2022年上半年党风廉政建设工作总结汇编21篇(第7/7页)

（三）坚持业务工作与党风廉政建设紧密结合，确保重点工作落地落实

1.从讲政治的高度贯彻落实中央和省市区重大决策部署。一是局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，锚定建设践行新发展理念的公园城市示范城区的奋斗目标，围绕武侯区建设"国际商务高地、人文宜居武侯"的总体目标，遵循区第八次党代会报告提出的"一四三二"发展思路，履职尽责、实干担当，切实做好产业提质发展、城市有机更新等重点工作。二是坚持以人民为中心的发展思想，自觉践行新发展理念，突出公园城市特点，牵头进行武侯区幸福美好生活十大工程之"城市通勤效率提升工程"推进工作，积极配合相关部门完成其他推进组工作。三是扎实开展"我为群众办实事"。打通断头路，打通万寿四路等共xx条断头路，完善城市路网"微循环"。治理道路病害，解决群众出行难的问题，已累计完成道路小修保养点位xx余处、大中修道路xx条、黑化提升整治道路xx条、人行道提升整治xx条。稳定住房供应规模，构建包括公租房、政策性租赁住房、人才公寓、产业园区配套住房、普通商品房等多层次、全方位的住房供给体系。已审核通过人才安居资格xx件，累计帮助xx名高端人才取得购房资格。积极推动建设租赁住房，已筹集租赁住房xx套，发放公共租赁住房租赁补贴xx户、xx.xx万元，超额完成目标。加装电梯解民忧。积极推进既有住宅加装电梯这项民心工程落实落地，完善既有住宅使用功能，提高武侯老旧小区宜居水平。今年发放既有住宅自主增设电梯告知书xx份，申请xx台市级补助资金，发放xx台电梯补助xx万元。

2.抓好巡视巡察反馈问题整改。一是持续落实省委巡视反馈问题整改工作。针对我局牵头的xx条问题：2022年原区交通局实施对江安河周边黑化道路整治提升工程，存在以区委下达生产任务方式规避招标问题，通过多次与区委编办、区人社局、区财政局会商解决方案，并按程序报请区政府常务会和区委常委会审议通过，目前该问题已彻底完成整改。二是针对区委第四巡察组巡察情况反馈问题，出台了《中共成都市武侯区住房建设和交通运输局党组关于区委第四巡察组巡察反馈意见整改落实工作方案》（成武住建交党〔xx〕xx号），制定整改台账，逐条明确整改时限、责任领导、责任科室和责任人。局班子成员从自身做起，带好头做表率，按照各自分工对照问题，逐一进行研究分析，细化了整改措施。各科室都能按照职责要求，对照台账，逐项抓好落实，并结合实际，研究制定规章制度，建立健全长效机制。局办严格对照整改方案，每个时间节点对整改进展情况开展一次督查，确保各项整改事项件件有落实、事事有回音。对短期难以解决问题，分期分批解决，对具备整改条件的问题，立即整改，长期坚持，确保效果。截至目前，对照制定的整改措施xx项，已完成xx项，整改完成量达xx％。剩余xx项中，xx项公房管理问题拟于xx月xx日之前完成整改，xx项涉嫌借公务差旅之由旅游问题区住建交局纪检组正在立案处理。

（四）坚持问题导向，解决群众反映的作风顽疾

一是认真落实党中央和省委、市委、区委加强党风廉政建设的部署要求，将提升群众满意度融入日常工作同步推进、同步落实。针对"阳光回应·线上坝坝会"武侯专场收集涉及我局的xx项问题逐条分解明确落实责任科室、问题核实情况、整改进展情况和整改措施、整改时限，xx项问题已于xx月xx日全部整改完成。积极配合参加xx场市纪委监委开展的"阳光监督·云直播"活动，聚焦住建行业领域和人防行业领域突出问题，积极对接全区相关企业全面收集对开展系统治理的意见和建议，系统梳理上报典型问题台账和下步开展系统治理着重解决的问题，以实际成果回应人民群众的殷切期待。二是常态化收集群众意见建议，解决群众诉求反映，2022年xx－xx月，全局办理各类信访投诉共计xx件（其中网络理政xx件，公开电话xx件，信访件xx件，问政四川xx件，局长信箱xx件，人民网投诉xx件）。三是坚持管行业必管行风，按照省市区纪委要求，严格落实《关于印发《成都市武侯区2022年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作任务分工》的通知》（武委发〔xx〕xx号）要求，深化开展重点行业领域突出问题系统治理工作。紧盯人防行业营商环境，廉政风险制度机制建设和人防主责主业，牵头进行全区深化人防系统突出问题系统治理工作。加强动态核查，加强事中事后监管，牵头区行政审批局继续深化建筑企业资质审批方面突出问题系统治理工作。配合区发改局深化工程招投标领域突出问题系统治理工作开展。四是扎实开展常态化扫黑除恶暨重点行业领域整治工作，深化建筑市场整治，持续推进农民工工资支付保障，协调处置建筑工地民工矛盾纠纷xx余件，为xx余名工人，讨要工资约xx万元。认真开展建设领域扫黑除恶专项检查，共计xx余次，发放宣传资料xx余份，日常宣传xx余次。开展房地产市场整治，约谈告诫中介公司共计xx家，日常巡查房地产经纪机构共xx家，其中办理区扫黑办交办涉黑涉恶线索xx件。开展物业管理乱象治理，采取交叉检查和专项督导的方式有效整治。强化道路运输整治，开展道路客货运专项整治和重型货车安全运行治理，加强危险化学品风险防控，强化网约车平台公司监管和治理。

（五）坚持从严管理，推动作风转变

一是持续贯彻中央八项规定精神和省、市相关实施细则，从基本行为规范宣传教育抓起，引导全体党员干部自觉养成公私分明、尚检戒娇的习惯。通过召开全局干部职工会议，干部职工微信群、微信公众号、门户网站等平台及时传达各级通报曝光的违反中央八项规定精神案件，持续强化警示教育。二是切实履行全面从严治党主体责任，聚焦突出问题，坚持不懈整饬"四风"。坚决落实节约粮食、制止餐饮浪费的重要要求，大力推进"光盘行动"，全面遏制公款消费中的违规违纪现象。针对滥伐奖金、津补贴和超标准发放绩效奖，以及违规吃喝、违规接待等突出问题，严格自查自纠，推动标本兼治。三是为加强队干部监督管理，提高疫情防控意识，坚决做到严格要求、严格管理、严格监督，局党组召开专题扩大会上专题研究修订并印发了《进一步加强机关及下属事业单位作风纪律实施细则》（成武住建交党〔xx〕xx号）。四是加大作风日常监督和春节、清明、五一、端午等重要节点的检查。坚持作风建设从小事抓起，明令禁止开会接打电话、玩手机、打瞌睡、开小会，上班看电视、玩游戏、网购、干私活，上下班迟到、早退。在重要节假日期间展专项检查xx次。

二、存在的问题

2022年以来，虽然做了一些工作，但也暴露出党风廉政建设存在问题和不足：一是"严"的主基调还没有真正树立起来，日常管理教育中存在"失之于宽、失之于软"的现象。二是对日常作风纪律的督促检查方面"抓反复、反复抓"还需进一步强化。三是党风廉政建设与业务工作相互促进方面还有差距。

三、下一步工作思路及措施

下一步，区住建交局将坚决贯彻落实全面从严治党各项部署要求，聚精会神狠抓工作落实，重点抓好以下党风廉政工作。

（一）扎实开展"我为群众办实事"实践活动

一是紧密结合2022年全局民生实事工作目标和幸福美好生活十大工程年度目标，深入基层，变"群众找干部"为"干部主动下访找群众"，坚持广泛听取群众呼声期盼、意见建议，对排查的各类问题和矛盾纠纷逐一分析，登记造册，列出清单、建立台账，逐案进行研究，着重在办结上下工夫，确保不走过场。二是扎实开展调查研究，围绕住建交领域核心工作，聚焦城市通勤效率提升、群众住房保障需求、物业服务覆盖率提升、老旧院落加设电梯等方面，深入企业走访调研，协调企业在发展中遇到的难题和矛盾纠纷，助力行业高质量发展。

（二）坚持警钟长鸣，扎实开展党风廉政宣传教育

及时传达上级通报的各类党风廉政和反腐败典型案例，通过"三会一课"、全体干部职工大会等方式观看《说案》系列警示教育片、学习《规范领导干部在社会团体、企业（兼职）任职政策手册》等警示教育文件，持续强化警示教育。坚持把系统治理"专"起来抓，拿出"专"的精神，保持"专"的力度，坚决克服过关思想、畏难情绪、精力分散等问题，一抓到底、终端见效。

（三）坚持严管厚爱，强化日常作风纪律督查

牢固树立"宽害严爱"理念，坚持用制度管人管事。为加强队干部监督管理，提高全体人员在防汛、防疫和日常工作中的规矩纪律意识，坚决做到严格要求、严格管理、严格监督。

（四）开展年度述责述廉

年底根据全区统一安排，扎实开展年度述责述廉工作，组织班子成员向全体党员述责述廉，接受党员的评议和质询。

市民委2022年党风廉政建设工作总结

2022年度，市民委以十九届五中、六中全会精神为指导，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，坚持从严治党从严治机关，立足于教育着眼于防范。在党组领导下，注重加强党员干部的教育、管理和监督，建设对党忠诚的民族工作队伍，维护民族团结进步和社会稳定，推动我市民族团结进步事业发展。现将民委2022年落实党风廉政建设工作情况总结如下：

一、强化职责意识，进一步完善党风廉政建设职责制

进一步落实党风廉政建设职责制，充实党风廉政建设小组，制定了2022年党风廉政建设工作计划。实行统一领导，齐抓共管，分管领导分工负责制度，确保党中央、国务院和自治区、盟、市党风廉政建设重大决策和部署的贯彻落实。

（一）制定党风廉政建设工作职责制。认真贯彻落实纪委监委、驻民委纪检组关于党风廉政建设工作的部署和要求，分析研究机关党风廉政状况，结合全市民族工作开展等实际，制定机关党风廉政建设工作职责制，把党风廉政建设工作纳入议事日程，与日常工作紧密结合，同布置同落实。

（二）建立严格的职责分工体系。党风廉政建设工作实行一把手负总责，分管领导各负其责。领导干部廉洁自律工作、纠风工作、从源头上预防和治理腐败工作、对党员干部的监督工作、党风廉政建设宣传教育工作等都职责到人，谁主抓，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，职责清楚，任务明确。

（三）加大监督考核工作力度。坚持标本兼治，综合治理，不断完善监督机制，从源头上预防腐败。将机关党风廉政建设、领导干部廉洁从政等统一列入考核内容，与年度考核、工作目标考核结合起来。

二、教育、制度、监督并重，促进领导干部廉洁自律

（一）加强党风廉政教育，构筑牢固的思想道德防线。将党风廉政建设宣传教育作为加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作，加强党风廉政建设的宣传教育力度，做到一个"坚持"三个"加强"。

一是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。结合"八项规定"，大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策，把党员干部的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来。进一步加强反腐败斗争形势的宣传，宣传十九大以来党风廉政建设不断取得的成效，进一步增强全体党员干部的必胜信心。组织党员、干部学习身边模范先进事迹和全盟、全市违反"八项规定"通报，做到教育在前，防范在前。

二是加强理论学习，提高政治觉悟。引导党员特别是领导干部增强党的意识，提高党性修养，不断加强主观世界的改造。加强党风廉政建设第一道防线建设，组织全体党员认真学习十九届五中、六中全会精神，学习习近平同志重要讲话精神和《领导干部廉洁自律手册》，并结合民委实际开展宗旨教育、纪律教育、典型教育。教育党员干部时刻牢记全心全意为人民服务宗旨，堂堂正正地做人，扎扎实实地做事；要求全体党员遵纪守法，创先争优，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，以适应党风廉政建设的要求，适应民族工作发展的要求。

三是加强警示教育，巩固思想防线。经常性组织党员干部学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等，组织观看警示教育影视片，进行党风廉政自查自纠，让干部党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，树立正确的权利观、地位观，弘扬清正廉洁、勤政为民的作风，构成机关廉洁从政的良好环境。

四是加强机关廉政文化建设。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，推进廉政进家庭、进机关、进日常。不断提高党员干部的道德素养和廉洁从政意识，做到敬业爱岗，诚信服务。结合社会主义核心价值观教育，把廉政教育渗透到党员干部日常教育，遵纪守法、诚信教育结合起来。

（二）不断完善和强化制度管理，认真落实党风廉政建设

搞好党风廉政建设是维护民族团结进步和社会稳定、促进民族工作发展的迫切需要。

一是加强领导职责制。认真落实党风廉政建设职责制，明确领导职责，增强职责意识。民委领导在党风廉政建设上严格要求自我，广泛听取党员干部、居民群众意见，构成齐抓共管的良好局面。

1.按照党风廉政建设职责制考核办法，进一步明确职责，加强监督。

2.继续落实领导干部"一岗双责"的要求，班子成员对分管范围内出现党风廉政建设问题负责，实行职责追究。

3.设立举报箱，机关干部自觉理解群众的监督，对群众比较敏感的民族成分变更、少数民族发展资金项目审核等予以重点监督。

二是加强管理制度化。修订和完善机关各项管理制度，经过规章制度的制定和完善，做到兴利除弊，完善决策，未雨绸缪，预防在先。

三是完善民主生活会制度。经过民主生活会，把党风和廉政建设中出现的有关问题及时纠正处理。

1.定期召开支部党员大会。发扬党内民主，保障党员在党内行使表决权和选举权，支持他们对党的工作提出意见，认真对待他们所提出的意见。

2.班子成员带头围绕学习、思想、作风、廉洁自律、遵纪守法等方面问题汇报思想状况、进行对照检查、开展批评和自我批评，对党风和廉政建设中出现的问题及时整改。

3.健全并严格执行党的民主集中制的各项具体制度。

4.坚决支持党员向各种违纪违法行为作斗争，鼓励他们揭发检举违法违纪行为。

三、关口前移，加强监督，切实做好源头治理

加大监督力度，加强事前防范。

（一）加强民主监督，坚持党务政务公开。认真听取党员干部的意见提议，认真实施三务公开方案，自觉接受各族群众监督，增加机关管理透明度，做到民主治理、依法行政。

（二）加强班子内部监督。班子成员充分运用党内批评与自我批评的武器，对群众反映的问题和发现的苗头，及时早提醒帮忙，认真开展批评与自我批评。

（三）加强对党员干部的管理。召开总结会，对机关落实党风廉政各项制度进行汇报、总结，对出现的问题认真分析，制定措施限期整改。

在领导班子共同努力下，在党员干部的大力支持下，民委反腐倡廉工作将进一步积累新经验，取得新成绩，建设各族人民满意机关，打造党和国家放心的民族事务队伍。

市信访局2022年党风廉政建设工作总结

2022年以来，我局党风廉政建设工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习宣传贯彻党的十九大精神、十九届中央纪委五次全会，全面落实市纪委关于党风廉政建设工作要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕服务和保障社会发展大局，建立健全与信访工作相适应的预防、教育、制度、监督并重的工作体系，以制度建设规范权力运行，进一步促进夯实了全市信访系统党风廉政建设和反腐败工作，为全面履行信访职能提供坚强纪律和作风保障。

一、加强组织领导，推动"主体责任"落实

局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，年初召开了2022年全市信访系统党风廉政建设工作会议，总结了2022年度党风廉政建设和反腐败工作，安排部署了2022年度工作任务，印发了市信访局《落实党风廉政建设主体责任的实施办法》，制定了党风廉政建设和反腐败工作要点，细化了主体责任清单，将党风廉政建设和反腐败工作列入了局工作重点内容，切实推动了"主体责任"的落实。研究部署有关党风廉政建设工作xx次，将廉政建设责任落实到每一位班子成员。同时，党组书记与班子成员、科室负责人签订了党风廉政建设责任书，与每位党员签订了廉洁自律承诺书，推动党员领导干部自觉担负起管党治党责任，进一步深化和拓展主体责任的内涵，突出"全面"，强化"从严"，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

二、强化责任担当，推动全面从严治党责任落实

一是切实履行全面领导责任。局党组把党风廉政建设和反腐败工作作为党的建设的重要内容，及时听取班子成员和科室负责人党风廉政建设工作情况汇报。不断加强党内监督，进一步强化对权力运行的制约和监督，全面推进惩防体系建设，建立健全重大事项报告制度。深化党务公开、政务公开制度，对发展党员、财务运行、评先评优、干部考核等群众比较关注和涉及干部切身利益的人和事，我们能够严格按照程序和评定办法执行，坚决做到公开透明、阳光运行。二是切实履行第一责任人的责任。局党组书记严格按照"不抓党风廉政建设就是严重失职"的要求，敢于负责、勇于担当，对管辖范围内的党风廉政建设负总责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实承担起第一责任人的责任。定期主持召开会议，专题研究党风廉政建设和反腐败工作xx次，进一步明确了目标任务，提出了具体要求。三是切实履行班子成员责任。局领导班子其他成员认真履行"一岗双责"，严格落实分管领域的管党治党责任，把党风廉政建设要求融入到分管工作中，同步研究、同步安排、同步推进、同步落实、同步检查、同步考核。认真开展督查调研工作，xx中旬对各科室进行了一次全面集中督查调研，查找存在的问题，并提出防范和改进措施，切实加强了管理；认真开展工作约谈，对分管领域、科室负责人进行了约谈，并提出具体明确要求，对工作中出现苗头性问题的，及时进行提醒教育，督促纠正。

三、加强学习宣传教育，筑牢思想道德防线

一是深入贯彻党风廉政建设决策部署。组织广大党员干部持续深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，把习近平总书记系列重要讲话和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》贯彻落实到党员日常教育监督管理中，使党员干部熟知党内政治生活要求，进一步强化党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念，坚持党的基本路线，坚决维护党中央权威。进一步明确了任务要求，加强纪律教育，教育引导党员干部明确党的"六大纪律"特别是政治纪律的具体要求，养成尊崇党章、遵守党纪的习惯。结合信访工作实际，坚持从严治党、依法治统，加强党风廉政建设和党的纪律建设，坚决打造规范信访、依法信访局面。二是开展经常性警示教育活动。组织学习《巡视利剑》、市纪委有关通报等，对照《2022年全市落实全面从严治党重点任务细则》，正视问题，补齐短板，认真贯彻落实。严格落实"三述"制度，xx月份组织召开了市信访局"三述"会议，听取了各科室负责人"三述"报告，并进行了民主测评，进一步强化了履职监督，切实落实了主体责任和"一岗双责"。通过观看警示教育影片、领导干部讲党课、交流讨论、撰写心得体会等多种形式，我们先后xx次开展了党员干部警示教育和遵纪守法教育宣传，坚持警钟长鸣、常抓不懈，进一步筑牢了党员干部思想道德防线。三是加强信访职业道德教育。强化对信访干部的理想信念、廉洁从政教育，培养严格遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律的行为意识，组织干部职工深入学习了《信访条例》等法律法规。同时，开展多种形式的文化建设活动，牢固树立信访核心价值观，为推进现代服务型信访建设提供支撑。组织开展信访业务培训xx场次xx余人次，培训对象涵盖城乡建设、劳动社保、企业改制、涉法涉诉等领域。

四、健全制度机制，推进惩防体系建设

一是进一步建立完善学习制度。进一步修订完善中心组、党支部学习制度等制度，并及时制定学习计划，积极组织机关全体干部职工认真学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，学习中央、省、市党风廉政建设和反腐败工作的文件及刊物，不断增强机关干部的宗旨意识、服务意识，使其思想上筑起坚固防线，以增强自我防范意识和拒腐防变的能力。目前，局党组书记讲党课xx次，其他党组成员讲党课各xx次。二是抓源头、重制度。严格按照规章制度管人办事，对工作造成损失或影响的，依据相应的纪律追究相关人员的责任，决不姑息迁就。三是坚持集体领导和民主集中制。坚持"三重一大"事项由局党组会议集体研究，并邀请纪检组领导出席指导，按少数服从多数、个人服从组织的原则集体决策，不仅确保了工作的正常开展，而且增进了班子团结和成员间的友谊，使班子的凝聚力和战斗力明显提高，合力得到增强，有效预防了腐败发生。四是自觉遵守《廉政准则》和廉洁自律各项规定。局党组书记首先带头参加党的组织生活，认真学习党纪政纪条规和《廉政准则》，自觉构筑思想道德防线；在规范自己言行的同时，管好了身边工作人员和自己家属。

五、坚持常抓不懈，深入推进作风建设

一是扎实推进信访行风建设。利用平时集中学习时间，及时传达学习中央、中央纪委和上级党委、纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，切实增强了党员干部的法治意识。今年以来，我单位干部职工没有一个违反八项规定精神的活动，婚丧嫁娶等事宜严格按照规定程序办理。二是切实转变作风，努力提升机关工作效能。结合转变作风改善发展环境建设年活动，严格落实中央八项规定精神，坚持实行周安排、月总结、季度分析工作制度，科学谋划，统筹安排，亮牌上岗，狠抓工作落实，形成了整体高效的工作格局，切实解决了干部职工工作中不作为、慢作为行为，机关效能和干部作风明显好转，保证了各项工作高效有序推进。三是坚持严格依法信访。严格按照《信访条例》开展信访工作，推行联合接访调处模式，在人民来访接待大厅引入城市建设、劳动保障、自然资源规划、涉法涉诉等领域专业人员坐班接访，通过行政调解、人民调解、信访调解等方式解决，实现了候访、接谈、登记、分流、咨询、联合接访等功能"一体化"。市信访联席办认真排查梳理，通过涉访重点人员"双交办、双考核、双问责"工作机制，会同市公安局分别向属地党委、政府和公安机关进行了交办，落实各县（市、区）和相关部门对长期赴省、进京到非接待场所上访的xx个重点群体和xx名重点人员以及中省交办的重点群体、人员，逐人建立了稳控台账，明确了稳控责任单位、责任人。

六、存在问题及下一步打算

2022年，我局党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，从总体上看，在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我们也清醒地看到，党风廉政建设和反腐败工作是一项繁重而长期的工程，作风建设永远在路上，任何时候都不能有丝毫的松懈。经过自查和总结，也发现在工作上仍存在一些不足，主要表现在：个别党员干部仍然对自己要求不够高，对改进党风廉政建设和反腐败工作的方法不够多，视野不够宽阔等问题。

针对工作中存在的薄弱环节和不足，下一步在党风廉政建设工作上，我们要着重抓好以下几个方面的工作：

一是继续以学习宣传贯彻党的十九大精神为统领，进一步严格落实各项有关党风廉政建设工作的相关要求，继续深化理想信念和廉洁从政教育，进一步深化教育层次，丰富教育内容，确保取得成效。

二是进一步完善党风廉政建设责任制，健全组织，落实制度，明确责任，抓好基础，坚持从我做起、从现在做起，在全局创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的良好环境。

三是继续坚持不懈地抓好学习教育，深化提高全体党员干部对党风廉政工作的认识，确保整个信访队伍的长期纯洁，为全市经济社会发展营造和谐稳定的环境。

四是继续做好惩防体系建设工作。健全廉政风险防控体系的长效机制，进一步加大体制、机制、制度创新力度，深入开展警示教育，进一步增强党员干部敬廉崇廉自觉性。

五是注重工作创新，结合信访新形势，在实践中进一步探索服务型机关加强党风廉政建设的工作路子，力求摸索总结出具有信访部门特色、可具操作的反腐倡廉经验做法，不断推进全市信访工作高质量发展。

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