求，是贯彻落实习近平总书记关于作风建设相关论述的具体行动，是做好法院工作，提高自身能力的本质要求，也是新时代下服务人民的迫切需求。固步自封、墨守成规的处事作风、思维方式已经不适应新时代社会的急剧发展，不契合当前优化营商环境的需求，不符合人民群众对政府、对法院工作的期盼。唯有转作风、改思想，树立敢想敢干、敢闯敢试的思想，才能破解当前司法工作中的难题，攻坚克难，推动司法工作持续发展，以更高标准和更严要求服务群众。

老干处

要树立"敢想敢干、敢闯敢试"的开放思想，就要不断提高能力素质。开放思想不是与生俱来的，必须经过艰苦学习，不断磨砺，反复实践，丰富知识结构，才能开拓思维推陈出新，不断提高开放意识。要在工作中形成全方位、宽领域、开放型的思维模式，不断改进工作方法，制定工作规划要坚持阶段性工作和经常性工作有机统一，当前工作和长远工作有机结合，科学把握工作发展的总体趋势及不断出现的新情况、新问题，增强工作的预见性、前瞻性，提高工作效率，真正把工作做实、做细、做好。

监察处

开放意识不强主要表现在缺乏"敢想敢干、敢闯敢试"的开放思维，学习外地经验做法缩手缩脚。思想是行动的先导，解开思想的扣子，才能迈开发展的步子。干事创业不是一帆风顺、轻而易举的，必然会碰到困难和阻力，如果缺乏开放意识，只能被动落后，举步维艰，因此工作中必须坚持干到实处，走在前列，能打硬仗，敢冒风险，要有爱拼会赢的闯劲、马上就办的干劲、滴水穿石的韧劲，一步一个脚印把工作干好。