履行党风廉政建设主体责任的情况报告汇编（9篇）(第5/5页)
（六）健全党风廉政制度，规范工作机制
注重制订完善制度，从制度上来保障廉政建设，对已经制定的《权力制衡制度》、《领导干部个人重大事项报告制度》、《效能监督制度》、《公务接待制度》、《公车管理制度》《机关干部管理制度》等内部管理制度进行补充和完善。领导班子成员自觉遵守"八项规定"、"六个严禁"，严守《廉政准则》，细化责任分解，严格责任履行，带头执行廉洁从政承诺职责，管好自己的家庭成员，自觉执行重大事项报告制度，坚决纠"四风"破"两局"。领导班子能认真贯彻民主集中制原则，严格执行"三重一大"工作制度。对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等"三重一大"事项，严格工作程序，都经集体讨论决定，做到了公开公正。比如，我们完善了《县发展和改革局干部（职工）考勤请假制度》、《县发展和改革局车辆使用管理制度》（xxx〔xx〕xx号），规定上班实行签到制度，凡未在规定时间签到的，每迟到、早退一次罚xx元，当月累计迟到早退x次作旷工半天处理；发现代签的每次对当事人及代签人各罚xx元。上班期间无正当理由脱岗x个小时以上者视为早退。各科室长带头严格执行规定；管好自己的人，发现干部职工有不良苗头要及时纠正；纪检组狠抓宣传和督查；严格责任追究。
（七）落实齐抓共管机制，督促其下属单位充分履行职责，形成工作合力的情况。形成良好和工作机制。建立了纪检组牵头协调、科室、所属公司紧密配合的工作机制。明确工作责任。局机关各科室、所属公司对所管辖业务范围的党风廉政建设负有直接责任，任务落实到人，切实加强领导，加大工作力度；落实工作要求。要求科室、所属公司认真处理好局办公室、纪检组转交或本科室、所属公司直接受理的有关党风廉政的举报，及时了解核实，认真调查处理。认真开展提速增效强执行工作，按时完成工作任务。按x委[xx]x号文件要求，建立台账、制订了工作计划，按时上报任务清单及进度；积极开展自查自纠工作，核对完成进度，督促未完成任务落实到位；强化执行力，按时完成工作任务；联合检查工作任务完成情况，并评议完成质量，规范权力运行，建立健全"权力清单"有关制度，深入推进"阳光工程"建设；深入开展纠风治乱。认真办理效能投诉，严格执行效能建设有关规定。今年以来，在项目审批方面，全面梳理权力清单，进一步完善行政审批事项，对政府投资项目进行提速增效，x月底前，清理出权力，并将流程图和申报材料等内容网上公布，社会反响良好。认真落实《关于县直纪检组织主要负责人不分管其他业务工作的通知》。对局纪检组长的分管工作进行了调整，不再分管体制改革、中心镇建设等等工作。
（八）加强班子自身建设，落实民主生活会、述职述德述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定的情况。
在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位。局党组把党风廉政宣传教育纳入了党组中心工作的总体部署，充分利用每次局干部职工会议、周五集中学习会等时机，结合工作实际开展一系列党风廉政教育。健全工作机制。认真落实"民主集中制"，发挥局班子会议作用，对重大事项，均由集体讨论决定；召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平；主要领导对本单位财务、人事工作、项目工作负总责,班子成员根据工作分工,对职责范围内的工作负直接领导责任；进一步完善"廉政谈话制度"，特别是局长对班子成员做到经常提醒和督促，要求他们牢固树立廉洁从政意识。加强对党风廉政责任制落实情况的督查，定期召开党组会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题。
（九）履行党风廉政建设主体责任存在的主要问题和不足。
xx年我局党组在党风廉政建设方面取得了一定成绩，但与上级要求仍有一定差距；xxxx年，我们将按照年初制定的党风廉政建设工作目标，进一步加强制度建设，进一步纠正不正之风，进一步严肃党的纪律，进一步深入开展反腐倡廉宣传教育，进一步加强班子自身建设，进一步提高人民群众对反腐倡廉建设的满意度，扎实开展各项工作，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为我县社会经济发展提供强有力的统计服务和数据支撑。
二、党组主要负责人履行"第一责任人"职责情况
xx年，在县委、县政府的领导下，本人坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，认真学习党的十九大精神，进一步加强领导，明确职责，建立健全了党风廉政建设和反腐败工作责任制，认真按照《xx年度党风廉政建设责任制分工》要求，认真执行《关于落实党风廉政建设责任制的实施办法》，带头遵守廉洁自律的各项规定，带头落实党风廉政建设责任制。
（一）严格做到"四个亲自"。认真履行党风廉政建设"第一责任人"职责，亲自研究制定全县党风廉政建设和作风建设工作方案，亲自抓协调、抓督查、抓落实。做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，是重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。一是健全组织保障机制。本人亲自担任局党风廉政建设领导小组组长，切实加强该项工作的领导，把党风廉政建设和日常工作有机结合起来，把责任制工作贯穿于各项业务工作之中，做到肩上有担子，工作有压力，有力地推动了党风廉政建设责任制的落实。主持召开党组会议，专题研究党风廉政建设情况。二是完善责任工作机制。认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，主持召开党风廉政建设工作会议，分析党风廉政建设存在的问题，对本局的党风廉政建设工作进行全面部署，并与各位党组成员签订党风廉政责任书，落实到人。主持召开党风廉政建设专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究制定党风廉政建设工作计划，对党风廉政建设和反腐败工作进行具体责任分工，涉及党风廉、人事任免等重要文件和材料，做到亲自把关、亲自签发。xx年签发了《xx年党组理论学习中心组学习计划》、《xx年度县xx局党风廉政暨纪检监察工作要点》、《xx县xx局xx年落实党风廉政建设责任制、惩防体系建设和作风建设项目化管理责任分工》、《关于毛旭东等同志任职的通知》等重要文件和材料。
（二）密切关注全局工作。深入实施"三县并举"发展战略，坚持以"工作落实年"为主基调，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以"十大行动计划"为工作重点，坚持发展为先、改革为要、创新为基，理规划、谋项目、争盘子、强服务、提素质，坚定不移走"绿水青山就是金山银山"绿色生态发展之路，加快推进"四个新区"建设，全力打造"中国畲乡·小县名城"，为促进经济社会又好又快发展做出应有贡献。
一是抓项目，促投入，投资效益不断彰显。狠抓项目建设，优化投资结构，集中力量抓开工、促进度、提效益，扩大有效投资实现稳定增长的良好态势。据统计，截至xx月，全县累计完成固定资产投资xx.xx亿元，同比增长xx.x%，增速排名第五，比全市高x.x个百分点。投资总量超过xx、xx,排名第八。完成民间投资xx.xx亿元，同比增长xx.x%，较全市高xx.x个百分点，增速排名全市第三，民间投资占了全部固定资产投资完成总量的xx.x%，改变以往以政府投资为主导的情况，成为我县投资的主角。精心筛选和包装事关国计民生和我县长远发展的项目，积极向省、市有关部门申报，要求列入省重点工程或补助资金。xx年新增市重点项目x个，新增省重点项目x个；争取上级补助项目xx个，补助资金xxxx.x万元，深入研究中央预算内投资项目参照执行中部地区的政策，把握扶持资金的主要方向，认真谋划和包装投资项目，并得到县委林书记的批示肯定。以落实《丽水市工程建设项目招标投标管理办法》及其配套制度为重点，紧紧围绕依法监管、完善制度工作，逐步推行"统一领导、综合协调、平台交易、分类监督"的监管制度，形成了行业监督部门、监察部门、招管办、审计部门等相互配合、相互衔接、全方位的监管体系，加强了标前、标中、标后的监管。x-xx月，共完成建设工程交易项目xxx个，预算总价xx.xx亿元，交易额为xx.xx亿元，节约资金xxxx万元，下浮率x.x%；小额项目简易发包申请备案xxx项。
二是抓规划，促调整，经济社会协调发展。立足长远，着力全局，创新形式，强化研究，突出规划和项目的统筹谋划，为经济转型、加快发展打好基础，为县委、县政府当好参谋。认真总结xxxx年我县经济社会发展取得的成绩和存在的突出问题，全面分析xx年的发展形势、机遇和面临的挑战，科学制定经济和社会发展各项指标，积极开展全县经济运行分析，主动做好"xx+N"指标的收集分析，认真做好xx年度规划计划编制，年中及时增补规划编制计划，积极开展"十三五"规划编制前期工作，认真做好国家主体功能区建设试点，编制试点示范方案，研究探索国家主体功能区建设试点示范机制创新。
三是抓创新，促落实，体制改革稳步推进。制定出台xx年《xx自治县深化经济体制改革实施意见》，明确今年四方面xx项改革任务，扎实推进省级重点生态功能区小城市试点，编制小城市培育试点三年行动计划编制，制定《小城市三年行动任务分解及xx年实施计划》，加快推进中心镇培育工作，全力做好农村保险，着力推进关键领域改革。
四是抓监管，促民生，物价管理不断深化。抓好价格监测和预警预报，重点开展肉、蛋、禽、粮油、蔬菜、钢材、化肥、液化气、成品油等生产生活资料价格的监测，落实专人深入市场采价，确保价格信息准确，加强监测信息的分析研究，及时上报与公布。按照调价程序规定，完成全县公办学校附属幼儿园、农村客运调价、城市供水、污水处理、普通高中等成本监审工作。及时变更了水资源费、水土保持补偿费和排污费的收费标准，对全县xx座小水电电站上网电价进行调整，为企业增加经济收入xxxx万元。做好清费减负、收费年审和收费核定。开展涉农涉企价格和收费、春运票价、教育收费、成品油价格等专项检查，规范价格行为。提升价格服务。
五是抓管理，促安全，粮食市场保持稳定。注重调查监测，确保粮食供需平衡，加强储备管理，优化粮食储备结构，严格按照《粮油储存技术规范》制度操作，积极开展"一符四无"粮仓检查，积极推进中心粮库迁建工作。
六室抓学习，促服务，单位形象不断提升。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，狠抓学习教育、作风建设、制度建设，切实提高机关干部综合素质，努力树立"勇挑重担、勇立潮头、勇于创新、勇拒歪风"的良好xx新形象。
（三）及时回应群众诉求。牢固树立"群众利益无小事"的思想，始终把信访工作作为主要工作来抓，精心组织力量，周密安排部署，认真听取群众利益诉求，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，坚决防止走过场，搞花架子，流于形式的现象发生。xx年成功办理了"张金水"信访案件，得到当事人和群众的肯定；认真办理人大代表、政协委员的提案和意见，办理率达xxx%，满意率达xxx%；认真做好价格举报或咨询案件xx件，办结率xxx%。
（四）全力支持案件查处。xx年我局没有案件发生。
（五）廉洁自律当好表率。
认真贯彻落实党和国家党风廉政建设法规制度，提高制度执行力。建立健全了重大项目审批、人事任免、大额资金使用制度。严格决策程序，加强民主监督，充分发挥班子成员相互监督作用，增强工作透明度。加强内部效能纪律，积极开展岗位廉政风险防控机制建设工作，查找出共性、个性的廉政风险点，确定了领导班子、领导干部和承担行政许可、行政处罚、管人、管钱、管物等重点科室和关键环节的风险点和防控措施，将廉洁从政要求融入操作程序，确保权力正确行使。
坚决执行中央、省市县委有关廉洁自律的各项规定，按照率先垂范，以身作则的要求，时刻做到自重、自省、自警、自励，慎权、慎独、慎微、慎友，时刻做到"三远离、三亲近"。
坚持民主决策。坚持"大事讲原则、小事讲风格"，不搞"独断专行"，不搞"一言堂"，充分发扬民主，维护班子团结，经常开展批评和自我批评，逐步形成了宽松和谐的领导班子。完善党组议事规则，实行"三重一大"集体决议制度，制定《权力制衡管理制度》，对财务、人事、基建、资源、物资采购、公务接待等方面做出了明确规定，严格执行"一把手七不管"制度。修改完善了《干部职工考勤制度》、《公务用车管理制度》等内部管理制度，进一步规范干事程序。
严格财务管理。制定出台了《财务管理制度》，对涉及财务、经济方面的问题，都一一作出了明确的规定。优化财政支出结构，严格执行预决算，加强日常财务资金的使用和管理，按照"量入而出、量力而行"的原则，开源节流，紧缩开支，严格财务报账制度和会计工作规范，做到账目清楚，业务规范。
注重廉洁自律。牢固树立正确的权力观与利益观，把时间和精力用在潜心钻研工作上，以工作上的进步与取得的成效作为人生的终极追求；时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒状态，时时处处注意小节，从点滴小事做起，严格管好家庭成员及亲属，自觉维护个人的良好形象。
（六）督促班子和下级领导班子廉洁从政。
根据上级工作要求，结合实际，通过党组中心组学习、机关学习日等活动，采取讲党课、听讲座等多种形式开展宣传教育，在宣传教育内容的安排上，坚持理论教育和主题教育相结合，典型教育和警示教育相结合的原则，重点组织学习了中纪委和省市纪委精神以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过内容丰富的学习教育，不断增强干部职工的勤政、廉政意识。每月xx日亲自组织全体干部收看警示教育片，并积极参与讨论，写案例体会，提高自律意识和防腐拒变能力。
严格执行《廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，认真贯彻落实领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询质询等制度，加强对民主集中制执行情况的监督检查，带领班子成员在党员民主生活会上定期进行述职述廉，在班子内部开展述廉、评廉、促廉活动，不断增强领导干部的廉洁自律意识。
（七）履行"第一责任人"职责存在的问题和不足。在内部管理上，与一般干部交心不多、关心不够，在建章立制上存在"有例莫破例，无例莫做例"的思想等。
（八）其他需要报告的情况。无
总的来看，xx年在本人亲自领导下，我局班子在党风廉政建设和反腐败工作方面，取得了一定的成效，全体干部职工精神风貌好，干事创业劲头足。今后，本人严格按照上级要求，自觉遵守廉政准则，不搞不正之风，不以权谋私，为建设"中国畲乡、小县名城"做出自己应有的贡献。
党委班子成员履行一岗双责及落实党风廉政建设情况报告
今年以来，在xxxxx的正确领导下，在各科室、监管企业的支持配合下，在各级领导和同志们的关心帮助下，我紧紧围绕xxx总目标，紧贴xxxx总体工作部署，以饱满的工作热情、过硬的工作作风，认真履行"一岗双责"工作职责，扎实做好各项工作。根据领导班子工作分工，我主要协助党政主要领导分管xxx科、xx科。现结合实际工作，将本人履行岗位职责情况，汇报如下：
一、加强政治理论学习
今年以来，我始终坚持把学习摆在各项工作的首位，坚定理想信念，增强四个意识，真正用习近平总书记重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，作为提高自身理想信念、道德修养、业务能力、管理能力并有效推动工作的重要途径。认真参加xxxx国资委党委中心组学习和支部理论学习。深入学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规。认真贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，自觉把思想和行动统一到党中央对新时代全面从严治党的重大决策部署上来。认真学习xxxx精神，切实履行好管党治党的政治责任，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。积极参加党风廉政教育方面的教育培训、理论学习、理论测试，认真观看廉政教育片，通过正反两方面典型案例，进一步夯实廉政思想道德防线。
二、认真履行岗位职责
（一）不断强化国有企业党建工作。将国有企业党风廉政建设工作，作为党建工作的重点来抓。研究制定了《xxxx年党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设工作层层落实到各国有企业。结合国有企业实际不断加强《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的学习宣传贯彻落实，研究制定了《关于推进xxx国资系统基层党支部标准化规范化建设实施方案》，对国有企业出现管党治党责任落实不到位、"四风"问题和违纪违法问题突出、腐败问题严重等情形的视为基层党建工作不标党组织。每季度开展国资系统基层党组织党建工作互学互评互检工作，组织国有企业党员职工积极参加"xxxxxx"平台学习。根据xxx的统一安排，组织各企业开展"xxxxxx"活动。认真做好春节、五一等重大节日期间的党风廉政建设工作。
（二）不断规范办公室日常工作。按照基层减负的相关要求，不断规范单位公文管理，严格控制发文数量。严格执行xxxx规定，严格执行财务审批制度，在重要经费支出时，班子集体研究、集体决定。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议活动，杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。
（三）不断加强企业业绩考核工作。研究制定了《xxx国资委监管企业业绩考核监督工作方案》，分类设置考核指标，将企业党风廉政建设工作，作为业绩考核的重要内容。为进一步规范企业经营管理人员经营行为，研究制定了《xxxx国有企业违规经营投资责任追究暂行办法》，明确违规经营责任追究范围、资产损失认定标准、责任追究方式等内容。制定了《xxxx国资委监管企业外部董事管理办法》，进一步健全公司法人治理结构，规范公司董事会建设，充分发挥外部董事对公司管理层进行有效控制和监督的作用。
（四）不断做好廉洁自律工作。加强自我约束，注重从学习思想和行动等方面严格要求和规范自己，做到了自重、自省、自警、自励，切实做到"慎权、慎独、慎微"。努力养成良好的思想作风、工作作风、生活作风。时时处处以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。始终服从领导安排，坚决做到顾全大局，令行禁止。从小事做起，严格落实个人重大事项报告制度。始终保持谦虚、谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种消极腐败现象。在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同时，坚持廉洁教育，重大节假日及日常工作期间，经常有针对性地做好对分管科室党员干部进行沟通交流，就廉洁自律的话题开展谈心谈话，经常提醒，并检查党风廉政建设工作的落实情况。
三、存在的问题
（一）政策理论学习不够深入。对党风廉政建设各项党内法规政策学习不够主动，理论钻研不够深入，系统性不够强。虽然能够认真参加委党委中心组组织的党内法规相关政策学习，但是自觉主动地抽时间静下心来主动学习比较少；在开展党风廉政建设工作时遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。学习停留在一般化水平，缺乏挤劲和钻劲，运用理论指导实践的意识不够强，没能把理论和实践紧密地联系起来。没有认清业务工作和党风廉政建设工作之间的辩证关系，投入到业务工作的精力比较多，投入到党风廉政建设的工作精力相对少一些。
（二）监督管理工作不够有力。总认为xxx国资委主要是服务于国有企业，行政审批的事项不多，干部手中的权力小，忽视了对分管科室工作人员反腐倡廉和职务犯罪方面的教育。对平时联系的企业，对企业生产经营、安全生产、疫情防控、脱贫攻坚、党建等工作关注得多，对企业党风廉政建设工作监督、督促得少，检查得少、投入精力少。
（三）统筹党风廉政建设工作不够合理。在部署业务工作的时候，对党风廉政建设工作部署的不够多，对自己分管业务范围的党风廉政建设工作开展深度不够。工作中缺乏进取意识，自我要求不高，对工作标准不高、要求不严，致使工作不够深入，工作质量不高。
四、整改措施
（一）进一步提高思想认识。坚持把加强党风廉政建设政策理论学习摆在自身工作中的重要位置，深入学习掌握自治区、自治州党委关于党风廉政建设工作的相关要求，加深对政策理论知识的理解认识。
（二）进一步加强风险防控工作。严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，全面、深入排查分管科室、联系企业工作中存在的廉政风险点、廉政盲点。定期与分管科室、联系企业负责同志进行谈心谈话，了解掌握思想、工作、生活情况，坚持多提醒、多沟通、多帮助、多督促，认真做好廉洁自律工作。
（三）进一步深化宣传教育工作。探索对国有企业新任职人员进行廉政教育培训，开展廉政知识测试工作。通过观看廉政教育宣传片、学习违纪违法案例、参观廉政教育基地等多种形式，来警示教育国有企业党员干部职工，提高政治素质和廉洁从业意识，筑牢纪律红线。
以上发言不到之处，请各位领导批评指正。
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